长春新碱治疗原发性肾病综合征25例临床疗效观察

原发性肾病综合征是一种常见的内科疾病,以往临床上主要采用强的松治疗,常易复发,为加强治疗效果,减少激素的副作用,国内外学者多主张加用环磷酰胺、苯丁酸氮芥等细胞毒药物,国内多采用环磷酰胺.由于环磷酰胺的副作用较多,广泛应用受到了一定限制,国内已有用长春新碱治疗原发性肾病综合征的报道[1,2].自1995年以来,我们采用长春新碱治疗了25例原发性肾病综合征,现将观察结果报道如下.     

心理紧张与免疫

紧张(Stress)是指在人体的需求与反应能力之间的一种(可感觉到的)实际不平衡.在这种情况下,由于不能满足要求,就可能引起许多(可观察到的)功能紊乱[1].能引起人体产生心理、生理紧张的环境因素和事件称为紧张因素或紧张源(Stressors).     

石油作业工人心理健康状态与工作能力关系的研究

目的：研究石油作业工人心理健康状态与工作能力的关系。方法：抽取122个不同工种石油作业工人1230人，填写职业紧张调查问卷（OSQ）、SCL－90和工作能力指数（WAI）问卷表。结果：心理健康状态与工作能力呈明显负相关，工作满意度与工作能力呈明显正相关。缺勤率有随职业紧张水平的增加而增加的趋势。结论：职业紧张所致工人心理状态的变化业已影响到作业工人的工作能力。     

氟砷染毒对大鼠子代肝脏氧化性损伤的研究

「目的」揭示氟、砷共存时对工健康的研究。「方法」采用两代一窝繁殖实验的方法，测定Ｗｉｓｔａｒ大鼠暴露于氟、砷后其子代肝脏中氟、砷的蓄积水平、脂质过化水平和抗氧化能力以及病理组织学检查。「结果」随着暴露剂量的增加肝脏中氟、砷含量显著增加，ＳＯＤ和ＧＳＨ－Ｐx活性随之降低，而ＬＰＯ含量地逐渐增加。肝脏的超微结构的出现病理变 化。停止氟、砷暴露８击后，肝脏中氟、砷含量显著降低，酶的生有所恢复，ＬＰＯ含量明     

新疆海洛因成瘾者美沙酮维持治疗受治病人脱失因素调查

目的 在新疆以往海洛因成瘾者社区药物维持治疗研究的基础上,进一步探讨影响进入维持治疗受治病人脱失的因素.方法 对进入维持治疗的156名治疗期限半年以上的在治病人及已脱失的130名曾经的受治病人进行现场问卷调查、电话问卷调查,采用Logist回归分析对脱失者的脱失因素进行分析,从中找出与脱失有关的影响因素.结果 脱失病人中37.7%自述治疗期间受公安部门影响,25.4%受吸毒朋友的影响,14.6% 对维持治疗缺乏信心是导致脱失的主要原因;采用Logist回归分析,影响病人脱失的因素有治疗期间是否继续同毒友交往及是否可以负担每日的治疗费用.结论 日常工作中应采取有针对性的干预措施,延长受治病人的保持时间.     

经腋下竖直小切口治疗自发性气胸的疗效观察

目的：探讨腋下竖直小切口治疗自发性气胸的临床疗效。方法：对14例经腋下竖直小切口手术治疗的自发性气胸患者的临床资料进行分析，并与既往行常规后外侧切口手术进行比较。结果：观察组14例患者手术均顺利，均一次手术成功．无手术并发症；与对照组比较：手术时间、切口疼痛时间、术后住院时间均明显缩短（P均〈0．05）．术中失血量、术后胸腔引流量均明显减少（P均〈0．05）．治疗费用降低（P〈0．05）。结论：采用腋下竖直小切口治疗自发性气胸．具有创伤小、恢复快及费用低等优点，尤其在无胸腔镜的基层医院值得推广应用。     

新疆干旱沙漠特殊环境石油工人职业紧张与社会支持调查

[目的]探讨新疆干旱沙漠特殊环境石油工人的职业紧张及社会支持情况. [方法]采用自行设计的一般人口学问卷及职业紧张量表(OSI-R)、社会支持量表(SSRS)对1100名新疆干旱沙漠特殊环境石油工人进行问卷调查.[结果]除了任务模糊(RA)得分与技术工人常模比较差异无统计学意义(P＞0.05)外,野外石油工人工作环境、个体紧张反应得分均高于技术工人常模,而社会支持和理性处事(RC)得分均低于技术工人常模,差异有统计学意义(P＜0.00l);职业任务(ORQ)得分在不同年龄组之间不全相同,差异有统计学意义(P＜0.05);两两比较,年龄＞40岁组ORQ问卷得分为(149.31±21.85),低于30～40岁组(153.05±19.28),差异有统计学意义(P＜0.05);个人应对资源(PRQ)问卷的得分在工龄≥10年组为(128.80±16.18),高于工龄＜10年组(126.74±13.22),差异有统计学意义(P＜0.05); ORQ与个体紧张反应(PSQ)得分在不同文化程度组之间得分不全相同,两两比较,初中及以下学历者ORQ为(142.65±21.22)及PSQ为(118.04±15.46),得分均低于高中及同等学力者和本科及以上者得分(P＜0.05),ORQ与PSQ得分分别为(149.11±21.68)、(153.52±18.53)和(128.17±20.43)、(129.26±18.54);高度紧张组的社会支持总分(38.56±8.39)和支持利用度得分(7.38±1.78)低于低度紧张组[(44.08±8.48)、(9.07±1.80)](P＜0.05);影响新疆野外石油工人紧张反应的主要因素有:任务过重(RO)、RA、工作环境(PE)、休闲(RE)、RC和支持利用度. [结论]新疆干旱沙漠环境下野外石油工人个体紧张反应水平较高,应对主要影响因素采取有针对性的干预措施以缓解其职业紧张.     

