现代医院管理应坚持以人为本

随着知识经济时代的到来,医院的竞争归根到底是人才的竞争,谁掌握了人才,谁就掌握了未来的主动权。知识经济倡导的以人为本的管理模式,是实现医院跨越式发展的重要管理理     

开展业务院长药事查房的实践

我院自2009年遵照无锡市医院管理中心的要求开展业务院长药事查房。4年来,持之以恒坚持每半月一次举行业务院长药事查房,不仅提高了临床合理用药水平,也为临床药师工作注入了新的活力与机制。1内容与做法以医务科和护理部为组织牵头部门,具体参与业务院长药事查房的人员有:业务院长、药剂科、医     

重视非言语沟通方式在改善医患关系中的作用

医患间的沟通又称交往，是医务人员与病人之间的信息交流过程，所交流的信息，既有同疾病诊治直接有关的内容，又包括双方的思想、情感、愿望和要求等方面。医患沟通有两种基本方式，语言沟通方式和非语言沟通方式。这两种方式在大多数情况下是共同作用的，但在某些医疗情况下亦可出现某一沟通方式不能使用的情况。     

基于Topsis法的某三级医院医疗服务质量评价

评价某医院五年间全院各科的医疗服务质量和管理水平,为医院发展提供科学的决策依据。通过TOPSIS法评价法对医院的医疗服务质量进行评价。2009~2013年医院的医疗服务质量有所起伏。从总体来看该医院的医疗服务质量呈上升趋势。 TOPSIS应用灵活简便,为医院决策提供依据。     

染病医院发展中出现的问题和对策

本文从我国传染病医院发展面临的政府投入不足、医院经济增长受到抑制等主要问题人手,探讨医院发展的对策,不断促进医院可持续发展.     

围危重病人管理的实践

阐述了实施围危重病人管理的必要性,通过引导、约束、执行、结果、改良五个方面,对危重病人进行全方位、科学化、规范化、精细化的管理,促进各个科室之间工作的紧密配合,医疗工作质量持续改进。