同伴教育在艾滋病高危人群中的应用

《2005年中国艾滋病疫情与防治工作进展》报告中指出我国2005年新发生艾滋病病毒感染约7万人,因艾滋病死亡约2．5万人。吸毒人群中艾滋病感染率由1996年的1．95％上升到2004年的6．48％;暗娼人群艾滋病感染率则由0．02％上升到0．93％,以上数据充分表明我国艾滋病从高危人群向普通人群进一步蔓延,艾滋病防治形势异常严峻。目前,全世界还没有有效的治疗艾滋病的药物和方法,预防艾滋病最重要的途径是通过健康教育引导人们对艾滋病知识、态度、信念和行为的改变,减少高危行为,提高保护意识和能力。     

"十四五"时期我国现代医院管理制度实施的思考

"十三五"时期是我国现代医院管理制度立柱架梁的关键时期,初步构建起宏观外部管理制度与微观内部管理制度相结合的基本框架,以患者需求为导向、以高质量发展为引领、保障可持续的医院运行新机制取得新进展。2021年我国已迈入"十四五"时期,现代医院管理制度将步入全面落实阶段。针对现代医院管理制度目前在宏观、中观、微观层面存在的问...     

四种公立医院法人治理模式的评价与分析

在文献回顾与现场调研数据分析的基础上，把我国现有的公立医院法人治理模式依据改革的特征分为内部管理机制变革型、政事分开性、管办分开型、所有权变更型四种基本模式，并利用“冰河模型”分别对四种法人治理模式的优劣势进行评价．分析各种法人治理模式的实施条件，提出选择适宜的公立医院法人治理模式的建议，以期为正在进行中的我国公立医院改革提供一些参考和决策依据。     

卫Ⅵ项目特困家庭医疗救助病种费用及其补偿情况分析

分析了部分卫 项目地区基本妇幼卫生服务的病种费用及其补偿情况 ,在总结特困家庭医疗救助工作经验的同时 ,发现诊疗不规范是影响医疗救助病种费用的主要因素 ,再加上贫困地区财政困难 ,使得医疗扶贫补偿不能按比例进行。在此基础上 ,提出了加强诊疗规范、改革补偿方式 ,改变扶贫资金来源等具体建议。     

我国器官移植立法现状初步分析

近年来器官移植技术在临床领域的应用不断增多,而我国一直没有配套的法律规范来对器官移植领域的法律关系进行调整,器官移植技术的管理不完善,导致器官资源提供者、器官移植接受者以及医疗机构三方面的利益没有得到有效维护。《人体器官移植技术临床应用管理暂行规定》的出台结束了我国长时间这一领域的法律空白,开始从根本上开展对器官移植领域法律关系的正式调整。通过分析可为完善器官移植法律体系提供建议。     

基于政事分开机制的我国公立医院法人治理路径分析

通过分析我国公立医院运营中存在诸多困难及其深层次的原因，结合全国各地公立医院进行的不同形式的改革实践，提出法人治理是提高公立医院运营效率的方案；指出现阶段公立医院应通过政事分开这一路径形成法人治理结构雏形，积累制定法人治理机制及实务规则的经验，构建健康的外部治理机制和加速法人治理的法制化进程等措施为实现法人治理做必要准备。     

公立医院与公立高校法人治理结构研究的比较与借鉴

文章首先分析了法人治理结构的普遍性,然后对我国公立医院法人治理结构的现状及存在的问题进行总结,并借鉴公立高校法人治理结构的相关理论研究,对公立医院出资人制度及内外部法人治理结构的问题提出了一些建议和思考。     

完善新型农村合作医疗制度研究述评:进展与展望

新型农村合作医疗是农村卫生发展中的一项重要制度，这一制度仍处于不断试验和探索的过程中．同时，试点工作也暴露出其设计层面和执行层面上的种种不足。如何改进和完善这项制度成为不同学科领域研究者十分关注的议题。课题组将这一领域的研究分为3大类别：关于新型农村合作医疗性质和基本原则的讨论．新型农村合作医疗试点进展和效果评价研究，以及新型农村合作医疗重点运行环节的改进策略研究．并以此展开讨论和评述．结果提示，尽管这一领域的研究已经取得显著的成绩，但仍缺乏系统性。需要在新型农村合作医疗基本特质作正确分析的前提下，采用政策比较分析与实证研究相结合的方法。促进新颖可持续发展的模式的发现和推广．     

医护人员职业倦怠原因剖析及干预策略

职业倦怠是现代社会的普遍现象,医护人员是职业倦怠的易感人群.分析了引起医护人员职业倦怠的原因,其既有宏观的社会环境和体制原因,也有组织特征、医护职业特点、个体人格特质等方面的原因.从不同层面提出了职业倦怠的干预对策:倡导关心他人福祉,重视人与人之间关系质化生活的文化价值取向;构建和谐医患关系和良好的执业环境;加强社会公关,塑造医疗机构良好的媒体形象;在组织和管理层面上,完善管理制度和运行机制;在个人层面上,可通过培训等干预方式提高个体应对能力等.     

构建我国公立医院法人内外部治理结构的思考与设想

在社会主义计划经济体制向市场经济体制的转轨时期,我国公立医院如何构建有效的治理结构以适应医院内外环境的变化,已经成为我国医疗体制改革的热点问题之一。文章以"三会一层"(股东会、董事会、监事会及管理层)为基本框架,借鉴公司法人交叉持股、委托管理等方法,提出构建我国公立医院法人内部治理结构的初步设想。并从公立医院出资人制度、社会监督、市场竞争机制三个方面,提出了构建我国公立医院外部治理结构的初步设想,以期为我国公立医院法人治理结构的进一步研究提供一些参考。