500例新诊断尘肺情况分析

截止到 1998年底河北省现患尘肺 172 75例。本文对近 3年新诊断 5 0 0例尘肺的地区及行业分布、期别、发病年龄与工龄、合并结核等情况进行了调查分析。     

艾灸调整实验性RA大鼠HPAA功能的GR机制研究

目的：探索艾灸调整实验性类风湿性关节炎（RA）大鼠下丘脑-垂体-肾上腺轴（HPAA）功能的糖皮质激素受体（GR）机制。方法：将SD大鼠随机分为空白对照组、模型组、艾灸组、艾灸加注射RU28362组,用福氏完全佐剂塑造实验性RA病理模型,以GR激动剂RU28362腹腔注射作为干预研究手段,艾灸＂肾俞＂、＂足三里＂穴治疗,检测大鼠足容积,用ELISA法测定大鼠血浆CRH、ACTH、GC含量。结果：模型组大鼠足肿胀度明显高于空白对照组（P〈0.01）,艾灸组大鼠足肿胀度明显低于模型组（P〈0.01）,艾灸加注射RU28362组足肿胀度与模型组比较无显著性差异（P〉0.05）;与空白组对照组比较,模型组血浆CRH、GC含量显著增高（P〈0.01）,ACTH含量显著降低（P〈0.05）;艾灸组血浆CRH、GC含量明显低于模型组（P〈0.01）,ACTH含量明显高于模型组（P〈0.05）,但艾灸加注射RU28362组血浆CRH、ACTH、GC含量与模型组比较无显著性差异（P〉0.05）。结论：艾灸对实验性RA具有明显的抗炎效应;艾灸对实验性RA大鼠的HPAA功能紊乱有良性调整作用;海马GR在艾灸调整实验性RA大鼠HPAA功能中具有重要作用。     

非免疫缺陷相关性B细胞淋巴瘤与EB病毒的相关性研究

目的探讨非免疫缺陷相关性淋巴结内Ｂ细胞淋巴瘤与ＥＢ病毒感染的关系。方法常规染色进行组织学分类,利用免疫组织化学ＬＳＡＢ法确定肿瘤的免疫表型。采用原位杂交方法检测ＥＢ病毒编码的小核ＲＮＡ（ＥＢＥＲｓ）。结果４０例淋巴结内Ｂ细胞淋巴瘤中,低度恶性２０例（中心母细胞－中心细胞性１２例、中心细胞性４例、淋巴细胞性４例）,高度恶性２０例（中心母细胞性１７例、免疫母细胞性２例、Ｂｕｒｋｉｔｔ样１例）。所有病例中,Ｅ－ＢＥＲｓ阳性３例,占所检病例的７．５％,其中低度恶性１例,占低度恶性病例的５％,高度恶性２例,占高度恶性病例的１０％,阳性细胞约占肿瘤细胞的３０％～６０％。结论非免疫缺陷相关性淋巴结内Ｂ细胞淋巴瘤可能与ＥＢ病毒的感染有关,但不是主要致病因素。感染率与恶性程度无明显关系。     

浅谈预防性职业卫生监督和预评价

预防性职业卫生监督是劳动卫生工作的重要内容之一。我们对两个较大型电厂的续建工程进行了竣工卫生验收 ,现结合实践 ,对预防性职业卫生监督和预评价提出看法与体会。1 应加强工业企业建设项目可行性研究和初步设计阶段的预防性职业卫生监督和预评价工作。预防性职业卫生监督是对工业企业建设项目的可行性研究、设计审查、施工建设、竣工验收的全过程进行监督 ,是从“源头”上消除和控制职业危害因素。工业企业建设项目卫生预评价包括设计 (或可行性研究 )评价和竣工验收评价两部分。《工业企业建设项目卫生预评价规范》中明确要求 :工业企…     

预防性卫生监督中需要注意的几个问题

预防性卫生监督是从“源头”上消除和控制职业危害因素。我省近年来在预防性卫生监督方面开展了多项工作 ,在实践中发现了一些问题。现对此发表一些粗浅看法 ,以供今后工作中借鉴和参考。1　预防卫生监督易出现不规范的监督行为预防性卫生监督的对象是企业而不是个人 ,由于工作关系 ,劳动卫生监督人员与企业主管劳动卫生工作的专业人员较为熟悉 ,进入企业不按规定佩戴胸章、不出示证件的行为司空见惯 ;现场监测笔录缺项、无监测人及陪同人员签名现象也较为普遍 ;由现场监测数据计算出结果后 ,不认真保存原始数据行为也时有发生。我国正走向…     

