护理人员心理状态调查与分析

目的了解护士心理状态,探讨缓解护士心理压力的途径和方法。方法采用SCL-90国际通用量表,对25名护理人员进行心理问卷调查研究,并将其评分结果与全国常模进行比较。结果本院护士SCL-90评分与全国常模进行比较,2个项目差异无统计学意义(p>0.05),8个项目差异有显著意义(p<0.01)。总分超过正常水平1例,占4%。单项均分超过2分共7人次,占28%。结论本院护士总体心理状态优于全国常模。     

护士工作表格化管理初探

护理管理是以提高护理质量和工作效率为主要目的的活动过程,护士是完成各项工作的直接实施者,只有全体护士都能积极主动地完成各项护理工作,才能保证管理总目标的实现。我们根据人本原理的原则,对护士工作试行表格化管理。人本原理的实质是要做好人的工作,即提高每个人的素质,规范每个人的行为,调动每个人的积极性,发挥每个人的创造精神,人的主观能动性发挥越好,管理的客观效益也越高[1]。护士管理数字表格化,可定期直观显示护士综合工作的得分情况,为护士实现自管、互学提供了明确指标,能够不断勉励护士的工作,使她们及时发现自己的短…