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91.
目前,在我国卫生信息化建设方面,仍存在信息孤岛难共享、百姓缺乏交互式的健康信息服务、信息不标准难联通等问题.因此,信息化、标准化、网络化的"数字卫生"应运而生,为构建现代医疗卫生服务体系和改变医疗卫生服务模式提供有力支撑.在这种情况下,如何对"数字卫生"综合性示范区的应用绩效进行有效评价,并促进其可持续发展,则成为重中之重.  相似文献   
92.
对2180名成年人进行吸烟与睡眠障碍的研究。结果显示:男性吸烟与失眠症、睡眠过度有关;女性吸烟与失眠症有关。这些结果对健康教育、临床预防治疗睡眠障碍有重要的意义。  相似文献   
93.
许亮文处长:根据我国目前的社会经济、卫生事业、医学教育发展的实际情况,发展社区卫生服务所需的全科医生,不可能完全由本科医学生毕业后经全科医学教育而来,更多的是基层医院的专科医生经培训转型成为全科医生.  相似文献   
94.
95.
  目的  构建青少年果蔬摄入行为与心理、社会因素的关系模型,探索心理、社会因素对青少年果蔬摄入行为阶段的影响机制与程度。  方法  2015年5月,利用分层整群抽样方法在浙江省杭州市和嘉兴市对1 858名中学生进行现场问卷调查,获取学生果蔬摄入行为阶段、相关心理因素、社会因素信息,用结构方程模型构建各潜变量与行为阶段之间的关系模型。  结果  模型拟合指标经反复校正后均达到较理想的水平(CFI = 0.941,RMSEA = 0.032),校正后模型显示朋友支持与正向态度对行为阶段只有间接效应,效应值为0.070、0.166;负向态度与自我效能对行为阶段只有直接效应,效应值为 – 0.096、0.252;家庭支持、改变策略对行为阶段既有直接效应,又有间接效应,总效应值分别为0.134、0.161。心理因素比社会因素对行为阶段的影响力更大,以自我效能为著。  结论  基于SEM方法,心理、社会因素对青少年果蔬摄入行为阶段的作用得到结构方程模型的有力支持。  相似文献   
96.
目的 了解浙江省22个区县基层卫生服务机构信息化建设现状.方法 采取问卷、座谈、走访等形式对各区县内基层卫生服务机构进行调查.结果 53.9%的基层卫生服务机构配有相关卫生信息技术人员;82.7%的基层卫生服务机构2008年对卫生信息化投入了一定的建设经费;59.5%的基层卫生服务机构已经在使用居民健康档案信息系统,但信息系统标准不统一,信息共享情况不佳.结论 浙江省基层卫生信息化建设取得了可喜的成绩,但存在卫生信息技术专职人员缺乏、政府资金投入不足、信息系统标准不统一、档案信息共享不够等问题.建议要进一步加大基层卫生信息化的建设,加快信息系统标准化和区域化建设,提高数据利用率和信息共享率.  相似文献   
97.
目的 了解杭州居民对健康城市建设的认知、参与、需求、满意度的情况,分析杭州市健康城市建设中存在的问题及不足,并提出建议.方法 采取分层抽样和偶遇抽样的方法抽取在杭居住满2年及以上的居民700名进行问卷调查.结果 杭州居民对健康城市建设和"七个人人享有"目标的知晓率分别为62.2%、36.0%.居民对健康城市项目、控烟活...  相似文献   
98.
目的探索构建学生健康素质评价指标、操作方法及策略。方法课题组在前期针对学生健康素质及教育现状调查及影响因素分析的基础上,运用文献检索、专题小组讨论、德尔菲(Delphi)专家咨询法,以及模糊综合评判法等确定学生健康素质评价指标、权重及操作方法。结果研究提出建立区域教育、卫生、体育等政府部门独立委托评价工作机制,由教育、卫生、体育等协会,社区健康服务者、师生及家长代表等组成社会第三方组织为评价主体,以学生群体健康素质及学校推进健康素质教育为评价客体,构建出"政策制度支持及落实、健康素质教育过程、健康素质效果和健康素质教育工作特色"四大类共21项评价指标体系。结论引入和建立政府独立委托社会第三方评价工作机制,完善学生健康素质评价指标体系并适时开展实践,对促进各类学校持续开展学生健康素质教育工作,加强学校社会管理制度建设等具有重要理论指导和学术应用价值。  相似文献   
99.
目的了解浙江省二级医院信息化建设现状。方法以省内23家二级综合医院为样本,从信息部门设置及业务范围、信息技术使用、经费投入、信息系统建设、信息化发展需求等方面对其进行分析。结果2008年底以前,22家医院已经全院使用门急诊挂号系统、住院药房管理系统、住院护士工作站;65.2%的医院提供互联网服务;信息系统节点使用率大部分超过60%,绝大部分医院都设置有不同类型网络访问安全措施。结论浙江省医院信息化建设已取得重要进展,但仍需要进一步提升质量。  相似文献   
100.
目的了解企业健康管理的实施现状,并进行企业健康管理服务的需求调查。方法采用自制的两份调查问卷分别对杭州经济技术开发区15家企业的管理者和职工进行调查。结果调查的15家企业健康管理制度基本健全,但机构设置和人员配置有所欠缺,企业每年都会在员工健康管理方面有所投入,但不同规模企业在健康管理的投入占企业上一年度销售额的百分比差异有统计学意义(H=7.754,P=0.021)。15家企业中有12家存在职业性危害因素,12家企业中有9家建立了职业卫生管理机构,但只有1家企业配备了专职的职业卫生管理人员。有7家企业会定期开展健康教育活动,不同规模企业开展健康教育情况差异有统计学意义(χ2=12.429,P=0.014),14家企业实行了工作场所禁烟计划,在传染病多发季节,有14家企业会开展传染病预防知识宣传活动。只有2家企业开展了员工帮助计划或其他员工心理健康计划。接受调查的1 991名职工中,有81.97%的人被企业告知其工作岗位是否存在职业性危害因素,分别有93.57%和83.83%的职工上岗前和在岗期间接受了企业组织的职业安全生产培训。94.67%的人上岗前接受了健康体检,85.70%的人在岗期间接受了健康体检。接受调查的15家企业都愿意接受健康管理服务,需求排在前三位的是:健康讲座、职业健康指导、健康体检服务。结论企业已逐步开始重视健康管理,但尚未形成全面健康管理的理念。企业对健康管理服务的需求较高,为推广企业健康管理策略提供了良好的基础。  相似文献   
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