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为了使产妇在白天医务人员力量充足,有利于胎儿的监护和有利抢救的条件下分娩,我们对184例产妇实行计划分娩。现将结果报告如下。1临床资料1.1一般资料:1996年10月至1997年12月在我院住院的产妇,选择对象:孕周37~42周,年龄22~35岁的初产妇,无剖宫产指征,可阴道分娩,自然临产,官口扩张大于1.5cm者,184例为观察组,同时随机抽样177例为对照组。回.2观察组:①计划分娩时间一般选择在上午8点至下午6点,常规检查进行宫颈评分,评分27分(BIShOPS方法),可用温肥皂水灌肠刺激宫缩;②已临产,子宫口扩张3~4cm,先露已人盆… 相似文献
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王巧霜 《广西医科大学学报》1999,(Z1)
我院自1998年7月发生2例臀位脐带脱垂,现结合文献予以分析,意在提示助产士在观察臀位产程时,警惕或避免脐带脱垂的发生。1病因胎儿先露部不能与骨盆紧密衔接显然是脐带脱垂发生的根本原因。先露与骨盆间隙过大,在子宫收缩较强而先露较高或膜囊张大较大,丰水过多甚至阴道操作等情况下最易发生脐带脱垂。随着产程的进展,宫口开大而先露部不能相应填充,也易发生脐带脱垂。对于经产妇尤其进入活跃期宫口多迅速开大,先露较高而不能与子宫下段密切衔接,在服膜破裂羊水流出时极易发生脐带脱垂。2临床表现与处理在观察产程过程中,如发现官… 相似文献
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助产士职业暴露与防护状况的调查研究 总被引:3,自引:0,他引:3
目的了解助产士职业暴露写防护状况。方法对127名助产士采取问卷调查。结果不同职称助产士均有不同程度被针头、锐器损伤和羊水、血液污染,其中师级和主管级有4个项目选择率在40%以上,上级在78%以上。不同级别医院助产士对职业防护的认知及行为存在差别,省市级最好、其次是县级,乡镇级最差。结果与全国常模相比,所有子宫全切患者术前均存在着明显的焦虑情绪;术前一天的SAS评分结果显示观察组的焦虑分值降低,而对照组则升高,两组有显著性差异(t=6.47,P<0.05);术后第三天SAS测评结果显示,两组均有不同程度的下降,但观察组与对照组组间相比仍有显著性差异(t=2.29,P<0.05)。结论我们的调查结果表明助产士职业暴露机遇大,要实施有效的管理对策,加强助产士职业防护知识教育,建立职业防护管理系统,制定安全可行的操作程序,改善助产士工作环境,降低职业暴露发生率。 相似文献
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产时服务模式转变与导乐陪伴分娩 总被引:1,自引:0,他引:1
20世纪将是一个科学技术高度发展 ,人们各种观念飞速转变的年代 ,每个行业、每个人都面临着严峻的挑战 ,产科专业也不例外。随着 2 0世纪后半期社会经济文化及医疗卫生水平的迅速发展 ,人们对生命质量的要求提高了 ,健康的概念也有了新的内涵。随着医学模式由生物医学模式向生理心理社会医学模式的转变 ,目前卫生事业已进入第三次革命。产时服务模式也要顺应于时代的要求 ,因为它直接关系到母婴安全。1 产时服务模式的转变 产时服务模式经历了分娩从家—→医院 ,接生由家属、接生婆—→专职助产士及产科医生 ,经过科学训练 ,并消毒接生 … 相似文献
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助产士心理健康状况及心理需求调查 总被引:3,自引:0,他引:3
