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笔者对新形势下联勤医院人才管理的问题,提出了创造良好的领导形象影响人才;创造良好的工作环境感动人才;创造良好的生活环境感化人才;创造良好的事业环境吸引人才;创造科学管理机制留住人才。 相似文献
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重型颅脑伤伴海水淹溺性肺水肿疗效观察 总被引:1,自引:1,他引:1
单纯海水淹溺性肺水肿 (PE SWD)不伴血压下降者的伤死率为 5 2 % ,伴有血压下降者为 19 4 % ,伴有呼吸停止或呼吸、心跳停止者 ,高达 4 4 %~93% [1] ,因海水浸泡的严重创伤伤死率是陆地的 5~ 10倍[2 ] 。为探讨海水浸泡重型颅脑伤伴肺水肿伤员的治疗措施 ,减少伤死率 ,1991~ 2 0 0 1年 ,我们将收治的此类伤分别采用常规治疗方法与常规加高频喷射通气 (HFJV)及钙离子拮抗剂尼莫通等综合治疗进行疗效对比 ,后者效果较好。1 对象和方法1 1 对象 常规治疗组 4 5例 ;年龄 36 5 6± 12 0 4岁。受伤至救治 2 2 6± 1 4 5h。GC… 相似文献
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军队医院建设中的六个关系 总被引:1,自引:1,他引:0
进入新世纪,军队医院面临机遇和挑战,应始终牢记军队医院宗旨、任务与要求,坚持发展是硬道理。下力做好为军、规模、人才、质量、发展重点的文章,军队医院才能在社会主义市场经济中快速发展和医疗卫生体制改革中勇往直前,立于不败之地。 相似文献