医院临床工勤人员管理模式的探讨

为了探讨医院临床支持系统的管理模式和运行要求，更好地为临床提供有力的支持和保障，我院通过建立临床支持中心，改革传统的工勤人员管理模式，将分散在各临床科室的工勤人员变为由临床支持中心集中管理，保障了临床科室的后勤工作，实行保洁、送检、护送专业化服务，为护士创造了良好的工作环境，有效降低了护理服务成本。产生了良好的社会效益和间接经济效益。     

69所医院传染病管理现状调查

为了解传染病管理现状,探讨传染病预防、管理模式,我科于１９９８年９月～１９９９年２月对６９所医院传染病管理现状进行调查,现将调查结果报告如下。１　对象与方法１－１　根据传染病管理的有关要求,设计问卷调查表,通过传染病专业会议、学习班,以及信函等途径向各级综合性医院中从事传染病专业的有关人员展开调查。１－２　调查内容包括医院管理（如传染科存在形式、疫情报告制度、病人及探视者管理及工作人员消毒隔离管理等）与消毒隔离实施（如医疗用品、食具、便器、被服、空气、污水、垃圾处理方法等）。２　结果２－１　共收…     

应用微机网络技术 提高护理管理的水平

计算机网络技术和医院信息管理系统已成为医院管理现代化的必要手段。今年我院完成了医院园区网建设并正式运行“军卫1号”医院信息管理系统。该系统以病人为信息中心,护士工作站为重要组成部分。它是整个系统的主要原始数据录入窗口,以护士的日常工作为目标(包含对病人的入、出、转,医嘱的处理,摆药、出院通知、查询、维持等)。系统地完成实时的收费     

69所医院传染病管理现状调查

为了解传染病管理现状,共同探讨传染病预防、管理模式,我科1998～1999年对69所综合性医院传染病管理现状进行了调查,现将调查结果报告如下。1 调查方法 根据传染病管理的有关要求,设计问卷调查表,通过传染病专业会议、学习班以及信函等途径向各级综合性医院中从事传染病专业的有关人员展开调查。2 调查内容 包括医院管理(传染料存在形式、疫情报告制度、病人及探视者管理及工作人员消毒隔离管理等)与消毒隔离实施(医疗用品、食具、便器、被服、空气、污水、垃圾处理方法等)。3 结果分析     

军队医院护理人员工作应激状况及其对健康影响的研究

目的了解目前军队医院护理人员的工作应激状况，探讨护理人员工作应激与健康状况的关系。方法对军队医院1517名护理人员进行问卷调查。结果护理人员中高工作应激者占50．56％，正常工作应激者占41．33％，低工作应激者占8．11％，与工作应激有关的疾病、症状23种。结论军队医院护理人员工作应激状况比较严重，对其身心健康产生了负面影响，应引起护理管理者的高度重视。     

提高军队飞行员健商的作法及体会

健商是一个人的健康智力以及对健康的全新态度，健商可以通过知识教育来改善，通过自己意志力和智力的作用来提高。军事飞行员是一个特殊职业群体，高空作业、高强度飞行训练、空中作战、特殊气象条件飞行等，都是一种重要的职业性疾病和职业性心理应激源。因此．对军事飞行员进行健商的培养，使他们以健商的理念促进自己的身心健康，更好地适应高技术特别是信息化战争的挑战和考验，对提高我军的空军战斗力是十分重要的。     

疗养院护理人员总体幸福感与特质应对的调查分析

目的 了解疗养院护理人员总体幸福感与特质应对方式两者的相关研究.方法 应用总体幸福感量表和特质应对方式量表对104名护理人员进行问卷调查.结果 不同年龄、工龄的护理人员在特质应对方式、总体幸福感方面都存在差异;消极应对与总体幸福感呈显著负相关,积极应对与总体幸福感呈显著正相关.结论 护理人员总体幸福感越低,应对处理方式越消极;应对处理方式越积极,总体幸福感也就越高.提示护理管理者采取相应的措施,提高护士工作积极性,从而提高其幸福感.     

建立临床护理培训中心的实践与体会

作为一所大型综合性教学医院，我院担负着中专、大专、专升本、本科等多层次繁重的临床护理理论课堂教学和临床带教任务。如何提高医院临床教学和学校课堂教学的质量，是摆在我们面前的一个极其迫切需要解决的问题。经过认真的调研，2001年7月护理部组织成立了护理培训中心，经过3年多实践，护理培训中心已成为连接学校理论教学与临床教学的重要桥梁。     

成批特重度烧冲复合伤病员救治的护理组织与管理

成批烧伤为突发性事故所致，具有伤员多、伤情重、合并伤多、病情复杂等特点，救治护理任务繁重。2005年6月我院收治了一批因重大火药燃爆事故导致的16名烧伤病员。其中15人为特重度烧伤，1人重度烧伤。我院在第一时间组成临床抢救指挥小组，以“反应迅速、分工明确、及时准确”为指导，合理组织和实施护理工作，取得良好的效果。