差别化营销使医院服务更具竞争力

从我国医疗卫生资源现状出发,阐述了医院开展服务营销的客观性和必要性,指出差别化营销对优化医疗服务质量,提高医院服务竞争力的现实意义。     

医学生教育成本核算的探讨

高等教育公平性在客观上要求成本核算,其核算机制的建立是完善教育收费制度的关键,也是成本控锖寸的基础。医学生教育与其它专业相比具有学制长、教学实践投入高且实践性强等特点,因此医学生教育成本明显高于其他专业的学生。实施高等教育成本核算选择会计法有其客观性,但需要改革现行高校会计制度。     

团队精神在医院管理中的作用及构建

在市场经济时代，团队精神是取得进步和成功必不可少的重要因素。团队精神对于医 院的发展也是极为重要的。一个医院要发展，仅有医疗条件和人才优势是不够的，我们在重视人 才、规范管理、严格责任追究的同时，还要在培养具有优秀团队精神的员工队伍上下足功夫，这才是 医院工作中立足长远的重中之重。文章分析了团队精神对医院的重要作用，以及在医院发展中如 何加强团队精神建设。以此大力弘扬团队精神，进一步提高医院的效率与竞争力，为医院的进一步 发展创造良好的条件。