目的:调查并分析助产士的心理健康状况及其心理需求,并与国内常模作比较。方法:选择2003—04/2004—09由广西医科大学第一附属医院在南宁市举办3期省级继续教育项目妇产科护理学习班的女性助产士162人。采用症状自评量表(包括躯体化、强迫.人际关系、抑郁、焦虑、敌对、恐怖、偏执、精神病性等9个因子90条项目。按照5级评分0~4级:0为无,1为轻度,2为中度,3为偏重,4为严重)进行自评,并与国内常模进行比较。采用自行设计调查问卷,共25题,评估3部分内容:助产职业认知和行为状况,心理压力源和心理需求。结果:发放问卷162份,收回填写完整的问卷151份,回收有效率93.2%。①症状自评量表评估显示:躯体化、强迫、抑郁、焦虑、恐怖、精神病性因子、症状自评总分、总症状指数高于常模(1.53&;#177;0.53,1.75&;#177;0.51,1.64&;#177;0.48,1.54&;#177;0.45,1.32&;#177;0.38,1.40&;#177;0.36,139.40&;#177;35.92,1.54&;#177;0.38:1.37&;#177;0.48,1.62&;#177;0.58,1.50&;#177;0.59,1.39&;#177;0.43,1.23&;#177;0.41,1.29&;#177;0.42,129.96&;#177;38.76.1.44&;#177;0.43,P〈0.05),而人际关系、敌对、偏执与国内常模基本接近(P〉0.05)。②自行设计问卷调查结果显示:心理压力源中助产职业风险压力大、工作疲溃感、职业暴露、孕妇及家属要求高、婴儿的危险、福利待遇低和产妇的危险7项内容选择率〉50%。在心理需求中专业技术职称、定期休假、科室联谊活动、专业培训、护理大本学历、好的上级、融洽的团队7项内容选择率〉50%。结论:助产士存在诸多心理健康问题,职业风险大是影响助产士心理健康的主要因素,设法缓解心理压力,有助于提高助产士心理健康水平。 相似文献
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目的:调查并分析助产士的心理健康状况及其心理需求,并与国内常模作比较。方法:选择2003-04/2004-09由广西医科大学第一附属医院在南宁市举办3期省级继续教育项目妇产科护理学习班的女性助产士162人。采用症状自评量表(包括躯体化、强迫、人际关系、抑郁、焦虑、敌对、恐怖、偏执、精神病性等9个因子90条项目。按照5级评分0~4级:0为无,1为轻度,2为中度,3为偏重,4为严重)进行自评,并与国内常模进行比较。采用自行设计调查问卷,共25题,评估3部分内容:助产职业认知和行为状况,心理压力源和心理需求。结果:发放问卷162份,收回填写完整的问卷151份,回收有效率93.2%。①症状自评量表评估显示:躯体化、强迫、抑郁、焦虑、恐怖、精神病性因子、症状自评总分、总症状指数高于常模(1.53±0.53,1.75±0.51,1.64±0.48,1.54±0.45,1.32±0.38,1.40±0.36,139.40±35.92,1.54±0.38;1.37±0.48,1.62±0.58,1.50±0.59,1.39±0.43,1.23±0.41,1.29±0.42,129.96±38.76,1.44±0.43,P<0.05),而人际关系、敌对、偏执与国内常模基本接近(P>0.05)。②自行设计问卷调查结果显示:心理压力源中助产职业风险压力大、工作疲溃感、职业暴露、孕妇及家属要求高、婴儿的危险、福利待遇低和产妇的危险7项内容选择率>50%。在心理需求中专业技术职称、定期休假、科室联谊活动、专业培训、护理大本学历、好的上级、融洽的团队7项内容选择率>50%。结论:助产士存在诸多心理健康问题,职业风险大是影响助产士心理健康的主要因素,设法缓解心理压力,有助于提高助产士心理健康水平。 相似文献
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目的 :通过孕期健康教育 ,降低南宁市孕产妇死亡率。方法 :自 2 0 0 0年 1~ 9月在南宁市各医院建卡做产前检查并住院分娩的孕产妇 46 35例 ,通过在孕期进行孕期健康教育后 ,与 1999年各项保健指标进行比较 ,以评价孕期健康教育结果。结果 :2 0 0 0年住院分娩率达 99.16 % ,孕产妇保健系统管理率亦明显增高 ,由 90 .32 %上升到92 .41% ,尤其是高危妊娠得到更好的管理 ,使高危孕妇住院分娩率达到 10 0 % ,孕产妇死亡率由 1999年的 33.94/ 10万降至 0 ,取得了很好的效果。结论 :对孕产妇进行孕期健康教育 ,可以提高孕产妇的自我保健意识 ,有利于降低孕产妇及围生儿死亡率。 相似文献