苯巴比妥钠致多形性红斑样药疹

摘要 超说明书范围用药,与合理用药理念相悖。本文将案例与处方用药现实相结合,以事实说明实验性治疗的实质是超药品说明书范围用药,而超说明书范围用药成为不合理用药的突破口,存在潜在 风险,对安全用药造成巨大威胁。     

兵团老年人慢性病患病现状及经济负担分析

目的 了解新疆生产建设兵团老年人慢性非传染性疾病患病现状及经济负担,为兵团老年人慢性病预防与控制提供科学依据.方法 采用自行设计调查表,对分层整群抽取的新疆生产建设兵团1 668名≥60岁老年人进行问卷调查.结果 新疆生产建设兵团≥60岁老年人慢性病患病率为612.11‰;其中循环系统、内分泌系统、消化系统、肌肉骨骼系统和呼吸系统疾病患病率分别为552.16‰、130.10‰、118.1l‰、114.51‰和70.74‰;居于患病率前5位的慢性病分别为高血压、糖尿病、其他类型心脏病、冠心病和脑血管病;兵团老年人慢性病总经济负担为76 380.4万元,其中直接经济负担为74 143.2万元,间接经济负担为2 237.2万元.结论 兵团老年人所患慢性病以循环系统疾病为主;慢性病给老年患者个人、家庭及社会带来沉重的经济负担.     

头孢曲松致儿童高热

患者,女,13岁,体质量46 kg,因右髋疼痛1个月,于2009年10月23日入院。入院后经影像学检查和穿刺活检,诊断为右髂骨单纯性骨囊肿。既往体健,否认药物、食物过敏史。体温36.7℃,血常规检查正常(WBC 5.29×109/L,中性粒细胞0.53)。10月25日在联合麻醉下行右髂骨病灶     

本刊青年编辑委员会北京组2011年第三次会议简况

《药物不良反应杂志》第三届编辑委员会(编委会)青年编委会北京组2011年第三次会议于2011年10月28-29日在北京顺义召开。来自青年编委会北京组的部分成员及杂志社的工作人员参与了此次会议。会议由青年编委会北京组组长、北京大学第一医院药剂科周颖副主任主持。     

对一例大面积烧伤病人的药学监护

烧伤是由热力所致的人体组织或器官损伤,大面积烧伤可累及全身各个系统和组织。烧伤后大面积创面及坏死组织会引起机体应激、免疫反应,易引起感染、全身炎症反应综合征（systemic inflammatory response syndrome,SIRS）,     

2008—2010年北京积水潭医院抗骨质疏松药应用分析

目的:分析我院抗骨质疏松药的应用现状及趋势,为临床合理使用抗骨质疏松药提供参考。方法:对我院2008—2010年抗骨质疏松药的品种、用药金额、用药频度(DDDs)、限定日费用(DDC)等应用情况进行统计、分析。结果:我院抗骨质疏松药用量总体呈不断增长趋势,鲑鱼降钙素注射液在单品销售金额排序中一直居第1位,统计结果显示降钙素类药在3年中各类抗骨质疏松药销售金额排序中居第1位。碳酸钙D3片DDDs一直位居榜首,使用频率最大。结论:我院抗骨质疏松药用量呈逐年上升趋势,抗骨质疏松药联合应用以及疗效监测值得临床关注。     

临床药师对创伤后骨感染患儿的药学监护

目的:探讨临床药师参与创伤后骨感染患儿综合治疗的药学监护工作要点。方法:临床药师参与1例创伤后骨感染患儿的治疗,对抗感染药物治疗方案的制订、镇痛药物的选择以及不良反应的处理等方面提出具体意见,为患者制订个体化的给药方案。结果:通过药学监护,临床药师为临床提供了合理用药方案,取得了良好的治疗效果。结论:临床药师与医师护士共同组成治疗团队,有利于提高临床治疗水平,促进合理用药。     

二甲双胍致肝损害个案汇总分析

目的:调查二甲双胍致肝损害及其临床特点。方法:收集1979-2011年国内外医学文献中二甲双胍所致肝损害的病例报道,对二甲双胍致肝损害的患者年龄、用药情况、给药剂量、不良反应发生时间和特点及转归等进行分析。结果:二甲双胍所致肝损害患者7例。其中男5例,女2例,平均年龄为60.57岁。其不良反应均发生在用药期间,发生时间中位数为开始给药后3周,治愈时间中位数为6周。结论:二甲双胍可导致肝功能损害,肝损害发生机制可能与特异性体质有关,经对症治疗可治愈。     

荧光偏振免疫法测定血中依替米星的浓度

目的:探索应用荧光偏振免疫法测定依替米星血药浓度的实验方法,考察该方法测定依替米星的可行性.方法:使用庆大霉素荧光偏振免疫试剂盒,用TDx对依替米星进行测定.结果:本方法能够检测依替米星的血药浓度,回归曲线为Y=0.439X+0.1772,r=0.9981,在0.5～20μg·mL-1,浓度范围内线性关系良好.日内、日间标准偏差均小于10%,低、中、高不同浓度的加样回收率分别为(93.12～9,74)%,(102.41～2.73)%,(89.50～1.45)%.结论:本方法灵敏度高,操作简便,检测时间短,可以用于临床快速检测依替米星的血药浓度.     

医护职业群体工作投入与职业倦怠相关性差异分析

目的 调查分析医护人员工作投入和职业倦怠的现况及差异,为医院管理者制定有效措施,提高工作投入,控制职业倦怠,改善医院管理,稳定医护队伍提供政策依据.方法 采用工作投入量表和职业倦怠量表,对新疆兵团各级医疗机构1 643名医护人员进行问卷调查.结果 医生工作投入得分(3.56±1.16)与护士工作投入得分(3.24±1.13)比较,差异有统计学意义(P＜0.001);医生职业倦怠得分(3.13±0.81)与护士职业倦怠得分(3.15±0.80)比较,差异有统计学意义(P＜0.05).医护人员情绪耗竭得分比较,差异有统计学意义(P＜0.05);而消极工作和职业效能感比较,差异无统计学意义(P＞0.05).工作投入、活力、奉献与职业倦怠、情绪耗竭、消极工作负相关,而专注与职业效能感正相关;医护工作投入与职业倦怠各维度相关系数(r)比较,差异有统计学意义(P＜0.05).结论 医护人员工作投入和职业倦怠处于中等水平,医生工作投入高于护士,医护人员工作投入和职业倦怠部分负相关,其r差异有所不同.