基于复杂适应系统理论的创新团队内部运作机制探析

创新团队是一个独立、开放的复杂适应系统.复杂适应系统理论为认识、理解创新团队的内部运作机制提供了新的思路.本文从复杂适应系统理论的视角对创新团队内部的沟通与交流机制、竞争与协作机制、激励与约束机制、冲突管理机制进行了分析.     

发展循证检验医学深化医疗体制改革

20世纪90年代兴起的循证医学（Evidence based medicine,EBM）正势不可挡地推动全球医学模式从经验医学向EBM模式转变。随着现代科学技术如免疫学、细胞学、分子生物学、医用电子学等的突飞猛进,也带动了医学检验学的迅速发展,新仪器、新技术、新方法、新项目不断涌现．为临床医师提供了许多准确、及时、可靠的数据和信息,在疾病的诊断、治疗、监测和预后判断等方面发挥越来越重要的作用,     

茶树油抗菌活性的实验研究

目的：观察茶树油对白色念珠菌、耐药金黄色葡萄球菌、枯草芽胞杆菌及芽胞、大肠埃希菌、铜绿假单胞菌和痢疾志贺菌的抗菌活性。方法：将试验中的微生物分别与不同浓度茶树油混合后进行两次培养，观察培养结果。用纸片琼脂扩散法观察不同浓度茶树油纸片对各种微生物产生的抑菌圈。结果：茶树油浓度≥10 mL·L 1时对铜绿假单胞菌有很好的抗菌活性，浓度≥5 mL·L 1时对白色念珠菌和其他各种细菌都显示出很好的抗菌活性，浓度为2.5 mL·L 1时对痢疾志贺菌仍有明显的抗菌活性，浓度为1.25 mL·L 1时对枯草芽胞杆菌及芽胞仍有明显的抗菌活性。各浓度茶树油纸片只对枯草芽胞杆菌产生抑菌圈。结论：茶树油对试验中的真菌、细菌及芽胞有明显的杀菌作用和持久的抑菌作用。     

医院科室主任在科室管理中的地位与作用

医院科室主任是科室的行政负责人 ,也是科室的学科带头人。科主任的思想素质、业务水平、管理能力高低、敬业精神、拼搏精神如何 ,不仅关系到科室的兴衰 ,也关系到医院的建设和发展 ,因此 ,科主任在医院管理中具有重要的地位和作用。     

谈医院文化软实力的提高

随着经济全球化和文化交流的日益深入,文化软实力成为一个国家综合竞争力的重要组成部分。文化软实力同样对医院非常重要,是医院生存和发展的重要战略资源和宝贵的物质及精神财富,是提高医院整体素质和核心竞争力的重要内容。着力打造和提升文化软实力,建设医院和谐文化,对促进医疗技术水平的和谐发展,加快医院的创新起着至关重要的作用。     

大学学科创新生态系统的概念与特征

学科创新生态系统正在成为大学学科发展一种新的模式.本文通过对创新、创新生态系统、学科生态系统的分析,提出了大学学科创新生态系统的概念与特征.     

大学学科创新生态系统的概念与特征

学科创新生态系统正在成为大学学科发展一种新的模式.本文通过对创新、创新生态系统、学科生态系统的分析,提出了大学学科创新生态系统的概念与特征.     

学科创新生态系统协作创新模型建构研究

学科创新生态系统是学科创新相关者为协调发展需要而提出的战略范式,通过对分散在不同学科、知识链、联盟、集群中的内外部知识资源进行重构、整合和优化,以实现有效的知识重用和持续创新。为了构建学科创新生态系统协作创新模型。首先对学科创新生态系统进行界定,然后构建协作创新模型,并用实际案例进行论证。得出学科创新生态系统协作创新模型由目的、伙伴和合作构成。学科创新生态系统借助协作模式获取长期竞争优势。     

医疗纠纷处理中第三方调解机构的探析

有效解决医疗纠纷、缓和医患矛盾是构建和谐医患关系亟待解决的问题,探寻行之有效的纠纷解决机制势在必行.医疗责任保险在我国已推行10余年,但医疗责任保险的实施效果却不尽如人意.近年来,人们逐渐认识到处理医疗纠纷不仅需要完善的医疗责任保险制度,还需要中立与独立的第三方调解机构,以负责对理赔有争议的纠纷进行审核裁决.     

380基因芯片技术在中药研究中的运用

基因芯片作为高通量筛选技术,为中药研究的信息分析提供了技术手段,该技术可以获得样品中大量基因序列的表达信息,能够解决高通量基因表达平行分析的问题,可广泛用于分析中药成分、寻找特异性的中药反应基因、探讨中药药理机制,也为发展中药给药个体化和开发新药提供了新的方法,可望成为基因组学与中药学研究间的桥梁.