情景模拟教学法在口腔护理见习教学中应用的效果研究

目的:探讨情景模拟教学法在口腔护理见习教学中应用的效果。方法:选取口腔护理学见习课程的学生为研究对象,2018级学生为对照组,应用传统教学方法进行教学,2019级学生为实验组,应用情景模拟教学法进行教学。采用教学质量评价量表和教育环境评估量表对教学效果进行评价。结果:实验组教学效果优于对照组(P<0.05),且学生对学习的知觉、对教师的知觉和学术自我知觉均高于对照组(P<0.05)。结论:情景模拟教学有利于提高教学满意度、提升教学效果,促进教师自身素质的增长,值得在实践教学中应用。     

VDW BeeFill热牙胶根管充填术430例的护理配合

目的评价在根管治疗充填术时使用热牙胶充填术的护理配合。方法临床收集根管治疗患者430例,使用VDW热牙胶充填机结合X线定位法,根据具体治疗过程,对护理配合的重点进行研究。结果操作中,护士娴熟的专业技能,默契的配合,时刻保持医师视野的清晰,准确快速平稳的传递器械是护理配合的重点。结论热牙胶根管充填比传统的侧方加压根管充填具有更好的根管封闭效果[1],正确熟练的护理配合可充分发挥护士在工作中的主动性,可缩短充填时间,提高充填成功率。     

以护士长管理考评促进优质护理服务的落实

目的探讨护士长管理考评在落实优质护理服务中的作用。方法按照优质护理服务文件要求设计护士长管理考评细则,每月随机检查并反馈、制定改进措施及实施;进行护理工作满意度调查,将护士长管理考评和满意度得分列入绩效考核中。结果护士长管理考评实施后,护理质量逐年提高,医护人员和职能科室对护士长工作满意度分别是94.6%和92.0%;患者和家属、医生对护理工作总体满意度均有所提高。结论以优质护理服务内容和评价体系为依托,以抓好护士长管理考评为主要方法的策略,可以提高医院护理质量及各方对护理工作的满意度。     

高原应激对大鼠脑内β—内啡肽含量的影响

本工作选用成年雄性Ｗｉｓｔａｒ大鼠，由平原（海拔５ｍ）直接运送到海拔２２６１ｍ和３４６０ｍ高原现场。在２４小时急性习服期，以放射免疫测定法（ＲＩＡ），研究了大鼠脑垂体及各脑区内β－内啡肽样免疫活性物质（ｉｒ－β－ＥＰＬＩ，β－ＥＰ）的含量变化结果表明，大鼠在高原２２６１ｍ和３４６０ｍ急性习服期，与平原者对照组相比，垂体内β－ＥＰ含量降低非常显著（Ｐ〈０．０１），纹状体，下丘脑，丘脑，桥延，皮层，海     

小儿急性中毒41例临床分析

小儿急性中毒是小儿意外死亡的主要原因之一，中毒死亡在1995年是5岁以下儿童意外死亡的第5位原因。作者回顾性分析了本院1999年1月1日至2001年12月31日3年间共收治小儿急性中毒41例，旨在探讨小儿急性中毒的防治措施。     

对用舌诊初筛食管癌的看法——214例舌象分析

本文对214例(其中仅12例无症状)做食管拉网检查者先行舌象观察,最后确诊为食管癌者151例,其中青紫舌105例,非青紫舌46例,差异显著(p<0.01)。非食管癌者63例,其中青紫舌31例,非青紫舌32例,差异不显著。作者认为用舌诊做食管癌普查粗筛不适宜,因将有1/3患者漏诊。作者对青紫舌的机理简要叙述。     

61例慢性胃炎的舌象分析

<正> 慢性胃炎属于中医胃脘痛范畴,嘈杂、呃逆、呕吐等门类中都包括有慢性胃炎的内容。如今纤维胃镜已在国内逐渐普及,为在统一诊断标准的基础上进行临床治疗和研究,提供了有力的手段。本文对经胃镜检查确诊的61例慢性胃炎患者的舌象进行观察分析。一般资料自1982年11月至1983年10月在中医院的住院患者中,凡经胃镜检查并有病理检查确诊为慢性胃炎者,均列入统计,共61例。其中男性40例,女性21例,年龄在17～79     

口腔专科护士分层培训模式与探讨

目的使护士很快地适应口腔专科护理工作,护理操作规范化,全面提高护理业务水平和综合素质。方法将护士按入科年限和学历不同分别进行培训,培训形式有理论授课、影像学习、技能规范训练、理论考试、技能考核、外出进修学习、参加继续教育学习班等。结果通过护士分层培训,护士整体素质逐年提高,护理质量稳步上升,护理专业技能、教学等方面均获得一定成效。结论护士分层培训后护士很快进入角色,提高了护理质量。     

护患关系满意度与护士抑郁症状调查

目的 调查护士的抑郁症状,探讨护士对护患关系的主观满意度与抑郁症状之间的关系.方法 使用流行病调查中心用抑郁量表,采用自填调查问卷方式对7个市级医院护士进行抽样调查.结果 被调查护士的护患关系得分平均(2.46±0.99)分;分别有28.58%、6.42%、5.79%的护士会有时、经常、总是对护患关系感到心烦.护士抑郁症状平均得分(18.40±8.33)分;63.35%的护士存在抑郁症状.经常或总是对护患关系感到烦恼的护士抑郁症状现患率为85.26%,而从来没有或偶尔感到烦恼的护士抑郁症状现患率为54.50%,二者比较差异具有统计学意义(P<0.01);护患关系评分与护士抑郁症状现患率之间呈正相关(r=0.979,P=0.004).结论 城市医院护士广泛存在抑郁症状,护士对护患关系的不满意与其抑郁症状密切相关.     

护士职业紧张和工作倦怠及工作满意度分析

职业紧张、工作倦怠与工作满意度等问题是组织行为学及职业心理学的研究热点[1].护士是一个高紧张职业群体,其工作负荷过重,承担的压力大,潜藏着工作倦怠发生的高危因素[2].