柱色谱-紫外分光光度法测定广金钱草中总黄酮的含量

目的建立广金钱草中总黄酮的含量测定方法。方法选用测定波长272nm，以6-C-葡萄糖-8-C-木糖洋芹素(vicenin-2)为对照品，采用柱色谱-紫外分光光度法对不同来源的广金钱草进行了总黄酮的含量测定。结果vicenin-2在10．8～25．2μg／mL具有良好的线性关系，回归方程为Y=0．0309x 0．016(r=0．9999)，平均回收率为100．82％，RSD为1．30％。结论该方法操作简便，结果准确，重复性好，可用于广金钱草的质量控制。     

原发性颅底凹陷症平片、CT、CTM对照分析

原发性颅底凹陷症是指枕骨大孔周围骨向颅内陷入的畸形 ,多表现为枕骨髁和斜坡向颅内陷入[1] ,探讨该症的影像学特征和适宜的检查手段 ,对提高诊断和指导治疗很有价值。1　资料与方法本文收集了经ＣＴ测量而诊断的原发性颅底凹陷症 45例 ,男 2 5例 ,女 2 0例 ,年龄 13～ 6 5岁     

高效液相色谱法测定胡芦巴中卵磷脂的含量

胡芦巴为豆科植物胡芦巴(Trigonella foenumgraecum L.)的种子。其所含有效成分之一卵磷脂能够改进神经功能障碍及紊乱,恢复脑功能,增强记忆力以及抗衰老等。本文用高效液相色谱法测定胡芦巴中卵磷脂的含量,方法灵敏,简便易行。     

软组织膨胀原理及其在颌面整形外科中的应用

对于软组织缺损的修复,传统方法有直接拉拢缝合,局部皮瓣或转移皮瓣等。近十几年来,临床上广泛开展和应用了带蒂肌皮瓣或吻合微血管的游离组织瓣,修复大面积软组织缺损,新近国外报告了一种称为软组织膨胀术(Soft—tissue expansion)的方法,     

人参养荣丸质量标准商榷

人参养荣丸为常用中成药，具有温补气血的功效，用于治疗心脾不足、气血两亏、形瘦神疲、食少便溏、病后虚弱等症。《中国药典》2005年版检验项目增加了含量测定项，4个薄层鉴别项均未改动。薄层鉴别分别用于鉴定人参、白芍、当归、陈皮4味药材。在实际工作中发现人参、陈皮鉴别中使用离心的方法，而且离心后弃去上清液，药渣重复处理2次，在50℃干燥，从离心管中取出药渣工作比较麻烦，而且50℃不易干燥，往往干燥几天甚至一周，在夏季药渣易长菌霉变，这种离心的方法给工作带来不便而且增加了检验周期。人参中含多种皂苷，经水解后得到人参二醇、人参三醇。这样导致苷元较苷类提取后的含量低，效果不及皂苷，现总结出人参、陈皮的鉴别方法。     

论中医辨病治疗

本文论述了中医辨病治疗是中医学精华,是现代中医发展之所需及必然趋势,认为病是第一层次,证是第二层次,先立病后分证乃诊疗之次第,病为纲,证为目,病规定证,证从属于病,病是整体,证是局部,病贯始终,证是阶段。主张辨西医的病,辨中医的证,融中西医之论,取中西医用药之长去运用中医方药,提高疗效,更好地达到防病治病的目的。     

输血致盐水抗－D抗体1例

输血致盐水抗－Ｄ抗体１例广州器官移植配型中心肖露露，叶欣１９９４年４月，珠江医院转来１例盐水介质中交叉配血不合的疑难配血病例，经血型血清学检查证实为：Ｒｈ（Ｄ）阴性患者误输Ｒｈ（Ｄ）阳性血产生抗－Ｄ，现报告如下：１病历简介患者，男７２岁，胃癌术后。曾...     

癌胚抗原及粘液组织化学在胃癌中表达的研究

对60例胃癌进行了粘液组织化学和癌胚抗原免疫组织化学研究。结果表明:胃癌发病率肠型和胃肠混合型占多数。60例胃癌中含大肠型粘液者占50例,而单纯含胃型粘液为极少数。癌胚抗原分布方式,肠型胃癌与胃肠混合型胃癌比较无显著差异性(P>0.05)。癌胚抗原的阳性率,胃肠混合型胃癌高于肠型胃癌,两者之间有非常显著差别(P<0.01)。认为选用能显示硫粘蛋白和氧乙酰基唾液酸粘蛋白的粘液组织化学方法,作为胃癌组织分型和确定胃粘膜肠化性质,对癌前病变诊断有一定价值。     

胸腰椎结核后侧方入路术式的体会

作者对８例胸腰椎结核患者施行后侧方入路术式，初步体会：１病灶暴露直接，清除病灶彻底，可同时作多种手术；２、对侧椎旁脓肿易清除干净，一般不需再次手术，如对侧腰大肌脓肿小且无死骨，可能自行吸收不需手术，如脓肿大又有死骨，则需再行另侧手术；３、术中结扎切断１－２条神经根，对肢体功能无多大影响；４、不分离胸膜与膈脚部粘连和切断该部隔肌起点，不易损伤胸膜。     

"患者选医生"实践中医生住院收入统计的计算机应用

随着我国社会主义市场经济体制的逐步完善，医疗卫生事业面临许多挑战和发展机遇。为了抓住机遇促进医院快速发展，我院从2001年起就在全院临床科室推行了“患者选医生”的改革，树立“以医疗质量为核心，以医生为轴心，以患者为中心”的理念，以白求恩精神为院魂，不断加强医疗质量管理，几年来，医院经济效益和社会效益稳步提高，赢得广大患者的信任，满意度大幅上升，社会形象显著改善。在“患者选医生”改革中，其中一个主要目的就是引入竞争机制。对每一个参与的医生，根据其对患者的综合服务质量，必须有相应的再分配制度来激励。其中医疗收入及构成比是医生综合服务质量的一个重要指标。