县医院应先为健康医院

江苏省新区建设为县级医院的发展带来了机遇,但应认真对待医院异地重建、一院多址和规模扩张的问题。     

传染科护士的心理健康与人格特征相关性研究

[目的]研究传染科护士心理健康、人格特征及相关性,为优化传染科护理人员的心理健康水平提供科学依据。[方法]采用分层随机抽样方法抽取同一地区从事传染科护理工作的60名护士和普通病房的60名护士,按年龄、工龄、学历和职称匹配,采用国际通用症状自评量表(SCL-90)和艾森克人格测评量表(EPQ)进行问卷调查。[结果]传染科护士与普通病房护士SCL-90因子分比较,躯体化、强迫症状、人际关系敏感、焦虑、偏执、精神病性评分差异有统计学意义;EPQ评分中,神经质(N)和精神质(P)两个维度差异有统计学意义;进一步的相关性分析显示传染科护士人格特征与其心理健康状况有相关性。[结论]传染科护士较普通病房护士更容易在人格及情绪方面出现问题,护理管理者应通过各种措施提高传染科护士的心理健康水平。     

同仁医疗产业集团化管理模式研究

通过对医疗集团化管理的概念、模式等现有研究成果的简单阐述,结合民营医院或股份制医院自身经营管理特点和发展时机,对医疗产业集团化管理的成因、架构、模式、历程、实践等进行总结、分析,进而探讨在新的市场经济、社会政策、全球一体化等条件下医疗产业集团化管理的新模式.     

深化公立医院改革——关于公立医院改革的思考

在论述公立医院的历史地位和前景以及公立医院的体制弊端和改革的必要性的基础上,提出了公立医院改革的目标与基本思路,指出要明确改革目标,形成改革合力;调整公立医院的结构布局,优化公立医院资源配置;明确政府办医职能,对公立医院实行分类管理;实行政事分开,管办分开,改革公立医院管理体制;改革公立医院内部运行机制,提高工作效率与效益;规范落实财政补助,调整公立医院经济补偿结构;实施医药分开管理,切断医务人员与药品的利益关系;建立可持续发展的有效机制,保障公立医院健康发展。