解放军医院管理杂志关于收取稿件处理费的通知

根据解放军医院管理杂志社制定的《解放军医院管理杂志支付稿酬、审稿报酬及收取发表费、稿件处理费办法》，我社决定收取稿件处理费。来稿须付稿件处理费，每篇为50元。     

信息化技术在医院人力资源管理中的作用

人才建设是医院发展的根本保障，近年来的一系列改革措施，对医院整体人力资源管理模式进行了颠覆，要求医院人力资源管理更加精细化，即降低成本、提高效率、发掘人才等，医院人力资源管理工作受到前所未有的挑战。为解决上述问题，北京天坛医院以人力资源管理信息化（Electronic Health Record, EHR）为出发点努力推行了人力资源管理的各项工作，并结合论述介绍了EHR 建设的必要性及其应用情况，探讨科学地构建北京天坛医院人力资源管理信息系统，以提高医院的人事资源管理水平。     

美国的医患关系怎么样？

据美国科学研究院医药研究所发表的报告统计，美国每年因为医疗事故死亡的患者达4.4万～9.8万。按照海因利希法则原理计算，美国一名医生1年的医疗纠纷发生率约为15件。发表于2011年《急诊医学杂志》的一项美国国家调查显示：在过去1年里，78%的急诊科医生在其工作场所遭受过至少一次言语或肢体上的暴力事件。另外一项覆盖美国65家急诊诊所的调查显示，20%左右的医生每周都会在诊所中遇到非法携带刀枪的患者或家属。可见，美国的医患关系也存在各种问题，为了减少医患冲突，保障患者安全、推进医患关系的和谐发展，美国政府重视在法律、法规以及相应制度措施上的不断完善。     

更正

本刊2020年第1期第44页,“通信作者:王爱平,博士,主任护师,主任,E-mail:jianghaoran88@hotmail.com”应改为“通信作者:王爱平,硕士,主任护师,博士生导师,主任,E-mail:jianghaoran88@hotmail.com”,特此更正。     

请作者在投稿的论文中标注详细信息

在《解放军医院管理杂志》收到的稿件中，有部分作者在论文投稿过程中，未标注详细信息，给编辑工作带来不便。为方便编辑工作的开展以及和作者联系沟通，请务必在论文中标明第一作者的详细信息，包括姓名、性别、学历、职称、职务、联系电话（手机与地方电话号码）；通讯作者的地方电话号码；所有作者的单位信息（具体到科室），单位所在的城市及邮编；论文的字数，图表个数。     

《解放军医院管理杂志》严禁作者一稿多投

在《解放军医院管理杂志》编审过程中，发现少数作者存在一稿多投的情况，对杂志编辑部的工作造成一定影响。为了保障杂志工作正常运行与开展，杜绝此类情况发生，编辑部严正声明：对于一稿多投的作者，发现后将严肃处理，拉入编辑部黑名单，通报作者单位，在《解放军医院管理杂志》上公示并撤销该篇稿件。请作者注意务必不要一稿多投。望广大作者相互转告。