浙江省“十五”中医经科技工作思路

对浙江省“九五”中药科技工作从科技开发意识，区域性，科研条件等方面进行了回顾与分析，提出了“十五”中医药科技工作的思路，即创建科技创新体系，实行科技产业经；创建科技服务体系，实行科技信息商品化；创建科技管理体系，实行科技管理科学化。     

浙江省第二次振兴中医中药大会胜利召开

由省政府召开的浙江省第二次振兴中医中药大会于1994年12月16日至18日在杭州隆重举行。国家中医药管理局副局长张洪魁,省人大副主任许行贯、郑树,省政府副省长徐志纯,省政协副主席丁德云以及全国政协委员、老省长沈祖伦等领导到会祝贺并作了重要讲话,江华、李丰平、铁瑛、陈安羽、商景才、刘亦夫、梁平波、何任、朱古亭等领导和名中医专门为大会作了题词。 各市(地)县主管市、县长,市、县卫生局长,医药管理局局长及中医中药界特邀代表共500余人出席了会议。     

浙江省社区公共卫生人员培养现状与发展策略

公共卫生的实施主体是基层社区医疗卫生机构.公共卫生作为其最基础、最前沿的一项工作,体现了社区卫生服务的主要功能.当前,浙江省基层社区医疗卫生机构中尚存在着公共卫生专业人员短缺、素质不高、医防资源整合不足的现状.随着医改工作不断深入,社区卫生服务体系逐步完善,人民群众对卫生服务的需求不断提高,故培养一支数量充足、素质优良、结构合理.能满足社区卫生事业发展需求的公共卫生队伍,已成为完善社区医疗卫生机构内涵建设、提升社区卫生服务质量的重要关键因素.     

关于“十五”中医药科技工作思路的探讨

今年是世纪交替之年,制定合理科学的“十五”中医药科技发展计划将是我国各级中医药科技管理部门的重要任务。笔者拟结合浙江省实际,试对“十五”中医药科技工作的发展思路作一探讨。 “九五”中医药科技工作回顾 “九五”是我国科技体制发生重大变革的五年。广大中医药工作者深深意识到“科技是第一生产力”的战略内涵,确立了中医事业发展必须依靠科技进步的观念,因此在科研管理、学科建设、人才培养、成果转化、信息服务等方面做了大量的工作,取得了优异的成绩和宝贵的经验。但是,在发展过程中也存在着问题:     

浙江省医学重点学科建设绩效分析

以浙江省第4批医学重点学科为研究对象,对学科建设绩效进行综合评估。结果表明：我省第4批医学重点学科在科技创新与成果产出、人才团队建设、技术辐射和条件建设等方面取得成果,但也存在发展不平衡,重课题轻成果,重科研轻转化,对基层技术辐射能力较弱等问题,建议进一步加大特色学科与精品学科建设,探索学科链建设模式,适度引入淘汰机制,积极创新学科管理机制。     

浙江省1995年度申报中医药科研计划课题116项简析

近几年来,浙江省中医药科研工作形势喜人,1995年申报省中医药科研计划课题项目达116项,是我省建国以来最多的一年,无论在列题内容、设计方案、课题负责人的素质、课题成员的结构,甚至标书的填写等,均比往年有较大提高。为深入探讨新形势下如何把握中医药科研工作发展趋势和研究动态,并为制定中医药科研课题评审和资助的有关办法提供充足的依据,兹将116项课题作一简扼的统计分析。     

浙江省定向培养农村社区医生一体化政策的实践与体会

浙江省自2007年开展定向培养农村社区医生工作,经历了试点、推广和完善阶段,紧紧围绕基层实用型卫生人才"进得来、下得去、用得上、留得住"的目标,制定并完善了"招录、培养、使用"等关键环节的一体化政策,保障了定向培养农村社区医生工作有序推进,满足了基层群众多层次、多样化及日益增长的健康服务需求,缓解了基层人才紧缺的"瓶颈"问题,促进并支撑了农村卫生事业可持续发展。     

浙江省全科医生骨干师资培训方案设计与效果研究

目的总结浙江省全科医生骨干师资培训的培训方案设计方法,并对培训效果进行评价,总结培训经验,为继续完善全科医生骨干师资培训项目及师资队伍的建设提供新的思路。方法在建立健全全科医生培养制度迫切需要骨干师资人才和解决全科医生培养中存在的师资问题的背景下,进行以目标为导向的培训政策设计、以综合能力为导向的培训内容设计及以效果为导向的培训管理设计。以218名完成全科医生骨干师资培训并有效回收调查问卷的学员为调查对象,了解学员对培训的满意度和能力提升情况。结果在培训过程中,学员对师资的满意率为95.4%(208/218),对组织管理的满意率为93.5%(204/218),对轮转安排的满意率为93.1%(203/218),对教材的满意率为69.3%(151/218),对整体效果的满意率为94.0%(205/218)。培训后,全科医学基本理念、临床能力、带教能力有提升的学员分别占95.4%(208/218)、94.9%(207/218)、93.5%(204/218)。结论大部分学员认为经过培训达到了预期效果,培训提升了自身的带教能力及业务水平。培训教材有待完善,工学矛盾紧张、待遇保障落实不够是学员在培训过程中遇到的主要障碍。     

卫生行政管理人员对我国中医预防保健服务现状评价的调查与分析

从卫生行政管理人员对我国中医预防保健服务现状评价的调查发现：中医预防保健的特色及优势是慢性病防治的有力武器;中医医院和社区卫生服务机构等已具备开展中医预防保健的能力,但仍需大力研究和开发中医预防保健的服务产品;中医预防保健人员队伍建设还存在很大不足,迫切需要得到重视;国家政策落实需要讲究科学性。     

论中医药科研工作的几项原则

中医药科研如何把握机遇,加速发展是当前中医科研工作者面临的一个十分紧迫的课题。近两年来,我省中医药科研工作步入了相对成熟、稳步发展的时期。总结两年来的经验,我们主要在提高科研管理水平、培育科研优势、培养科技人才、加速成果转化等方面实行了四个“并重”的原则。 宏观管理与科学管理并重 管理工作是各项工作的核心部分。科研管理在科技工作中起着引导、组织、决策作用,宏