深化医院分配制度改革的思路

分配制度改革是各项配套改革中难度最大、涉及面最广，也是最为复杂的一项系统工程。文章就分配制度改革国家政策中值得商榷的问题以及如何与现实情况链接等，提出了新的思路及具体实施方案。     

输精管电凝节育术的实验及临床研究

作者采用输精管电凝法进行动物实验并应用于临床。手术采用开放式,切除一段或穿刺输精管管腔电凝,使其一段约长0.5～1.0cm变为微褐色或黄褐色,管壁变细变硬呈僵直状。动物实验8条输精管中6条管腔半闭塞或闭塞。精液检查在术后第28天精子全部消失。八年来共施行输精管电凝术5,830例,随机随访1,366例,获得精液检查453例。出现并发症10例,占0.73％。4例精液中查到精子,节育有效率99.12％,失败率0.88％。     

胃及空肠上段切开灌洗抢救严重有机磷中毒六例报告

对口服有机磷中毒患者的抢救成败往往在于洗胃是否及时彻底。我院自1977年以来采用胃及空肠上段切开灌洗抢救严重有机磷中毒6例,效果满意,介绍如下: 本组6例中,男3例,女3例,年龄最小13岁,最大30岁,均为口服DDV 50ml以上(最多一例口服达350ml)的重度中毒患者。临床表现除瞳孔缩小、呼吸困难、流涎等症状外,均伴有昏迷、两肺湿罗音及不同程度的呼吸衰竭。6例病人手术时间均在中毒后4小时内。术后继续阿托品及PAM治疗。全部病例切口均一期愈合,除一例于中毒后15天死于并发症(突     

强化科主任负责制

强化科主任负责制杨俊娟，袁训书【编者按】科室管理是医院管理的重要环节，科主任是科室业务和行政领导，科室管理水平对医院的建设与发展具有重要作用，但以往我们发表这方面的论著为数尚少。《强化科主任负责任》这篇文章主要从行政领导的角度谈这一主题，我们刊载的目...     

紧紧抓住机遇 促进医院全面发展

社会主义市场经济给医院发展带来了困难，同时也带来了机遇。为此，我们必须做到：正确认识社会主义市场经济的新形势；抓住关键要素，制定相应对策；积极引进人才。     

医院运行机制的改革与医院股份制

一、医院现行的运行机制及其弊端实事求是地分析与评价维持当前医院运行的主要机制,是医院运行机制改革的前提。当前维持医院正常运行的主要机制是什么呢?我们认为,由于长期以来按劳分配这一社会主义分配原则被平均主义大锅饭所替代,因此,广大职工的劳动积极性受到严重挫伤,束缚了生产力的发展。在这一普遍存在的社会现象的影响下,逐渐形成了当前凭着医院职工社会主义思想觉悟维持医院正常运行的“思想觉悟运行机制”,即思想觉悟高的同志运行正常,思想     

我院药事管理改革的实践

目前综合医院的药事管理大多是将药剂科归属为“医技科室”,其业务管理隶属医务处(科)。由于医、药是两个不同的学科,从事医疗与医政管理的人员大多从临床业务骨干中选拔而来,他们虽具有     

医院评审中实行科室分级管理初探

在第二周期医院评审工作中,为增强医院核心竞争能力,按照医院评审工作的基本要求,通过一定的组织形式与规范的程序,在临床与医技科室中试行"科室分级管理"是促进医疗技术水平与医疗服务质量全面提高与持续改进的行之有效的方法.文章就科室分级管理的必要性、科室分级管理的基本思路以及科室分级管理试行标准、评审程序、分级方法、奖励规定与动态管理等问题进行初步探讨.     

在竞争中求生存 在生存中谋发展

国务院转发的《关于城镇医药卫生体制改革指导意见》(以下简称《指导意见》)是推进卫生事业改革与发展的重要文件,对进一步调动医药卫生工作者的积极性,优化卫生资源的配置,促进卫生区域规划的实施,改进医德医风,提高医疗服务质量,整顿药品生产与流通领域秩序,抑制医药费用过快增长,确保人民群众的基本医疗都具有十分重要的作用。当然,毋庸置疑,《指导意见》也确实给卫生事业的发展带来许多前所未有的新情况、新问题。对于长期处于计划经济体制下运营的医院以及医院管理者,对《指导意见》一时感到难以适应,甚或无所适从,也是可以理解的。     

药品供给侧结构性改革破解药价虚高的思考

当前药价虚高是医药领域乱象的根本原因已成为不争的事实。虚高药价不但为人民群众深恶痛绝,成为看病难、看病贵的重要原因,而且已成为阻碍深化卫生改革的桎梏。因此,必须要痛下决心着力解决。文章通过分析药价虚高的现状、药价虚高的成因、药价虚高的危害,提出了基本用药由国家专营的药品供给侧结构性改革的对策,从而破解药价虚高的顽疾。