我国公立医院法人治理实务规则研究

针对目前公立医院法人治理研究侧重于理论探讨的现状，提出实现公立医院法人治理的可操作性实务规则：明确法人治理模式下公立医院治理原则，包括公益目标最大化、治理结构规范化、治理机制有效化和治理模式具体化；构建公立医院法人治理准则基本框架，包括治理组织结构、行为准则、绩效评价与激励约束机制、相关者利益保护规则和信息披露规则；制定公立医院法人治理章程指南。     

临床路径费用控制的影响因素分析及控制策略探讨

通过对医院临床路径单病种费用控制存在的问题、费用控制的主要影响因素和关键环节的讨论,结合对剖宫产手术、单纯成人肺炎2个病种费用控制影响因素的分析,探讨通过临床路径控制医疗费用的控制策略,为医疗机构及政府相关部门提供参考。     

老年人口生命质量及其测量工具评价

老年生命质量是老年医学的一个重要研究方向 ,它主要涉及到对老年人的生活质量和人口素质的评价。人和人口的老化在概念上有着本质的差别。人的老化是人的生命过程的老化 ,是单向的、不可逆转的过程 ;人口的老化是人口结构的变化 ,老年人口占总人口的比重提高 ,可以因为老年人的增加而形成 ,也可以因为青少年人口减少或中年人口增加、青少年人口减少 ,老年人口没有变化而形成〔1〕。老年人口的概念一直随着时代在变 ,这与当时社会的经济发展水平和人的平均寿命不断提高有关。目前 ,按照国际通用标准 ,当 60岁及以上的人口占总人口比重超过 1…     

30～50岁女性科技人员记忆广度相关因素分析

对武汉市青山区 119名 30～ 5 0名女性科技人员抽样调查 ,分析和评价其记忆广度现状和影响因素。结果表明 :影响其记忆广度的主要因素为疲劳频率和慢性疾病、舒张压等。     

基于流感大流行的业务持续计划的设计

以阐述我国县级民生企业在流感大流行时期，面对可能出现的因流感而缺勤造成的业务停运情况为切入点，提出了企业编制业务持续计划的方法。该计划的制定与实施能确保企业的核心业务不间断运营，并为民众提供基本的生活资源保障。     

基于灰色理论模型的大型医疗设备维修量预测

本文阐述了灰色理论的基本原理,并分别运用灰色理论模型GM（1,1）和GM（1,2）对大型医疗设备年维修量进行预测,结果表明两种模型预测结果都较为准确,将医疗设备数量作为影响因素的G（1,2）模型预测结果更为合理。应用灰色模型预测可为医学工程部门进行医疗设备维护管理提供决策依据。     

武汉市巡警现场急救知识培训需求与效果分析

目的：研究城市巡警现场急救知识培训效果及应用影响因素,提出建立现场急救知识培训模式建议。方法：对某省会城市发放问卷了解城市巡警对现场急救知识培训内容、培训形式、培训时间等需求情况,制定培训计划,培训前后进行急救知识测评,比较培训前后现场急救知识掌握情况是否存在差异。结果：培训前后城市巡警现场急救知识考核成绩有显著差异（〈0.001）,具有统计学意义。结论：对城市巡警实施现场急救知识培训,效果显著。应建立长效机制和完善的培训体系,并充分考虑法律保障。     

基于医务人员认知的基层医疗机构社会治理及其实施路径研究

目的：通过对医务人员认知的分析,了解基层医疗机构的社会治理现状,并探索其实施路径。方法：采用分层随机抽样方法抽取广东、湖北、广西3省共12所乡镇卫生院的185名医务人员进行问卷与半结构式访谈调查。结果：55.7%的受调查者认为政府监管不足;87.0%认为有必要加强基层医疗机构社会监管;63.5%表示愿意接受社会力量监督。结论：基层医疗机构的政府监管存在诸多不足;引入社会治理在医务人员中得到普遍认可;政府应将部分公权力让渡予社会,鼓励和规范社会治理,促进农村医疗服务体系的完善与发展。     

民营医院与公立医院医师人力资源比较

目的：比较分析民营医院和公立医院医师资质、工作、学习、科研等方面的情况。方法：综合运用分层抽样、系统抽样、整群抽样的方法,现场调查我国两类医院各820名、3109名医师,运用独立样本t检验、卡方检验等方法进行比较。结果：与公立医院相比,民营医院医师整体资质较低,待遇较差,人员流动性较大,科研成果较少,工作强度较小,差异具有显著性。医师考虑离开本单位的主要原因为工资待遇差、工作压力大、个人价值得不到体现和晋升机会少。结论：鼓励民营医院发展,为民营医院医师提供公平的政策环境,推进医师在公立医院和民营医院之间多点执业。