河北省71家医疗卫生机构人员职业紧张现状调查分析

目的 了解河北省医疗卫生人员职业紧张现状及其影响因素。方法 以河北省医疗卫生人员为调查对象，于2020年11月至2021年7月抽取71家医疗卫生机构7 433名医疗卫生人员，采用《付出-回报失衡量表》进行职业紧张现状调查，并采用logistic回归分析影响因素。结果 共发放8 463份问卷，回收有效问卷7 433份，问卷有效回收率为87.8%。医疗卫生人员的职业紧张水平为（0.97±0.28）分、发生率为40.2%(2 985/7 433);logistic回归分析结果显示，长时间工作（每周工作>5 d、每周加班天数≥1 d、每周工作≥40 h、每天工作>8 h）、患慢性病、夜班或轮班、工龄≥5年、长期合同工或临时工、本科、医疗机构是职业紧张的危险因素，锻炼是职业紧张的保护因素（OR=0.688,95%CI:0.617～0.767,P<0.05）。结论 河北省医疗卫生人员职业紧张发生率较高，应使其避免长时间工作、合理安排工作休息，尤其给予轮班、夜班医疗卫生人员充分的休息恢复时间，关爱患慢病员工，保护医疗卫生人员身心健康。     

神经刺激技术对神经源性吞咽障碍治疗效果的研究进展全文替换

吞咽障碍主要是指由于各种因素导致食物不能有效安全地从口腔输送到胃，其中神经源性吞咽障碍是指由于神经系统疾病导致的吞咽障碍。神经源性吞咽障碍可导致患者产生营养不良、吸入性肺炎、心理障碍甚至窒息死亡等严重后果。目前对于神经源性吞咽障碍的治疗主要以康复干预治疗为主，其中神经刺激技术是临床应用较为广泛的一类，目前神经刺激技术可选择的类别较多，关于如何选择最合适的治疗方案尚没有明确的临床指南。现就临床常用的4种神经刺激技术在神经源性吞咽障碍患者中的康复疗效展开综述，旨在为神经源性吞咽障碍患者提供可供参考的个体化康复措施选择。