人文关怀护理在初次行肠镜检查老年患者中的应用及效果观察

目的:探讨人文关怀护理在初次行肠镜检查老年患者中的应用方法及临床效果.方法:将100例初次行肠镜检查老年患者随机分为观察组和对照组各50例,对照组给予常规护理,观察组在此基础上给予人文关怀护理,比较两组患者肠镜检查知识了解情况、肠镜检查依从性、肠镜检查成功率及满意度.结果:两组患者肠镜检查知识了解情况、肠镜检查依从性及满意度比较差异有统计学意义(P＜0.05).结论:人文关怀护理可以减少初次行肠镜检查老年患者的不良反应,提高其检查依从性及满意度.     

新冠肺炎隔离病房内医务人员应激(压力)反应与心理韧性现状及相关性研究

目的:探讨新冠肺炎隔离病房内医务人员应激(压力)反应与心理韧性的状况及其相关性.方法:采用应激(压力)反应问卷、心理韧性量表对成都市某三甲传染病医院98名新型冠状病毒隔离病房内医务人员进行调查,应用Pearson相关分析研究两者的相关性.结果:新型冠状病毒隔离病房内医务人员的应激(压力)反应与心理韧性总分在性别、年龄、...     

病毒性肝炎患者疲劳的影响因素研究

目的:调查病毒性肝炎患者疲劳现状及其影响因素,为患者进行心理健康干预提供依据。方法:采用多维疲劳量表、匹兹堡睡眠质量量表、HAD量表及一般资料、疾病相关资料进行问卷调查。结果:202例病毒性肝炎患者疲劳得分为(57.866±9.886)分,疲劳得分在性别、年龄、婚姻状况、医疗费用来源、有无肝病家族史、症状体征个数、焦虑、抑郁、睡眠质量方面有显著性差异(P<0.05),多元线性回归结果显示症状体征个数、焦虑、睡眠质量、有医保是病毒性肝炎患者疲劳的影响因素。结论:症状体征个数、焦虑、睡眠质量、医保是影响病毒性肝炎患者疲劳水平的主要因素。     

癫痫持续状态35例的护理体会

目的：探讨癫痫持续状态时的抢救治疗及护理措施。方法：对35例癫痫持续状态患者给予保持呼吸道畅通,迅速吸氧,快速控制癫痫发作,严密观察病情变化,注意药物的不良反应并加强基础护理,结果：35例中30例患者24h内癫痫发作次数和持续时间明显减少,3～5d后均无癫痫发作。结论：癫痫持续状态经过积极地抢救治疗和精心护理,可减少癫痫持续发作时间及次数,减轻脑损害的程度并可防治癫痫复发。     

电话回访在脑梗死偏瘫患者院外康复指导中的应用

目的：探讨电话回访在脑梗死偏瘫患者院外康复中的应用效果,促进肢体功能的恢复。方法：选择脑梗死偏瘫患者156例,出院时均无意识障碍,利用电话回访进行康复训练指导。结果：由于受文化程度、职业、观念及社会上一些不健康广告的影响,家庭护理往往带有一些盲目性和随意性。通过电话回访提高了患者坚持康复锻炼的意志力,最大限度地促进功能恢复。结论：电话回访可提高患者的生活质量,减轻家庭、社会的负担。     

肌萎缩侧索硬化症患者长期机械通气的护理

目的：探讨肌萎缩侧索硬化症患者长期机械通气的护理对策。方法：密切观察病情变化；掌握呼吸机的应用方法，维持有效的机械通气；做好患者的心理护理；保证可靠的营养支持及坚持高效的基础护理。结果：患者长达5年呼吸机辅助呼吸，无意识障碍、关节强直、误吸、严重肺部感染、泌尿系感染、压疮等并发症的发生，并能用唇语、表情等方式与医务人员进行沟通。结论：合理的护理措施，提高了患者的舒适度，使患者积极配合，有效地防止了各种并发症的发生。     

高危人群对首例甲型H1N1流感的态度和心理特点调查分析

目的探讨高危人群对甲型H1N1流感的态度和心理特点。方法选择救治中国内地首例甲型H1N1流感期间传染病医院不同岗位工作人员,进行无记名自填调查者设计的问卷和症状自评量表SCL-90。结果与首例患者有接触的工作人员更易感受到危险的存在,加强了自身的体温监测,其他工作人员更觉得收治患者前做应急预案并进行演练非常必要,更关心有关甲型H1N1流感相关信息的公布,预防性用药或用提高免疫力的营养品;调查者躯体化,强迫,人际关系敏感,敌对,恐惧,偏执,精神病性等因子分偏低。结论传染病医院的工作人员能从容应对中国内地发生的首例甲型H1N1流感疫情。     

抗击新型冠状病毒肺炎临床一线医务人员的人际冲突处理型态与心理韧性水平及其相关性

目的调查抗击新型冠状病毒肺炎(新冠肺炎)临床一线医务人员的人际冲突处理型态与心理韧性水平,并分析两者的相关性。方法纳入90名抗击新冠肺炎的临床一线医务人员,采用人际冲突处理型态量表、心理韧性量表对其进行问卷调查。比较不同特征的医务人员人际冲突处理型态量表各维度得分及心理韧性量表总分。采用Pearson或Spearman检验分析医务人员人际冲突处理型态量表得分与心理韧性量表得分的相关性。结果 (1)人际冲突处理型态量表的让步型、逃避型、支配型、整合型维度得分分别为(2.75±0.59)分、(2.59±0.62)分、(2.41±0.62)分、(2.39±0.51)分,均处于较低水平。年龄越大、文化程度越高者整合型维度得分越高,且文化程度越高者支配型、让步型维度得分越高(均P<0.05);不同婚姻状况医务人员的逃避型维度得分差异有统计学意义(P<0.05),其中离异者逃避维度得分最高,其次为未婚者,已婚者逃避维度得分最低。(2)心理韧性量表总分为(62.18±16.64)分,坚韧性、自强性、乐观性维度得分分别为(31.02±9.24)分、(21.80±5.77)分、(9.36±3...