论医院管理者的行为之规

阐明医院管理道德规范有正己之力,是育人之本,有导向之能,有激励之功,有协调之道,有端风之效;管理道德必须体现尊重原则、公正原则、利益原则;管理道德必须与办院方向、办院道路和育人目标联系起来;管理道德规范要结合管理职权和职能去制订,其要害是正知正行、正己正人、正风正纪、正态正言。