过量氟暴露对成骨细胞微小染色体维系蛋白3及成骨相关基因表达的影响

目的 观察氟对体外培养人成骨肉瘤细胞内微小染色体维系蛋白(minichromosone maintenance,MCM)3和成骨相关基因表达的影响,探讨MCM3基因能否作为诊断及监测成骨细胞染氟过量的生物学标志.方法 采用McCoy5A培养液,体外培养人成骨肉瘤细胞(Saos-2).按染氟(NaF)剂量将骨肉瘤细胞分为O(对照)、0.625、1.250、2.500、5.000、10.000、20.000、40.000 mg/L组,染氟培养24 h后收集细胞,实时荧光定量(real-time.RT-PCR)PCR测定成骨细胞MCM3和骨涎蛋白(bone sialoprotein,BSP)、骨钙素(osteocalcin,OC)、骨桥蛋白(osteopontin,OP)3种成骨相关基因mRNA的表达,化学比色法测定碱性磷酸酶(alkaline phosphatase,ALP)活性,用双标准曲线法计算基因表达的相对比值.结果 成骨肉瘤细胞MCM3 mRNA表达在0.625、1.250、2.500、5.000、20.000、40.000 mg/L组(0.059±0.003、0.027±0.001、0.272±0.004、0.115±0.002、0.137±0.004、0.754±0.002)低于对照组(1.000±0.020,P均>0.05),但10.000 mg/L组(21.300±1.200)显著高于对照组(P<0.01),也高于其他染氟组(P均<0.01),组间比较差异有统计学意义(F=305.842,P<0.01).BSPmRNA表达在0.625、1.250、2.500、5.000、10.000 mg/L组(71.80±3.60、133.00±7.20、85.50±0.60、80.90±1.20、304.00±21.00)显著高于对照组(1.00±0.04,P均<0.01),尤其10.000 mg/L组明显高于其他染氟组(P均<0.01),组问比较差异有统计学意义(F=159.531,P<0.01).OC mRNA表达在0.625、1.250、2.500、5.000 mg/L组(110.00±12.00、143.00±2.10、90.60±4.10、23.70±1.20)高于对照组(1.00±0.01,P均<0.01),组间比较差异有统计学意义(F=158.734,P<0.01).OP mRNA表达,在0.625、1.250、2.500、5.000、10.000、20.000 mg/L组(167.00±11.20、111.00±12.10、72.50±3.50、134.00±14.00、42.30±2.40、45.20±3.30)高于对照组(1.00±0.04,P均<0.05或<0.01),组间比较差异有统计学意义(F=60.226,P<0.01).ALP的活性虽然在0.625～40.000mg/L组(6.0±0.4、5.8±0.1、5.7±0.4、7.7±1.1、19.2±2.4、8.5±3.0、18.1±4.2)与对照组(4.2±1.2)比较是增加的,但仅10.000、40.000 mg/L组明显高于对照组和其他染氟组(P均<0.01),组间比较差异有统计学意义(F=7.806,P<0.01).结论 MCM3表达不规律,不适合作为诊断及监测成骨细胞在过量氟作用下的生物标志;氟可能通过影响各成骨相关基因的表达而促进成骨分化.     

2007年乌市部分游泳池水质监测结果分析

目的:了解乌鲁木齐市游泳池的水质卫生状况,加强游泳场所的卫生管理.方法:2007年对乌鲁木齐市17家常年开放的游泳池水质进行检测,分淡季(11月至次年4月)、旺季(5～10月)检查.结果:合计检测水样74份,各项指标全部合格的21份,合格率为28.38%.检测项目合格率分别为:浑浊度为100%(仅在淡季检测),水温为50.00%(仅在淡季检测),pH值为100%(仅在淡季检测),尿素为81.08%,游离余氯为44.59%,菌落总数为90.54%,大肠菌群为94.59%,其中,水温及游离余氯合格率最低.结论:游泳淡季合格率总体高于旺季合格率,经卡方检验差别有统计学意义( χ 2=26.88, P<0.01).游离余氯及水温合格率偏低,应加强消毒及水温控制.     

脑力劳动者职业倦怠测量工具的信度和效度分析

目的 评价修订的职业倦怠问卷在脑力劳动者中运用的信度与效度.方法 采用分层整群随机抽样的方法 抽取管理者、高校教师等1250名脑力劳动者进行职业倦怠问卷调查.结果 探索性因素分析提取得到3个公因子与原理论模型基本一致,分别代表情感耗竭、人格解体与成就感降低.问卷与3个子项(情感耗竭、人格解体、成就感降低)的Cronbach α值介于0.721～0.832.除人格解体的分半信度和情感耗竭的重测信度外,其余修订后的信度指标均高于原量表的研究结果 .利用验证性因素分析进行结构效度的分析,发现整个模型拟合良好,条目在3个潜因子负荷>0.4(P<0.01),说明相应的条目度最对应的潜在因子的结构比较合理.无论是单样本还是总体样本,三因素模型拟合指数均优于单因素和二因素模型拟合指数.修订后量表的三因素模型拟合指数整体上优于原量表.同时量表具有较好的内容效度.结论 修订后的职业倦怠问卷是较可靠、有效的测量工具,可用于脑力劳动者的职业倦怠研究.