公立医院院长绩效考核中社会效益与经济效益系统耦合协调度分析

绩效考核是推动医院战略实施的有效工具.文章以某公立医院为研究对象,选取2014-2019年院长绩效考核数据,运用现有的评价指标体系,通过耦合度和耦合协调度函数,测算该院6年间的社会效益与经济效益两个子系统的耦合度及耦合协调度.分析结果表明,评分从高到低依次为2014年、2017年、2016年、2019年、2018年、2...     

某院临床科室经营绩效评价分析

目的 对某公立医院各临床科室的运营效率进行评价,为医院和科室管理提供决策参考。方法 根据14个临床科室2015年—2016年的面板数据,运用数据包络分析（DEA）中的CCR和BCC模型进行生产效率绩效评价,并运用Tobit回归分析,探索影响经营绩效的关键因素。结果 14个临床科室综合效率值2016年比2015年提高0.074,表明医院对临床科室的投入与产出资源使用效率2016年比2015年有所提高。运用Tobit模型探索分析影响科室经营绩效的关键因素,发现病床使用率、纯医疗收入占比、医保患者占比与综合效率     

PICC专科培训对临床护士知信行的影响

外周置入中心静脉导管(peripherally inserted central catheter,PICC)是静脉输液治疗中的高级技术,具有便于维护、使用时间长、穿刺损伤小、发生导管相关的感染率较低等优势被广泛采用.规范的PICC维护技术,对导管有效安全的使用及控制和预防导管相关并发症起到至关重要的作用,因此,近年来PICC的导管维护成为目前关注和探讨的课题[1].     

公立医院运营效率综合评价与分析

目的通过对某公立医院2013年-2018年医院运营效率关键指标进行综合评价,为医院管理决策提供客观依据。方法选择8项能够反映医院运行效率和管理效率的关键指标,利用因子分析法进行评价分析。结果运行效率连续6年逐年提升;管理效率由高到低依次为2018年、2017年、2016年、2013年、2014年、2015年;综合排序结果由高到低依次为2018年、2016年、2017年、2015年、2014年、2013年。结论选取反映医院运营效率的关键指标进行计算,数据结果在一定程度上反映了医院的运营效率,为医院管理者和相关部门制定决策提供了科学依据。通过两轮深化内部绩效改革,提升了医院运行效率和管理效率。     

新式剖宫产术41例分析

方法：采用Stark改良的下腹部横切口子宫下段剖宫产术，结果：其切口愈合率100％，手术时间，术后肛门排气时间皆显著短于采用腹部纵切或横弧形切口剖宫产的对照组，术中出血与对照组无明显差异，结论：初步体会新式剖宫术式效果良好，而且安全。     

补佳乐佐以米索前列醇在绝经后取环中的应用效果观察

宫内节育器（IUD））在我国引进推广使用已有30年,节育环一般在绝经后半年内取出,而绝经妇女取器困难,成为临床上较棘手的问题。妇女绝经后,由于卵巢功能的衰退并逐渐消失,雌激素低落,阴道、宫颈、子宫开始萎缩,宫腔与环失去正常比例,环在宫腔内压迫肌层,宫颈变窄,     

剖宫产术中适时应用催产素的临床观察

剖宫产新生儿Apgar评分受许多因素影响,其中托头时间的长短是重要因素之一;剖宫产手术中产后出血量子宫收缩占重要因素,本组在严格控制条件,除可能有影响因素情况下,对176例剖宫产作为研究和对象,研究了剖宫产术中适时应用催产素对减少产后出血及缩短托头时间与Apgar关系,现报道如下.     

经前平颗粒治疗经前期紧张综合征82例临床观察

我院妇产科从2001年3月至12月,应用江苏扬子江药业集团公司研制的经前平颗粒剂治疗经前期综合征82例,取得了今人满意的效果,现总结报道如下.     

公立医院绩效分配制度改革实践探索

根据上海申康医院发展中心《关于市级医院深化内部绩效考核和分配制度改革的指导意见（试行）》,运用平衡计分卡、关键绩效指标、目标管理法等管理工具建立绩效考核指标体系,实施与收支结余脱钩、以绩效考核为依据的的绩效分配制度改革,充分发挥了绩效考核的激励导向作用,有效调动了医务人员的积极性。