运动员足的副舟骨损伤

足的副舟骨是发生在舟状骨结部第二化骨中心的先天性变异。按 Geist(1925)的统计,正常人约14％有此变异。我所对71名体操运动员普查中13名有此变异。有此变异的运动员由于跑跳训练过多,或因扭伤,常常损伤副舟骨,引起症状经年不愈,影响训练及成绩提高。对运动员的治疗因要考虑运动特点,治疗后运动能力等问题,为此有必要进行研究,找出规律,为治疗及预防等提出根据。     

百尺竿头 再进一步

《中国医院管理》杂志自1981年创刊至今已13年,在过去的13年中,本刊的作者和编者向全国广大医院管理工作者奉献了149期杂志,为推动我国医院管理科     

生育保险孕产期诊疗项目费用调查及分析

目的 对生育保险《孕产期诊疗项目》中的项目实际收费情况进行调查研究。方法 根据《孕产期诊疗项目》分解形成了检查、检验、治疗、手术和药品5个费用调查表，对不同地区（城市）、不同类型医院的费用比较。结果 银川市的平均费用最低，除太原市外，基本上是东部、南部沿海地区城市的平均费用高于内陆地区；就正常妊娠、正常阴道分娩、阴道手术产和剖宫产的平均费用而言，均为省会和副省级城市大于地县级城市；同一城市，不仅不同类型医院的费用有差别，而且同一类型的医院也存在一定的差别。结论 制定生育保险基金支付办法时，社会保险经办机构在确定支付标准或定额时应有所不同，建议重点放在规范《孕产期诊疗项目》上；妊娠期主要是产前检查，检查项目多、检查工作量大，应在可能的情况下，保证孕期的保健，体现“预防为主”的卫生工作方针；为使企业女职工在孕产期享受到必要的医疗保健服务，可考虑适当调整社会保险定额。     

澳门医院考察

应澳门镜湖医院慈善会主席马万祺先生的邀请,我们一行五人,于1985年12月17～23日,对澳门进行了友好访问。访问期间参观了镜湖医院、山顶医院、澳门工会联合会主办的工人医疗所、同善堂等公立、私立以及社团办的各种医疗机构,应邀做了学术报告。     

影响设备成本主要因素分析

以往有关影响设备成本的因素分析往往局限于对设备成本构成变化的分析,而忽略了时间所引起的检查数量变化、不同折旧率、引入贴现概念以及物价变动等因素对设备成本的影响。这次调查研究所建立的数据库,为深入探讨和研究影响设备成本的这些因素提供了一次难得的机会。本文通过科学分析和精确计算,阐明了各种因素对设备成本的影响程度,从而指导我们把握控制成本的进程。     

忆浅井利勇先生

浅井利勇先生留下他亲手创立的事业、一生的业绩和一笔可贵的精神财富走了,享年90岁。而在我们心里,仿佛浅井先生是在访问中国之后,回到日本他的医院去了,好像老院长还在忙他的事情,披着一头白发,面带慈祥的微笑,兢兢业业,勤勤恳恳的活动着,总是和他的病人、医生、护士、中国研修生在一起……     

东瀛耘柏 华夏知音——忆浅井利勇先生

浅井利勇先生留下他亲手创立的事业、一生的业绩和一笔可贵的精神财富走了,享年90岁。而在我们心里,仿佛浅井先生是在访问中国之后,回到日本他的医院去了,好像老院长还在忙他的事情,披着一头白发,面带慈祥的微笑,兢兢业业,勤勤恳恳地工作着,总是和他的病人、医生、护士、中国研修生在一起…… 我们和浅井先生相识,是在20世纪80年代初。他对中国和中国卫生界怀有深厚的感情,在1976年参加日中友协代表团访华后,又多次来华访问并与中国精神卫生单位建立了友好交流关系。后来,他与中国卫生部外事司商定,浅井病院每年接受1～2名中国医师、护师赴日研修,并签订了《中国留学生奖学金规约》。自1986年至1997年的十多年间,一直有中国     

生育保险统筹项目研究

目的 进一步完善现行的生育保险办法。方法 采用专家论证会和专家问卷调查的方法。结果 本成果包括了妊娠、分娩和产褥3个时期，共计46个病种的全部诊疗项目。研究经历了4个阶段：（1）雏形：产科各类疾患检查治疗项目；（2）《孕产期诊疗项目》初稿；（3）《孕产期诊疗项目》专家咨询调查；（4）最后修订完成《孕产期诊疗项目》。结论 该研究对全国各级社会保障部门制定生育保险统筹项目都具有重要的参考价值，各地可视生育保险基金承受能力和医院管理情况，从我们研究的《孕产期诊疗项目》中选择适当的项目作为本地区的生育保险统筹项目。     

其他国家和地区医院的税收政策研究

自建国以来,我国的卫生事业一直作为一种福利事业,享受免税优惠政策,在为广大人民群众提供价廉质优的医疗服务的同时,医疗行业自身也得到了快速的发展.随着我国经济体制改革的进一步深入,人民生活水平的改善,老年型社会的逐渐形成,卫生服务需求迅速提高,医疗服务行业的发展也呈现出了新的特色:形成了多元化的社会办医格局,在原有的医疗服务体系的基础上,出现了民营医院、中外合资合作医院,医疗服务也向小综合大专科以及特色专科等方向发展.     

医院人事管理(纲要)

3 劳动意志管理3、1 劳动意志管理的特点劳动力管理以劳动力本身的大小、性能为对象劳动意志管理把调动劳动力的干劲、劳动意志为对象实现机械的合理化,要把人性做前提3、2 劳动意志管理的二方面个人劳动动机的管理