单侧肺隔离高温灌注加化疗治疗肺癌的手术配合

单侧肺隔离高温灌注加化疗治疗肺癌的手术配合枣庄市市立医院（２７７１０２）王建敏刘菊清吴云玲我院对１４例不能切除的原发性肺癌、肺转移瘤及不能耐受全肺切除的患者，施行单侧肺隔离高温灌注加化疗，取得了满意效果。现就其术中配合谈些体会。本组１４例均从后外侧切...     

LIFO理论在护理人力资源管理中的应用

目的:探讨开发护理人员优势,提高护理工作满意度的方法.方法:在护理人力资源管理过程中引入LIFO管理系统,评估护理人员的优势和人生目标,科学地进行护理岗位定位,建立更有绩效的团队合作类型,达到护理人力使用的最佳状态.经医院8个病区的实践应用,采用前后对照的方法评估实施效果.结果:引入LIFO管理系统前后护理人员工作满意度调查比较有显著性差异(P＜0.05);患者及其家属对护理工作满意度调查比较,22项调查结果中有14项有显著性差异(P<0.05).结论:通过引入LIFO管理理念,使护理管理者更好地了解自己和下属的风格与优势,建立更有绩效的团队合作类型,帮助护理管理者有效领导不同风格类型的下属,减轻护理工作压力,以适应目前护理人力资源不足的局面,降低人员成本支出,提升护理服务水平.     

PDCA循环管理模式在静脉药物配置中心的应用效果观察

PDCA循环管理模式广泛应用于建立标准、合理的质量管理体系,在持续改进质量和安全的过程中实现质量管理计划的制定和实现。目前随着临床技术水平的发展和提高,对输液患者静脉药物的配置要求越来越高,药物配置安全和其质量也受到广泛的关注度,这样无形中就提高了对急诊治疗的要求。为了形成安全有效的管理模式,更加提高患者的满意度,我院对急诊110例需输液治疗的患者的静脉药物配置采PDCA循环管理模式,报告如下。     

持续质量改进在提高静脉药物配置人员手卫生的效果评价

目的：探讨持续质量改进（ CQI）在静脉药物配置中心人员手卫生依从性的作用。方法以静脉药物配置中心35名配置人员为研究对象,进行教育干预并对持续质量改进前后效果进行评价。结果通过6个月手卫生持续质量改进,洗手执行率、合格率改进前分别为43 q．59％、30．77％,改进后执行率、合格率分别为94．87％、84．61％,（CQI）前后执行率、合格率对比差异有统计学意义（ P ＜0．01）;手卫生相关知识的考试（CQI）前优秀者（＞90分）4例,优秀率为11．43％;合格者21例（90～80分）,总合格率71．43％。（CQI）后考试优秀者20人．优秀率为57．14％;合格者13例,总合格率94．28％。两组优秀率、总合格率对比差异有统计学意义（ P ＜0．05）。结论持续质量改进可以提高配置人员人员手卫生意识,落实手卫生,从而保证配置环节的安全。     

精密过滤输液器对脂肪乳引起静脉炎和疼痛的效果观察

脂肪乳作为肠外营养支持的重要组成部分,是主要的能量来源。对细胞与组织而言,脂质不仅具有重要的结构功能,同时也在许多生物合成途径中提供碳原子、传递必须脂肪酸及脂溶性维生素,具有重要的代谢功能。在临床广泛用于手术前后的营养支持,提供患者所需的大量能量和必须脂肪酸,改善负氮平衡心。但由于脂肪乳浓度较高、刺激性大,静脉滴注时易对血管产生刺激,     

中国1O省区农村2岁以下儿童母乳喂养持续时间现状及影响因素分析

目的了解中国农村2岁以下儿童母乳喂养持续时间现状及其影响因素。方法利用“2006年中国十省农村7岁以下儿童体格发育调查”资料, 选取2岁以下儿童为研究对象, 采用Kaplan．Meier法估计母乳喂养持续时间生存曲线, 用Cox回归模型分析母乳喂养持续时间的影响因素。结果47 843名农村2岁以下儿童母乳喂养中位持续时间是12个月;Cox回归模型分析显示：儿童的性别、胎产次、地区、民族、辅食添加时间, 父母文化程度, 母亲职业和家庭经济收入是母乳喂养持续时间的影响因素。结论中国农村2岁以下儿童母乳喂养持续时间偏短, 儿童性别、地区、父母文化程度和家庭经济收入等对母乳喂养持续时间有-定影响, 建议采取针对性措施, 改善母乳喂养状况。     

中西医结合治疗支原体肺炎疗效观察

目的：观察中西医结合治疗支原体肺炎的临床疗效。方法：将22例患者随机分为2组,西药组与中西医结合组各11例。2组均予以西药抗感染、化痰、止咳等治疗,中西医结合组在此基础上加用麻杏石甘汤合苏葶丸加减。结果：西药组治愈率45.45%,显效率36.36%,有效率18.19%,总有效率100%。中西医结合组治愈率63.64%,显效率36.36%,总有效率100%。结论：中西医结合治疗支原体肺炎的疗效肯定。     

压力管理对医务人员社会支持与简易应对方式的影响

目的：探讨压力管理对三级综合医院医务人员社会支持及应对方式的影响,以期为提升医务人员应对技能,有效利用社会支持提供依据.方法：应用社会支持评定量表和简易应对方式问卷对1178例医务人员进行测评、分析.结果：干预前后比较,主观支持及社会支持总分差异有统计学意义（P〈0.01）;在积极应对方式上差异有统计学意义（P〈0.01）.结论：压力管理能促使医务人员采取积极的应对策略和有效利用社会支持.     

压力管理对急诊及监护室医护人员心理健康水平的影响

目的:分析急诊科和监护室医护人员的心理健康状况,比较实施压力管理干预措施后的效果。方法:应用症状自评量表(SCL-90)对北京市5所三级综合医院急诊科和监护室的医护人员进行调查。2次调查期间,对干预组进行压力管理,对照组成自然状态。结果:三级综合医院急诊科和监护室医护人员的心理健康状况评分明显高于国内常模,且心理问题阳性率高;实施干预措施后,干预组与对照组在SCL-90总分、强迫症状、焦虑症状、敌对症状、偏执症状和其他症状存在显著差异(P<0.05),干预组优于对照组;对照组自身比较,SCL-90总分、敌对症状和精神病性症状间存在显著性差异(P<0.05),焦虑症状和其他症状间存在高度显著性差异(P<0.01),心理状况恶化。结论:三级综合医院急诊科与监护室医护人员的心理健康状况堪忧;压力干预措施有一定积极效果。