职业性噪声暴露对卷烟厂工人甲状腺结节影响的前瞻性研究

目的分析职业性噪声暴露与甲状腺结节的关联性。方法对武汉市某卷烟厂职业性噪声强度按工种进行定点检测,并对1 219名工人进行职业健康检查。依据作业场所的噪声强度,将卷包车间和制丝车间754名工人作为暴露组,465名动力车间和行政与后勤人员作为对照组。结果在2013年的基线资料中,暴露组和对照组甲状腺结节的患病率比较,差异无统计学意义(P0.05)。2014和2015年暴露组甲状腺结节的新发率(8.0%和14.3%)略高于对照组(7.3%和13.7%);与2013年相比,2014年,暴露组结节直径增加超过20%的个体所占的百分比(26.1%)略高于对照组(19.8%),且2015年也有同样的趋势,即暴露组和对照组结节直径增加超过20%的个体所占的百分比分别为34.0%和29.7%,但差异无统计学意义(P0.05)。此外,在暴露组中,工龄越长,患病率越高,结节直径越大。结论职业性噪声暴露可加剧甲状腺结节的进展,其对内分泌系统的影响需引起进一步关注。     

武汉市某中外合资汽车制造企业员工社会支持、自我效能及焦虑的关系研究

目的了解某合资企业员工的焦虑状态,深入探讨员工社会支持、自我效能及焦虑的关系。方法对武汉市某中外合资汽车制造企业所有635名员工进行问卷调查,调查内容包括社会人口学资料、焦虑自评量表(SAS)、一般自我效能感量表以及社会支持评定量表等。结果 1员工的焦虑平均得分为(40.26±6.74)分,显著地高于全国常模(P<0.01)。将SAS得分小于50分评定为正常范围,9.1%的员工处于焦虑状态。2不同接噪水平员工焦虑程度差异有统计学意义(P<0.05)。3员工焦虑与自我效能及社会支持呈显著负相关(P<0.01),而自我效能与社会支持呈显著正相关(P<0.01)。4多元线性回归结果显示,自我效能感在社会支持和焦虑之间都具有部分中介效应,中介效应占总效应的比例为13.9%。结论该企业应降低员工的接噪水平,做好职业防护,采取有针对性的措施增加员工的社会支持并提高员工的自我效能感觉,有助于减轻员工的焦虑程度。     

某新型干法水泥厂职业病危害现状评价

采用职业卫生调查、卫生检测,同时收集历年职业病危害因素检测和健康监护等资料对某水泥厂职业病危害进行综合评价。该水泥厂主要的职业病危害因素为粉尘、噪声、CO、CO2、SO2、NH3和工频电场,且粉尘超标情况较为严重,尤其是水泥包装作业处。该企业为职业病危害严重项目,具有较完善的管理制度,但职业病防护设施和个人防护用品需进一步改善。     

噪声对机体血清SOD和MDA表达水平的影响

目的探讨噪声对机体血清超氧化物歧化酶(SOD)和丙二醛(MDA)表达水平的影响。方法检测噪声暴露厂企业工人(噪声暴露组,n=80)和其他非噪声暴露企业工人(对照组,n=80)血清SOD和MDA表达水平,同时对两组工人进行纯音听阈测试。结果噪声暴露组工人接噪强度显著高于对照组[(87.5±2.7)dB vs(82.2±2.4)dB](P<0.05);噪声暴露组血清SOD表达水平显著低于对照组(P<0.05),血清MDA表达水平明显高于对照组(P<0.05);两组语频听力与高频听力损失比较差异有统计学意义(P<0.05);血清中MDA与SOD表达水平呈负相关(P<0.05),与双耳高频听力损失呈正相关(P<0.05)。结论血清SOD表达水平对噪声所致机体氧化损伤有一定的保护作用。     

工作场所空气中粉尘采样的一些理论和技术问题

工作场所空气中粉尘浓度(包括化学毒物)在不同地点和时间波动很大,可相差几倍、几十倍甚至几百倍。除了空间和时间的维度以外,工人可能在工作场所走动以完成不同的工作任务,而接触浓度不等的粉尘,因此还多了一个游走的不确定性。我国最高容许浓度(MAC)的短时间、大流量一     