经胸腔镜治疗自发性气胸79例报告

经胸腔镜手术治疗自发性气胸,具有创伤小、疗效高、恢复快等特点,近年来广泛应用于临床。我院应用胸腔镜治疗自发性气胸79例,手术效果良好。现报告如下。     

平衡计分卡与妇幼保健机构绩效评价和绩效管理

本文对绩效、绩效评估和绩效管理的概念进行了介绍,阐述了平衡计分卡理论的框架、理念及应用现状。在对我国妇幼保健机构的功能定位以及存在的相关问题进行分析的基础上,对平衡计分卡理论和方法在妇幼保健机构绩效评价和绩效管理中应用的可行性和适用性进行了分析探讨,旨在为我国妇幼保健机构的绩效评价和绩效管理实践提供借鉴和参考,促进妇幼保健机构的规范化发展。     

VDT作业职业危害与预防研究

近年来,随着电子计算机化的普及,视屏显示终端(Video Display Terminal;VDT)正日益广泛应用于科学研究、工农业生产、行政或金融管理、信息传递等领域,标志着社会劳动方式由劳力密集型向智力密集型过渡,大大地提高了工作效率。随之也带来了一系列新的职业卫生问题。现就近几年国内外对VDT作业的职业危害研究作一概述。     

省地县三级妇幼保健机构卫生技术人员配置现状分析

目的:掌握省地县3级妇幼保健机构卫生技术人员数量、结构、人力素质现状及地区差异,为妇幼保健机构规范化建设人力配置标准的制定提供依据。方法:通过《全国妇幼卫生机构管理信息网络报告系统》,实现妇幼保健机构资源与运营信息网络实时直报。结果:各级妇幼保健机构卫技人员占在职职工总数的比例均在80%左右;省地县3级机构卫生技术员比例达标率分别为78.6%、42.7%、52.1%;卫生技术人员中本科以上学历比例分别为41.3%、29.9%、11.3%;副高以上职称比例分别为16.4%、12.2%、3.9%;人力素质评分分别为7.19、6.02、4.97。地区之间比较,在卫生技术人员数量、本科以上学历及高级职称卫生技术人员比例、人力素质评分方面省级机构地区之间无明显差异,地级与县级机构基本呈现东中部地区高于西部地区的趋势。结论:基层妇幼保健机构卫生技术人员的数量及人力素质配置均较低,且存在地区差异,西部地区的地级与县级机构人力配置需要加强。     

28所省级妇幼保健机构资源配置与产出现状分析及综合评价

目的:通过对省级妇幼保健机构资源配置状况的调查,掌握省级妇幼保健机构的资源配置现状及产出发展趋势,并对省级妇幼保健机构的资源配置与产出进行综合评价。方法:基于现代化的网络传输系统开发《全国妇幼卫生机构管理信息网络报告系统》,实现妇幼保健机构资源与运营信息网络实时直报。结果:①截至2005年底,28个省级妇幼保健机构平均拥有卫生技术人员281.4人。卫生技术人员高级职称者占16.5%,本科及以上学历者占41.3%。省级妇幼保健机构平均拥有固定资产8 903.18万元,专业设备固定资产3 470.09万元,业务用房面积16 482.8平方米,床位227.0张。人均年业务收入15.63万元,人均年诊疗714.2人次,保健人员下基层525.9人天、为基层人员举办培训班11.3期,开展群众性健康教育活动37.2次。②与2002年相比,2005年卫生技术人员、固定资产、业务用房、财政补助收分别增长了1.6%、117.6%、48.4%、10.6%。③妇幼保健机构的资源产出,保健人员下基层天数、举办培训班期数、开展健康教育活动次数、人均年业务收入、人均诊疗人次逐年上升。④资源配置与产出综合评价结果显示,7个较好的省级妇幼保健院,均为开展了临床服务的独立机构,主要集中在中东部地区。结论:省级妇幼保健机构的现有资源与其承担的职责和工作任务不匹配,主要表现在,省级妇幼保健机构人力资源欠缺,政府对省级妇幼保健机构的投入不足。另外,省级妇幼保健机构之间发展极不平衡,有临床服务独立机构的资源配置与产出情况明显好于没有临床服务或者隶属于疾病预防控制中心的机构。