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51.
周海燕 《全科医学临床与教育》2010,8(5)
胶质母细胞瘤(glioblastoma,GBM)是神经系统常见的恶性肿瘤,由于其在颅内的浸润性生长,与周围正常脑组织无明显边界,手术很难做到全部切除.因此,综合治疗极为重要.替莫唑胺胶囊为咪唑四嗪类的新型口服化疗药,可通过血脑屏障,中枢神经系统的药物浓度为血浆的30%~40%[1],能有效延缓肿瘤的增殖,改善临床症状,提高生活质量.本次研究应用替莫唑胺胶囊治疗17例GBM手术+放疗后的患者,现将化疗期间的护理体会报道如下. 相似文献
52.
蓝光治疗(光疗)是新生儿黄疸的辅助治疗方法,疗效好、见效快,由于其操作简单且无严重不良反应已被广泛采用。本文着重探讨了新生儿黄疸的蓝光治疗和护理过程。 相似文献
53.
随着经济的发展和医疗制度的不断改革,护理模式的更新和新的医疗法规的出台,护理工作面临更大的压力。护士职业疲劳与专业地位、医患关系、专业知识、组织氛围和工作负荷5大压力源有关。职业疲劳不仅损害自身健康,影响护理质量,同时威胁着患者的安全,并有可能引起情绪激化,导致冲动行为,引起同事冲突和家庭冲突等。 相似文献
54.
目的全面了解PBL教学法的效果,为护理教师更好采用PBL教学提供依据。方法采用问卷调查法,对江南大学参加《健康评估》课程症状学教学中运用PBL学习的61名护生进行调查;同时,采用会谈法,从61名护生中随机抽取16名护生叙述自己的学习体会。结果护生对症状学中运用PBL教学法上课满意度较低,症状学中运用PBL教学法仍存在很多不足之处。结论为了提高症状学的教学质量,增加护生学习症状学的兴趣,应当充分发挥PBL教学法的优点,因此对PBL教学法的模式提出新设想以减少PBL教学法应用的不足。 相似文献
55.
56.
57.
目的了解护士工作家庭冲突、社会支持与组织承诺的现状及三者的关系,探讨社会支持在工作家庭冲突与组织承诺的关系中是否起中介作用。方法采用工作家庭冲突量表、社会支持量表及组织承诺量表,对天津市三所三级甲等医院的450名护士进行问卷调查。结果护士工作家庭冲突得分(53.10±11.19)分,社会支持得分(40.89±6.90)分,处于中等水平;组织承诺得分(46.73±6.34)分,处于中等偏下水平,且感情承诺高于持续承诺和规范承诺;护士工作家庭冲突、社会支持与组织承诺差异有显著意义(P〈0.01),社会支持在两者作用中起部分中介作用。结论护理管理者应关注护士工作家庭冲突、社会支持对组织承诺的作用,采取针对性措施,降低工作家庭冲突,为护士提供支持,提高组织承诺。 相似文献
58.
目的 调查港澳台与大陆地区护理本科生专业认可度,为大陆护理教育者提供建议,以提高护理教育的质量.方法 自行设计护理本科生专业认可度凋查问卷,对来自中国内地的13所院校及港澳台的3所院校的45名护理本科生进行调查,同时采用会谈法,调查其对护理专业的看法.结果 大陆地区护理本科生对护理专业认可度,未来会从事护理工作可能性,以及对学校护理教育措施满意程度均低于港澳台地区护理本科生.两者比较差异有统计学意义(P<0.05).结论 大陆的护理本科生对护理认可度不如港澳台地区护理本科生高,建议大陆护理教育者从多方面加以调整,以稳定护理本科生的专业思想. 相似文献
59.
60.
卫生人力资源管理是现代卫生事业管理的一个重要环节,是卫生人力资源有效开发与充分利用的基本保障。笔者结合具体工作实践,从创新人力资源管理理念、有效开发、合理配置与科学合理的利用人力资源等几个方面对军队疗养院的人力资源管理进行了全面、深入的探讨。 相似文献