某蓄电池企业工人健康促进措施效果评价

[目的]通过制定和实施一系列健康促进措施，对铅作业工人开展健康促进工作，并评价其效果。[方法]以某蓄电池企业145名铅作业工人为干预组，以同类型企业铅作业工人118人为对照组。制定和实施干预措施，比较干预措施实施前、后工人作业环境铅烟（尘）浓度及工人接铅后生物监测指标的变化，还对两组工人职业性慢性铅中毒发病率进行比较。[结果]通过干预措施的制定和实施，干预组工人改变了许多不良的工作和生活习惯。健康促进前、后作业场所铅尘浓度中位数分别为0．037mg／m^3、0．025mg／m^3，差异有统计学意义（P=0．016）；健康促进前、后接铅工人尿铅中位数分别为0．053mg／L和0．024mg／L，差异有统计学意义（P〈0．001）。该企业职业性慢性铅中毒发病率（11％），与同类企业（38％）相比差异有统计学意义（X^2=26．82，P〈0．0001）。[结论]开展职业健康促进能明显降低作业场所铅尘浓度以及工人尿铅水平，也是降低铅作业工人慢性铅中毒发病率的有效方法，对促进企业职业病防治工作大有帮助。     

疫情背景下武汉市企业员工生命质量及其相关因素调查分析

目的 调查和分析疫情背景下企业员工生命质量状况,为改善员工生命质量提供参考依据。方法 于2021年7—12月间,采用多阶段随机抽样的方法,在武汉市企业员工中进行电子问卷调查,共收集6 476份有效问卷。使用t检验、方差分析比较生命质量的组间差异,运用二元Logistic回归分析探究影响生命质量的潜在因素。结果 武汉市企业员工的生命质量得分中,生理领域得分(15.21±2.46)分,心理领域得分(13.66±3.13)分,社会关系领域得分(13.93±3.12)分,环境领域得分(12.56±3.08)分。回归分析显示,年龄≥30岁、单身、离异/丧偶、工作环境感染高风险、同事感染新冠、变换工作、中等程度收入减少可能影响不同领域得分。结论 新冠疫情流行期间,企业员工生命质量受到影响。因此,企业应关注员工的身体状况和心理状态,向其提供社会支持,从而改善员工的生命质量。     

1224例尘肺患者生存分析

为了探讨不同尘肺期别生存过程的差异,以制定积极有效的医疗保健措施,为减少合并症,延长寿命,提高生命质量提供依据.采用寿命表和Kaplan-Meier法估计生存率,采用Log Rank对各组生存曲线分布是否相同进行检验,对1224例尘肺患者进行生存分析.结果 表明,尘肺患者的累积中位数生存时间为23.8 a;Ⅱ期的平均晋...     

武汉市某区427家企业职业卫生管理现状调查

了解武汉市某区存在职业病危害企业的行业分布及职业卫生管理现状,为建立符合该区实际的职业卫生管理机制提供依据。采用《用人单位职业卫生基本情况调查表》进行入户调查,对该区427家存在职业病危害因素企业的基本情况、职业卫生管理现状进行调查。结果显示,在427家企业中,大、中、小和微型企业分别占3.98%、15.93%、48.01%和32.08%。实施某职业卫生管理项目的百分率在大型企业高于中型企业,中型企业高于小型企业,小型企业高于微型企业。提示,该区存在职业病危害因素的企业以小微企业为主,职业卫生管理总体不容乐观,应重点加强对小微企业的管理。     

武汉地区企业职业危害现状调查分析

目的 掌握武汉地区企业职业危害现状,为制定职业病防治对策提供依据.方法 设计统一调查表,统一培训调查人员,到企业进行现场调查.结果 共调查企业2 891家,存在职业病危害的企业有1 369家,占被调查企业数的47.35％；调查企业工人604 892人,接触职业危害的为147 612人,占职工总数的24.40％.接触职业...