城乡籍士兵人格因素的比较研究

目的 了解城乡籍兵员群体间人格因素的优势与差异,为我军兵员的科学管理提供依据.方法 以cattell RB 16项人格因素问卷(16PF)作为测量工具,测试由专业人员按统一的指导语实施,限定60分钟内完成,超时为无效测试.遵循16PF的标定记分方法和标定公式,在计算出16项根源性人格因素得分的基础上,再分别计算得出4项二级因素和4项综合评估结果.结果 在"稳定性、有恒性、敢为性、敏感性、幻想性、实验性、自律性"7因素上城乡籍士兵群体间具有显著性差异(P＜0.05,P＜0.01).农村籍兵员较之城市籍兵员在"稳定性、有恒性、敢为性、自律性"因素上具有显著优势;城市籍兵员在"敏感性、幻想性、实验性、焦虑性"因素上得分显著高于农村籍兵员.结论 城乡籍兵员间人格因素存在群因素差异,在管理中应体现差异性.     

医护人员工作倦怠感的多维思考

工作倦怠感,是一种情绪衰竭,情感疏远,自我成就感下降的综合征。医护人员产生工作倦怠感,不仅会影响个人身体健康、人际关系,而且还会使个体对工作产生消极态度,降低工作标准,影响医疗质量,甚至发生医疗纠纷和差错,同时也会影响到家庭、朋友的关系,给自己、他人和组织都带来不利的影响。本文将从上述多方面进行论述和思考。1工作倦怠感研究现状工作倦怠(jobburnout),也称“职业倦怠”,国内也有翻译为“工作耗竭”、“职业枯竭”等。工作倦怠感这一概念最早用于形容长期药物滥用后出现的一系列症状,比如情绪耗竭、动机丧失等。2001年的一项调…     

军队医院研究生导师队伍建设的方法研究

研究生教育是国家学历的尖端教育,导师对于研究生培养质量具有十分重要的作用。本文对军队医院研究生导师队伍建设的特点与方法进行探讨与实践,旨在促进军队医院的全面发展。     

电子病历的法律效力

病历是医疗质量、技术水平、管理水平综合评价的依据,是医学科学的教学和科研的第一手资料;一旦产生医疗纠纷和医疗事故,病历又是解决医疗纠纷、进行医疗事故鉴定、判断医务人员过错和医疗活动与损害后果之间因果关系的重要证据。     

军地融合应对重大突发公共事件医学救援的实践与思考

采用军地融合的方式,联合组建医学救援队。通过多次举行模拟紧急医学救援演练,明确救援任务,完善救援机制。军地融合医学救援具有组织严谨、行动迅速、技术雄厚、保障有力等特点,同时,应注意把握信息资源共享、组织指挥顺畅、协同分工明确、追求科学实效等环节。     

军队医院数字化建设实践

本文从数字化医院建设入手,确立新时期医院建设理念;科学谋划,制定医院数字化建设方案;克服困难,强力推进医院数字化建设进程,使本单位数字化建设整体水平跃升至全军先进水平。     

SARS引发医院信息系统建设的思考

我国医院信息系统的建设与应用，在过去十几年中应该说进步还是明显的，但SARS来的时候，信息系统暴露出较多的问题。因此在建设和完善医院信息系统时，应注意解决好信息交换与共享、信息标准化、与应急信息系统相配套、合格CIO人才的培养、好用的信息系统、网络安全等方面的问题，这样才能建设和完善一个较为理想的医院信息系统，才能适应时代发展的需求。     

应用多媒体教学实验系统强化临床培训

随着教学模式改革和教学方法不断改进,为了提高临床教学水平,我院自2000年采用“JC—9800—A型多媒体心肺听诊触诊教学实验系统(主控机和学生机)”,实施临床教学前的强化培训,取得了理想的教学效果,临床教学整体水平和质量明显提高。     

课题信息管理系统的设计

随着科学技术的蓬勃发展，科学研究工作日益活跃，推动了科研管理工作的发展。科研管理工作者的工作内容及形式越来越复杂，对其工作质量和效率的要求越来越高。在科研管理过程中发生大量的数据资料，管理者需要及时予以整理、分析、存储，以便于在工作中随时调用所需数据资料分析评价、计划总结、指导管理工作。手工处理大量的数据资料已不能满足需要，必须建立科学合理、方便实用的管理软件，对科研数据资料进行有效的管理，才能使科研管理者从繁重的低级重复工作中解放出来，提高工作效率。     

军队医学科研设备综合效益评价指标权重研究

目的：研究军队医学科研设备综合效益评价指标的权重。方法：采用德尔菲法和群体分层分析法。结果：对问卷调查各评价指标打分的结果进行矩阵合并处理得出机时利用率、科研成果、人才培养、服务收入、功能开发与利用的权重分别为0．32、0．27、0．21、0．12和0．08。结论：权重是综合评价中的重要组成部分,合理地分配权重是量化评价的关键。