浅析我院实行的办公会纪要制度

运用周会或半月会形式,传达医院办公会议精神,是医院管理中必不可少的重要手段。我院往年采取“理解记录传达法”传达办公会议精神,即由主讲领导把会议精神归纳,在院周会或半月会进行口头传达,与会有关领导边听边记录,回本单位再进行传达。这种做法存在传达不完整,贯彻缺依据,落实难到位等弊端。１９９４年６月,我院建立并坚持推行办公会纪要制度,取得了事半功倍的成效,为我院在医院管理中研究的建设优质高效开放型军队医院的论证研究与改革实践科研课题,获得军队科技进步二等奖起着至关重要的作用。一、做法（一）“会议纪要”…     

省部联动县级技术人员血吸虫病血清学免疫筛查检测能力分析

目的了解湖南、湖北省省部联动县级血防机构专业技术人员的血清免疫筛查检测能力。方法考核湖南、湖北2省竞赛选手制作标准血清标本,间接血凝试验(IHA)的操作技能;制定统一评分细则与标准,分析检测人员操作规范性、IHA定性和定量结果判读得分情况,并对2省检测人员成绩进行比较分析。结果2省检测人员IHA检测技术成绩无差异,总体成绩均值较好,操作规范性和定性结果判读2方面得分均值较高,但定量结果判读得分均较低;不同性别、职称及年龄的参赛选手之间成绩差异均无统计学意义(P均>0.05)。结论省部联动县级技术人员IHA定量结果判读能力均较弱,检测技能培训仍需加强。     

关于公立医院"双补一控"补偿机制的设计

近年来,我国的经济体制改革再次引起人们的争论,特别是涉及到普通老百姓切身利益的医疗改革,引起了人们的普遍关注.在所有关于医改的争论中,涉及到政府的投入、卫生资源的配备、人员数额编制诸多方面.本文对对我国医疗机构与人员编制现状进行分析,提出公立医院"双补一控"的补偿机制改革措施.     

改良压碎逸蚴法批量检测感染性钉螺效果观察北大核心CSCD

目的评价改良压碎逸蚴法批量检测感染性钉螺效果。方法将钉螺分为50只、100只、150只、200只、250只、300只、400只、500只和600只9个批量,选择50、100、150、250ml三角烧瓶4组,对投放不同批量钉螺采用改良胜醉逸蚴法接种环取样,观察不同容积烧瓶中感染性钉螺检测符合率。结果静置l5rain取样镜检,每瓶投放碎螺组织50～250只,50、100、150、250ml等4组容积三角烧瓶的尾蚴检出率均为100％,符合率100％;4组三角烧瓶每瓶投螺300～400只,尾蚴检出率依次为0、100％、100％、100％,每瓶投螺500～600只,尾蚴检出率依次为0、0、0、100％。50和250ml两组烧瓶接种环粘取水膜3环尾蚴检出率100％,符合率100％。结论每瓶投放钉螺〈250只,250ml及以下三角烧瓶均可;投放钉螺250～600只,选择250ml三角烧瓶为宜;静置15min接种环取样效果最佳。     

创建适应医药卫生体制改革的公立医院五大运行机制

广东省第二人民医院运用科学发展观理论引领公立医院改革新思路,适应我国医药卫生体制改革发展新趋向,创建出:适应医药卫生体制改革趋向的公立医院法人治理机制,有效强化公立医院公益性的引导调控机制,充分发掘公立医院员工潜能的人力资源管理机制,逐步完善各类人员争优创先的激励机制,科学规范的绩效考核评价五大运行机制,取得了良好的效果。     

压碎逸蚴法检测感染性钉螺现场应用效果分析

目的 分析压碎逸蚴法检测感染性螺点现场应用效果.方法 对压碎法和压碎逸蚴法检测感染性钉螺进行现场对比研究,压碎法按国家查螺技术规范进行查螺后按常规解剖钉螺.压碎逸蚴法按国家查螺技术规范进行查螺后:对村内每处有螺环境的钉螺分别进行集中压碎逸蚴检测感染性钉螺,比较感染钉螺村检出率与村平均感染螺处检出数,并进行统计分析.结果 荆州市2011年春季查螺发现1210个有螺村,感染性螺村327个,感染性螺村检出率为27.02％,其中2011年荆州市有螺三类村中发现感染螺村的比例为31.04％.压碎逸蚴法与压碎法检测感染性螺村的检出率比较,差异无统计学意义(x2=1.9291,P＞0.05).压碎法查出感染螺处数为422处,村平均感染螺处数为2.1979处;压碎逸蚴法查出感染螺处数为190处,村平均感染螺处数为1.4074处,两种方法查出村平均感染螺处数比较差异有统计学意义(t=9.490,P＜0.01),压碎法检测感染性螺点检出率更高.结论 现场应用压碎逸蚴法检测感染性钉螺可提高检测效率,适宜疫区基层快速确定感染性螺点,但检出的村感染性螺处数明显少于压碎法,且不适宜现场定量研究.     

急性血吸虫病报告病例地域归属探讨

急性血吸虫病个案病例的地域归属至少有3种情况，即以患者的感染地、报告地或现住址地进行归属，经过对3种归属的比较讨论，从疫情处理的角度，笔者认为以现住址地进行归属比较适宜。     

综合医院突发灾害应急救援能力建设探讨

文章简要分析了综合医院突发灾害应对能力的现状,结合广东省第二人民医院实际,提出综合医院应从应急文化、应急预案、应急队伍、应急装备及信息化等方面加强建设,以有效提高医院处置和应对突发灾害的能力,促进医院全面协调可持续发展。