浅谈我区医院感染管理工作存在的问题及其对策

为了解我区医院感染管理工作情况 ,切实加强对我区医院感染工作的监督管理 ,自治区卫生厅于1 999年 5月 1 3日～ 2 2日组织有关专家对 46家县级及县级以上医院的感染管理情况进行了检查。检查结果显示 ,我区的医院感染管理工作取得了一定的成绩 ,但也发现了一些存在问题 ,本文针对主要存在的问题进行讨论 ,并提出相应对策。1　主要存在问题1 .1　医院感染管理组织有待完善　　少数医院领导对医院感染工作不够重视 ,认识不足。如有些医院对感染科及感染管理委员会概念不清 ,职能混淆 ;医院感染管理委员会不能真正发挥作用而流于形式 ;有些医…     

从护士执业考试看新毕业护士的在职培训

目的为加强新毕业护士在职教育的培训工作。方法对护士执业考试成绩、试题分布、学历分布等方面进行多层面的分析。结果新毕业护士在理论知识和实践应用能力方面存在问题。结论医院应加强新毕业护士在职教育培训,提高新护士素质及执业考试通过率,保证护理人员的稳定及护理工作质量。     

浅谈21世纪医学考试考务人员的素质要求

近年来，随着卫生改革的深化，《执业医师法》、《母婴保健法》、《护士管理办法》等法律法规的颁布实施及医学继续教育、人事制度的改革与健全，医学考试特别是全国性医学考试的项目逐步增多并且日益系统化、规范化，科学化，考生也逐步增多。同时医学考试工作又是一项复杂的、长期的系统工程，考试组织管理具有责任大、负荷重及专业化特点，考务工作要求严格、严肃、严谨、严密。考务人员是考务工作的执行者、管理者，考务人员素质的高低，是考试工作成败关键。     

浅谈21世纪医学考试考务人员的素质要求

近年来,随着卫生改革的深化,<执业医师法>、<母婴保健法>、<护士管理办法>等法律法规的颁布实施及医学继续教育、人事制度的改革与健全,医学考试特别是全国性医学考试的项目逐步增多并且日益系统化、规范化,科学化,考生也逐步增多.同时医学考试工作又是一项复杂的、长期的系统工程,考试组织管理具有责任大、负荷重及专业化特点,考务工作要求严格、严肃、严谨、严密.考务人员是考务工作的执行者、管理者,考务人员素质的高低,是考试工作成败关键.     

护理人员素质对护理安全的影响分析及对策

<正>护理安全是指在实施护理的全过程中,病人不发生法律和法定的规章制度允许范围以外的心理、机能或功能上的损害、障碍、缺陷或死亡。近年来,随着人民群众医疗健康知识水平的提高,法律意识的增强,医疗护理承担的风险越来越大。     

护理人员短缺及不稳定因素分析及对策

目前,护士短缺成为一个严峻的问题,护士流失呈逐年增长的趋势.临床一线护士数量不足,护理人才流失,护理人员队伍不稳定,是当前护理工作中最突出的问题,在一定程度上影响到了医疗、护理服务的质量、安全和效率.     

广西护理人员科研开展困难的调查与分析

目的 了解广西护理人员科研开展情况,分析科研开展困难的原因,为广西护理科研管理提供科学依据.方法 采用分层抽样法,自行设计调查问卷对广西11所医院的1 770名护理人员进行调查.结果 27.06%的护理人员参加过科研活动,2.09%的护理人员主持过护理科研,92.26%的护理人员认为开展科研有困难.开展科研困难的主要原因有:缺乏科研知识和技能,缺乏领导、同事的支持和帮助,缺乏相应的时间等.结论 医院管理者应重视护理人员的实际困难,并有针对性地帮助解决,才能有效提高护理人员的科研素质和能力,激发护理人员的科研热情和积极性,有效地提高护理科研整体水平.     

我国突发公共卫生事件应急管理存在的问题和对策

<正>2003年的SARS、2009年的甲型H1N1流感,给全球的危机管理带来挑战。突发公共卫生事件应急管理成为一个世界性的课题,受到各国政府的高度重视。2003年以来,我国加快了公共卫生体系建设的步履,加强了公共卫生应急管理,取得了很大的成绩,但依然存在一些不适应、不完善的地方。     

某大型公立医院分级诊疗与双向转诊的实践与思考

文章介绍了南京鼓楼医院在构建双向转诊分级诊疗模式过程中的一些做法和所遇到的问题,旨在为大型公立医院分级诊疗、双向转诊工作提供意见和建议.     

从《护士条例》谈护士执业资格考试与护理教育

《护士条例》于2008年1月23日经国务院第206次常务会议通过，自2008年5月12日起正式施行，从法律层面上明确了护理专业定位及护士的合法权益，强化了政府和医疗机构的责任，对于保障护士合法权益、规范护理行为、促进护理事业发展具有重要意义。《护士条例》规定经护士执业注册者方可从事护士工作，并对护士执业注册的条件专门做了规定，笔者主要谈谈这些规定对护士执业资格考试及护理教育产生的影响，