试论医务人员的职业精神

医学是人学 ,关系到人的生老病死。医学的目的可以表述为 :治疗疾病 ,延长生命 ,降低死亡率 ;预防疾病 ,减少疾病的发生率 ;提高生命质量 ,优化生存环境 ,增进身心健康。应当指出 ,这既是整个医学的目的 ,也是直接面对患者的医务人员的目的。医学目的是医学精神建构的导向和根据 ,也是医务人员职业精神的基本内涵。医务人员的职业精神主要表现为敬业精神、人文精神及科学精神。1　敬业精神世间一切事物中 ,人是最为宝贵的东西。早在唐代 ,中国著名的医学家孙思邈就指出 :“人命至贵 ,贵如千金”。因此 ,要求医务人员在向患者提供服务时 ,既…     

中医药知识产权战略研究的背景

论述了我国实施中医药知识产权战略的背景，世界各国知识产权战略的发展，我国关于知识产权战略的提出以及优先和着重实施中医药知识产权战略的意义，以期促进我国中医药事业发展和知识产权的应用能力。     

试论中药专利申请时机的选择

在中药发明专利申请中，恰当选择中请时机是至关重要的一个环节，它直接关系到中医药专利权的获得，也关系到中药专利产品能否创造最佳的经济效益。对中医药专利申请的时机如何进进行选择与正确把握，通过正确处理好以下四种关系，即发表文章的时间与中报专利的关系，技术鉴定或申报成果奖的时间与申报专利的关系，中报新药证书的时间与申请专利的关系，技术转让的时间与申报专利的关系，可以得到一些具体的启示。     

试论中药专利申请战略的运用

专利申请战略。主要解决三个问题：即是否所有的发明创造都要申请专利？什么时候申请专利？申请什么样的专利？文章从三个方面对上述问题进行了论述，即不申请专利的战略，申请专利的战略以及申请专利的有关决策等。     

印度对传统医药的保护及其对我国的借鉴

印度政府高度重视传统医药的保护，对此进行了坚持不懈的努力和艰苦卓绝的斗争，并开展了一系列的保护和合理开发传统医药知识的实践，印度在传统医药知识的保护方面开展的大量积极有成效的工作，值得学习和借鉴。文章论述了印度在传统医药知识的保护方面的经验及其对我国的借鉴。     

我国职业化卫生管理队伍建设的演化进程

职业化卫生管理队伍建设是深化卫生改革和加快发展的客观要求,本文通过对我国卫生管理队伍建设的历史回顾,进一步阐述职业化卫生管理队伍建设提出的依据和演化进程及其发展趋势。     

陕西省宝鸡市基层医疗卫生人员工作满意度及影响因素调查

目的了解宝鸡市基层医院医务人员工作满意度,并分析其相关因素。方法采用多阶段分层抽样,抽取宝鸡市眉县医务工作人员为研究对象,并进行问卷调查。描述其一般情况,并运用单因素、多因素分析法分析其工作满意度及影响因素。结果共回收有效问卷171份,调查对象平均年龄为(30.4±14.6)岁,其中男性41人(24.6%),女性126人(75.4%)。Pearson相关分析发现所选调查项均与工作满意度存在正相关关系。多元回归模型的决定系数R~2=O.625(P0.05),显示工作量、工作报酬与基层医务工作人员工作满意度呈正相关,管理制度、工作成长、工作意义与其呈负相关。结论医院及基层政府部门应采取相关措施,提高基层医务人员的工作满意度,稳定医疗队伍。     

陕西省关中地区基层医务人员工作倦怠现状调查及分析

目的 了解陕西省关中地区基层卫生医务人员工作倦怠现状及人口学特征对其影响的情况,为工作倦怠的防治提供参考依据.方法 采用多阶段分层整群抽样方法,对陕西省关中地区985名基层卫生医务人员进行调查;采用t检验和单因素方差分析探讨人口学特征对工作倦怠的影响状况.结果 陕西省关中地区基层医务人员工作倦怠中情绪衰竭、对工作积极负责和个人成就感三个维度得分依次为（3.66±1.00）分、（3.84±0.78）分、（3.72±0.77）分,其中情绪衰竭受婚姻状况、单位类型、职工类型和职称的影响;对工作积极负责受性别和年龄的影响;在个人成就感方面,年龄成为其主要影响因素.结论 陕西省关中地区基层卫生医务人员的工作倦怠状况处于不良状态,尚需改进;应重点关注综合医院、医生、护理以及年龄较小的医务人员;提高对基层医务人员的重视度及减轻工作负荷等是降低医务人员工作倦怠的有效措施.     

论职业化卫生管理队伍的含义及基本要求

本文通过对职业化卫生管理队伍的科学分析,进一步阐述了这一命题的含义和基本要求.