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21.
近年来我国麻醉学科飞速发展,但综合性医院麻醉科的发展却相对滞后,造成这一现象的主要原因在于,目前我国综合性医院麻醉科的功能尚缺乏一个准确的定位。在分析我国综合性麻醉科内外部环境变化的基础上,结合新时期综合性医院麻醉发展的要求,提出我国综合性医院麻醉科功能与定位。 相似文献
23.
艾滋病羞辱与歧视是目前艾滋病防治工作面临的重要问题之一。对羞辱与歧视的含义、产生原因、表现形式、造成的影响进行了阐述,并提出了减少羞辱与歧视的策略:法律法规与政策层面的对策;持续倡导,政策决策者推进;就业、工作场所与社区水平上的措施;加强卫生服务机构的力量;充分发挥媒体的作用;艾滋病病毒(HIV)感染者和艾滋病(AIDS)病人的始终参与;动员社区重要人物。 相似文献
24.
目的 了解开发区内企业员工的就医满意度及就医影响因素,为政府部门和医院决策提供依据.方法 采用分层随机抽样的方法,对开发区内10家企业223名员工进行入户调查,并对知情人进行半结构访淡.结果 两周患病人群选择医院时,首先考虑距离近,其次是质量好.对普通门诊的就医影响因素主要是距离远近,而专科门诊和住影手术的就医影响因素主要是医院知名度.结论 要完善开发区内的卫生服务没施,加强医院自身的营销,提高知名度. 相似文献
25.
26.
文章结合乡镇卫生院收支两条线的内涵和相关制度,分析发现实行乡镇卫生院收支两条线面临的主要问题有人事管理制度、资金投入和安全保障、机构运转效率,人员考核激励和收入分配制度问题,并在此基础上提出相关的政策建议。 相似文献
27.
Objective To probe into the HR development of healthcare professionals in poor rural areas. Methods 51 county-level healthcare institutions from 13 counties in six provinces were sampled to study the turnover from 2002 to 2006. Results The number of healthcare professionals per 1 000 population in the poor counties investigated was in average lower than that of counties in the same province; the inflow of personnel was higher than that of outflow. Of the inflow, 43. 50% were fresh university graduates, and 40. 58% were transferred from other organizations, 95.83% have degrees of technical secondary schools and above, and 87. 17% were healthcare professionals. 70. 44% of the outflow were retirees, and 22. 33% were transferred outside; 28. 00% have only senior high school degrees or below, 69. 74% were healthcare professionals. Conclusions The quality of healthcare personnel has been improved to some extent; but the risk of brain drain remains a challenge. An appropriate mechanism of personnel turnover should be built, and graduates from medical schools should be directed to reinforce healthcare teams in poor areas. 相似文献
28.
评价是整个管理过程的重要组成部分,贯彻于整个管理过程始终。通过评价我们可以判断计划达到预期目标的程度,可以比较计划实施的结果,进而完善管理过程。卫生服务评价同样具有如此功效,同时它还具有很强的社会性和政策性,因而越来越受到重视,成为卫生服务研究的一个重要环节。本文就国内外卫生服务评价的内容和方法做一简要比较。1卫生服务评价的定义和主要内容美国公共卫生学会对卫生服务评价提出如下定义[1][2]:“卫生服务评价是判断预定卫生目标取得的数量、进展和价值的过程。”卫生服务评价主要是从卫生服务需要、利用和卫生资源几方面… 相似文献
29.
综合医院医护人员职业防护情况及管理对策分析 总被引:6,自引:0,他引:6
本文通过对武汉市两家综合医院200名临床科室医护人员的职业防护情况进行问卷调查,利用非参数检验和卡方检验对数据进行统计学分析。结果发现,医护人员接受职业感染和职业防护教育的主要途径是学校教育和单位培训;护士的防护意识好于医生(P=0.005),手术科室好于非手术科室(P=0.0359);被调查医院均没有完善的职业防护监控机制。由此得出结论,应从个人、医院、卫生行政部门等方面加强对职业防护的管理。 相似文献
30.