寒喘口服液对支气管哮喘患者白细胞介素-5的影响

支气管哮喘是一慢性气道炎症性疾病,其发病与机体免疫功能异常有关,诸多炎性介质、细胞因子参与了本病发病过程.我们应用前瞻性研究的方法,观察了30例中医辨证为寒哮证的支气管哮喘的影响.     

抗血小板凝集剂治疗缺血性脑血管病——附100例疗效分析

缺血性脑血管病系老年多发病、常见病,本文应用抗血小板凝集剂-阿斯匹林、潘生丁及低分子右旋糖酐(下简称低右)治疗缺血性脑梗塞100例及单纯应用低右54例作对照,均住院一个疗程治疗观察。结果治疗组近期总有效率89%,其中老年前期及老年期总有效率分别为90.91%、86.67%;对照组分别为64.81%、68.75%及54.55%,P值分别<0.01、<0.01、<0.05,均有非常显著与显著差异。男女性别无显著差异。随访92例,随访期1--51个月,平均32.7±1.2个月,治疗组56例中2例复发,对照组9例复发,复发率分别为3.57%与25%,P<0.01,有非常显著差异,提示其远期疗效明显。本文探讨了抗血小板凝集剂作用机理最佳剂量,阿斯匹林0.5,1/日;潘生丁50mg,3/日,是治疗缺血性脑梗塞的理想药物和最佳剂量。     

高效液相色谱法测定珍贝素及蜂王浆中10—羟基—2癸烯酸的含量

高效液相色谱法测定珍贝素及蜂王浆中１０羟基２癸烯酸的含量总后卫生部药品仪器检验所１０００７１吴禾刘云珍贝素是由蜂王浆冻干粉、枸杞、牡蛎等药材组成的复方胶囊制剂，为控制内在质量，我们测定了其中主药蜂王浆中特有成分１０羟基２癸烯酸的含量。１０...     

降调节后激素预测体外受精周期中卵巢反应性

目的:探讨在体外受精周期中进行垂体降调节后的血清激素水平,预测不孕症患者卵巢的反应性,为选择最佳的超促排卵方案提供依据。方法:采用化学发光法,测定69例不孕症患者接受体外受精治疗周期中,应用促性腺激素释放激素激动剂进行垂体降调节前后月经第3天的血清卵泡刺激素和雌二醇水平,按卵巢反应性指标-获卵数及刺激程度,分为低反应组,正常反应组及过度刺激组,并作统计分析。结果:降调后月经第3天血清卵泡刺激素水平与获卵数呈显著负相关(r=-0.436,P=0.001)。基础卵泡刺激素水平与获卵数呈显著负相关(r=-0.334,P=0.005)。3组比较,年龄无差异性,获卵数、受精数均有显著性差异,P<0.05;促性腺激素总用量,低反应组与其他两组比较均有显著差异,P<0.05,而正常反应组与过度刺激组比较无差异性,P>0.05。降调后3组的妊娠结局无差异,P>0.05。结论:降调后月经第3天血清卵泡刺激素水平能较敏感地预测卵巢对促性腺激素刺激的反应性,优于基础血清卵泡刺激素水平的预测作用。     

苯丙胺类物质滥用对中枢神经系统影响的研究进展

苯丙胺类兴奋剂(amphetamine-typestimulants,ATS)为目前最流行滥用的药物种类之一,包括苯丙胺(amphetamine,AM),甲基苯丙胺(methamphetamine,MA),亚甲基二氧基甲基苯丙胺(3,4-methylenedioxymethamphetamine,MDMA),3,4-亚甲基二氧基苯丙胺(3,4-methlen-edioxymethamphetamine,     

三七疫霉病发生相关因子调查

文山州三七疫霉病发生相关因子调查结果:全州都有三七疫病的发生危害,以海拔1300~1700 m危害较为严重。三七疫病的发生与地形、轮作年限、施肥种类、荫棚透光率等的相关性较大。凹、冲地发病机率高,排水好、空气流动通畅的脊梁坡地发病少,轮作间隔年限长的发病机率明显下降;三七园荫棚透光率增加发病率增加;施用硝酸铵会加重该病的发生。     

血清VB_(12)和叶酸与脑血栓形成的关系

目的　研究证实 ,血浆中同型半胱氨酸浓度升高是动脉粥样硬化和血栓形成疾病的独立危险因素 ,而影响同型半胱氨酸代谢的重要因素就是VB12 和叶酸。方法　是对我国黑龙江省汉族人群 65岁以下的脑血栓形成患者和健康体检者进行血清VB12 和叶酸浓度测定。结果　表明观察组血清VB12 和叶酸浓度与对照组相比有极其显著差异 (P <0 0 0 1)。结论　提示脑血栓形成与血清VB12 和叶酸有明显相关性。对于脑血栓形成的患者的预防或许可以采用增补叶酸和VB12 这种最经济简便的方法。     

雾化液配制后有效使用时间的研究

目的 探讨雾化液配制后的有效使用时间.方法 于雾化液配制后24,48,72,96 h分别取0.1 ml直接接种于普通琼脂培养基进行细菌培养,同时分别取8 ml加入无菌小瓶送药剂科进行药物稳定性分析.结果 雾化液配制后72 h内无细菌生长、药物稳定性良好.结论 雾化液配制后的有效使用时间为≤72 h.     

以专业学组为平台强化护理骨干培养的做法与体会

随着编制体制的调整,军队医院护理队伍结构发生了很大的变化。队伍成份多元化、护理人员年轻化、大批临床护理骨干流失的新形势,迫切需要加强临床护理技术骨干的培养[1]。为加快培养具有熟练专项技能,较强管理、科研和教学能力的护理骨干,形成合理的人才梯队,2008年以来,我院通过建