治疗性沟通的影响因素和应用对策

阐述治疗性沟通的内涵，护患关系中应用治疗性沟通的影响因素以及护患治疗性沟通技巧的应用对策。     

护理人员工作特征与工作满意度的相关性研究

目的了解护理人员的工作特征与工作满意度的关系,探讨科学的工作设计方法,为促进护理人员与工作岗位的最佳匹配,有效提升工作满意度提供实证依据。方法采用分层随机抽样法抽取7所综合性医院的430名护理人员进行横断面问卷调查。结果各工作特征与内在满意度及一般满意度均成正相关,他人反馈及合作性与外在满意度成正相关;任务重要性与内在满意度的相关系数为0.429,他人反馈与外在满意度的相关系数为0.421,工作自主性与一般满意度的相关系数为0.425。结论工作特征对工作满意度具有积极影响。科学的工作设计有助于提升护理人员工作满意度,让组织既有的人力资源发挥出最大效益,从而有效实现组织目标。     

汶川地震医疗救援中华西医院护理工作的组织管理

汶川地震发生后，四川大学华西医院护理部立即启动应急预案，合理调度院内、省外以及国际医疗队援助护理人员；迅速组建急诊医疗救护团队、建立地震伤员基本信息快速登记与快速预检分诊流程，制定并优化接收伤员流程、改善信息采集流程；根据不同时期收治地震伤员的情况调整工作重点，确保地震医疗救援的高效运行。同时保证了院内常规医疗护理工作，确保其间常规住院病人无一人发生意外。     

护理质量标准及评价体系的研究现状和趋势

护理质量标准和评价是质量管理的关键环节。国外护理质量标准研究均基于一个系统完整的理论框架,其评价指标主要集中在护理结构、护理过程和护理结果质量指标3个方面,定量评价和定性评价方法相结合、评价形式多样化;国内缺乏统一的护理质量标准,评价内容因评价标准的不同有较大差异,评价方法以定性为主,评价形式较单一。随着医学模式的转变,护理学科的发展,现代护理管理观的纵深发展以及服务对象需求的变化,要求建立统一的护理质量标准和评价体系,既要兼顾全国整体护理水平的提高,也要考虑各医院各个专业的护理水平的提高,并随着护理工作内外环境的变化,这一标准和体系需要不断修订和逐步完善。     

五种无创方法联合应用估测慢性阻塞性肺病患者肺动脉压

五种无创方法联合应用估测慢性阻塞性肺病患者肺动脉压王瑶，张汉丰，马国强，杜钧，李继平，刘艳茹，王效群，王小华我们以右心导管为对照，对３ｌ例慢性阻塞性肺病（ＣＯＰＤ）患者以５种无创方法单独和联合估测早期肺动脉高压（ＰＡＨ），对这些检测方法进行了对比研究...     

以理论为基础的护理人员职业生涯发展实践

本文将从实践的角度重点阐述影响护理人员职业生涯发展的因素、护理人员职业发展动力、护理人员职业生涯规划步骤和护理人员职业发展启示4个方面。     

机械通气患者实施音乐干预的研究进展

焦虑是机械通气过程中最常见的心理反应，通过音乐干预降低患者的焦虑水平是理想的护理干预手段。本文综述了机械通气患者实施音乐干预的理论基础、作用以及干预方法，以期对此类患者的临床护理干预起到一定的指导作用。     

学习型组织应用于护理管理的探讨

介绍学习型组织的概念、发展及其在企业中的应用，结合目前我国医院护理管理发展的实际情况及存在的问题，阐述我国护理管理应用学习型组织所面临的机遇和挑战。提出在建立学习型护理组织的过程中，护理管理者以及护士应该加强自身的修炼，更好地适应不断变化的外部环境。     

护理人员流失原因分析及对策

阐述了护理人员流失对医疗护理工作的影响,并在分析其发生原因的基础上,提出缓解护理人员流失的对策,旨在引起医院和护理管理者的重视,扭转护理人员流失的趋势.     

浅析我国医学论文的写作规范

科研工作的最后环节就是撰写科研论文，这是科研成果产出和学术交流的主要形式。虽然创新性和原创性是决定论文质量的重要因素，但属于语言和写作方面的原因而退稿的也占相当比例。据有关资料分析：属于实质性内容的原因而退稿占60％～70％；而属于语言和写作方面的原因退稿占30％．40％。为此，应本刊读者要求，我刊编辑查阅大量规范文献资料，就论文的写作规范、写作中常见问题、如何写作并发表高水平的科研论文及常见稿件被拒原因及解决办法、科研论文中统计学基本知识等内容刊出系列文章，希望对读者大有裨益。