辞旧迎新创佳绩 乙酉贺岁庆新春

又是一年报春时，万物复苏蕴生机。随着新年钟声的敲响，甲申年渐渐远行，我们迎来了一个崭新、灿烂和充满吉祥的乙酉年。在此，我谨代表编辑部全体同志向长期以来一直关心、支持《解放军医院管理杂志》建设和发展的各级领导、编委会委员、审稿定稿专家及全军医院管理界的同仁致以新年的问候和诚挚的祝福!     

病例分型医疗质量评价研究

病例分型理论是医疗质量研究的重点之一.作者结合该校开展的系列研究,对国内病例分型医疗质量评价研究的情况进行简要综述:一是校正医疗质量评价指标;二是制定医疗指标评价标准值;三是考核医疗工作数质量;四是评价医院社会效益;五是构建病例分型评价体系.     

卫生类生长干部任职培训教学模式研究

本文分析了卫生类生长干部任职培训教学模式的构建原则,调查分析了培训需求,建立了以课程体系、组训方式、师资选配为主要内容的教学模式,并对实践效果进行了分析、评价。     

医院开展新技术管理初探

目前 ,各医院都把开展新技术作为医院发展的重要措施 ,但管理者对这项工作的管理的重要性认识不够 ,管理规则尚待完善 ,现就开展新技术中的管理作一探讨。一、加强医院新技术开展管理的重要性技术实力和技术特色是医院发展的基础 ,新技术的开展是医院医疗工作的重要组成部分 ,也是提高医疗技术水平和医疗质量的一个重要途径[1] 。医院新技术的广泛应用 ,一方面给社会带来了福音 ,提高了疾病的早期诊断率、治愈率和医疗服务的质量 ,推动了医疗卫生事业的迅速发展 ,增进了人民的健康。但另一方面医院新技术不合理地开展也产生了一些消极的影响…     

病案内涵质量问题及检控方法

病案质量控制已由单纯注重书写格式转而注重内涵质量。作者分析了病案科学性不强，系统性，完整性不够，针对不强等内涵质量问题。提出了完善现有的病案质量评价标准，运用“三据”、“：四性”评价病案内涵质量的方法。