广西北部湾经济区参加新型农村合作医疗农村居民新农合同城化的意愿调查分析

目的 了解参加新型农村合作医疗(新农合)的农村居民对北部湾经济区新农合同城化的意愿,为制定完善新农合政策,提升新农合统筹层次,促进北部湾经济区同城化提供参考依据.方法 采用多阶段随机抽样方法抽取在南宁、钦州、北海、防城港四市辖区的乡镇卫生院,对其参加新农合的农村居民进行新农合制度的认知及评价、新农合同城化态度等调查.采用logistic回归模型分析新农合同城化态度的影响因素.结果 共调查656人,男性325人,女性331人,年龄(43.8±l7.9)岁.赞成新农合同城化有568人(86.6％),不赞成38人(5.8％),不清楚50人(7.6％).影响参合农村居民同城化意愿的因素有区域、知晓缴费标准、对缴费标准的态度、对提高缴费的意愿以及对医疗服务水平评价.结论 区域经济水平、参合农村居民对新农合政策的了解程度会影响新农合同城化的意愿,城镇化、科学的补偿政策、稳定的筹资机制、基层医疗机构服务能力提升更有利于新农合同城化的推进.     

保障肉品安全的探索

~~保障肉品安全的探索@黄高明$浙江省嘉兴市畜牧兽医站!314000 @郑苏和$浙江省嘉兴市秀城区畜牧兽医联站 @张金海$浙江省嘉兴市经济开发区城南街道畜牧兽医站     

广西乡镇卫生院院长素质及其管理工作调查

[目的]分析广西乡镇卫生院院长的素质及其管理工作情况，为政府制定乡镇卫生院的发展政策和卫生院院长搞好管理工作提供参考。[方法]采用多阶段整群随机抽样方法，对广西54家乡镇卫生院的119名院长进行问卷和访谈调查。[结果]乡镇卫生院院长的素质偏低，管理工作中的负面感受突出，管理工作以为医院创造经济效益为主，管理工作中遇到的问题及困难较多。[结论]应选聘高素质的人才担任卫生院的院长；应为卫生院的发展创造良好的外部环境；卫生院院长应加强医院的内部管理和建设，改善医院发展的内部环境。     

屠宰生猪逃避检疫的问题与对策

推广生猪定点屠宰的目的是为了集中检疫,杜绝逃检漏检现象,防止病害肉类上市,从最大程度上保障消费者食肉安全,确保消费者的身体健康,维护消费者的合法权益。通过几年来对肉类市场大范围高频率的监督检查,在市场公开出售逃检猪肉的现象已极为少见,但并不意味着逃检猪肉退出了在肉类市场的流通,而是以其它种种较为隐蔽的流通方式存在,有时甚至达到惊人的程度。笔者经过对肉类市场的长期检查和观察,深感有必要对以隐蔽方式流通的逃检肉类加强管     

肉类安全生产的控制环节

随着社会经济的快速发展和人民生活水平的不断提高,肉类消费量逐年增加,但消费者对肉类的质量要求也相应提高,不但要求肉类品质好卫生佳,还特别注重肉类的安全性。这是因为肉类的安全性是肉类质量诸     

脑卒中危险因素的配对病例对照研究

目的：探索脑卒中的危险因素。方法：在现况调查的基础上，对424例观察对象进行1：1的病例对照研究，初步估计和分析了脑卒中的比值比、归因危险百分比、人群归因危险百分比。结果：吸烟、饮酒、高血压与脑卒中显著相关，高血压患者有吸烟行为会提高脑卒中发病率，而有饮酒行为并不提高其发病率（P＞0.05)，脑卒中归因于吸烟、饮酒、高血压的归因危险百分比分别是63.04%、74.51%、91.75%，人群归因危险百分比分别是27.66%、22.84%、67.95%。结论：预防高血压，并对其生活行为方式加以干预，可降低低脑卒中的发生率。     

新生儿先天性肾脏和尿路发育异常的超声筛查及随访管理

目的 先天性肾脏和尿路发育异常是导致儿童慢性肾衰竭的首要原因,及早发现和诊断严重先天性泌尿系统畸形有助于防治并减少慢性肾衰的发生.本文通过在新生儿期对高危儿进行超声筛查,了解肾脏和尿路发育异常的发生情况,达到早期诊断的目的.方法 以随州市妇幼保健院为筛查中心,对高危儿行泌尿系统超声检查,对超声筛查异常者进一步检查,对符合转诊标准者转三级医院就诊,对不符合转诊者建立档案,定期随访.结果 高危儿超声筛查共479例,其中男289例（占60.33%）,女190例（占39.61%）,超声检查异常者69例（占14.4%）.超声检查异常患儿69例中男51例（占73.9%）,女18例（占26.1%）;其中肾盂积水68例,肾脏包块1例;左侧肾积水45例,右侧5例;双侧18例,4例伴左侧输尿管扩张;另有6例转诊至三级医院进行检查治疗.结论 高危新生儿期进行超声筛查可以早期发现先天性肾脏和尿路发育异常,对其进行及时干预和随访管理对防治先天性肾脏和尿路发育异常导致的儿童慢性肾衰竭有重要意义.     

广西基层妇幼保健院卫生技术人员流失情况分析

目的:分析广西基层妇幼保健院卫生技术人员流失情况,为新医改进程中妇幼保健机构的建设和发展提供参考依据。方法:采用分层随机抽样方法对广西28家县级妇幼保健院进行调查。结果:5年中广西县级妇幼保健院进入与流失人员比为3.9∶1;总体上流失人员年龄、职业技能、学历和职称均比进入人员高(P<0.05);流失人员主要是流向其他医疗卫生机构,占89.9%;人员流失的首要原因是报酬和待遇低,其次是不能入编制,缺乏保障,以及专业发展受限,不能发挥个人能力和特长,感觉不受重视,没有发展前途也占一定比例。结论:广西基层妇幼保健院高层次、高素质卫生技术人员流失严重,应采取各种有效措施吸引人才、留住人才、激励人才,以提高基层妇幼保健院人才队伍建设水平。     

百色市县级疾控机构卫技人员综合素质分析

目的了解广西百色市县级CDC在职卫生技术人员的综合素质,为基层CDC的发展提供人才资源优化策略。方法 2011年对百色市所有县级疾病预防控制机构进行调查分析。结果县级CDC在职卫技人员以30～50岁为主,占66.6%;学历主要集中在大专和中专水平,所占比例分别为50.2%和30.8%;职称主要为中级职称及以下水平,无职称人员所占比例达30.1%;综合素质评分为5.6±2.0分。结论百色市基层疾病预防控制机构卫技人员学历、职称和综合素质偏低,应充分利用政策,有针对性地制定提高人员素质的措施和办法,以适应疾病预防控制工作的要求。     

飞行人员吸烟行为现状的调查分析

目的分析飞行人员吸烟行为,为有针对性地制定健康教育方案和控烟措施提供依据。方法采用调查问卷形式,对2356名在院进行疗养保健的男性飞行人员吸烟状况进行调查分析。结果飞行人员的吸烟率为62.8%,现在吸烟率为60.1%,常吸烟率为56.9%,重型吸烟率为31.4%,复吸率为7.5%,戒烟率为1.6%。吸烟者中,空勤人员、地勤人员分别占84.4%和15.2%。结论飞行人员吸烟率较高,应采取有针对性的措施,有效地推动军队的控烟工作。