消痰活血降脂汤治疗高脂血症150例疗效观察

目的:探讨化痰祛瘀法对高脂血症的治疗作用。方法:运用消痰活血降脂汤治疗高脂血症150例(治疗组),并与血脂康治疗75例(对照组)对照。结果:治疗前后血清总胆固醇(TC)、甘油三脂(TG)、低密度脂蛋白-胆固醇(LDL-C)含量明显降低(P<0.01),高密度脂蛋白-胆固醇(HDL-C)含量显著升高(P<0.01),并优于血脂康对照组。结论:化痰祛瘀法具有明显调节脂代谢紊乱的作用。     

浅谈影响针刺临床疗效的因素及对策

针灸学是祖国医学的重要组成部分,是人类治疗疾病的有效手段之一,在几千年的发展历史中,为人类的健康事业做出了不可磨灭的贡献.同时我们也应清醒的看到,现在从事针灸临床工作的医务人员也是良莠不齐,针灸所蕴藏的博大精深的内容还没有被充分揭示,其在临床中的作用也尚未充分挖掘出来.     

双炔失碳酯加强米非司酮终止早孕的临床观察

目的:观察双炔失碳酯加强米非司酮对人体抗早孕的作用,以期提高药物流产的成功率,减轻药物流产后出血时间长的副作用。方法: 143例研究对象使用随机数字表法分为对照组72例,常规药物流产;观察组71例,在常规药物流产基础上加用双炔失碳酯7. 5mg,间隔24h, 2次。观察分析两组对象孕囊排出时间、流产后阴道出血情况及尿hCG的变化。结果:与对照组相比,观察组孕囊排出时间及流产后出血时间均明显缩短(P<0. 01 ),药流后出血时间≤14天者明显增加(P<0. 01 ), >21天者明显减少(P<0. 01 ),流产后两周尿hCG阳性率明显降低(P<0. 05);观察组完全流产率高于对照组,但无统计学差异(P>0. 05)。结论:在常规流产药物的基础上加用小剂量双炔失碳酯可以加强米非司酮的抗早孕作用,缩短药物流产后出血时间,提高药物流产的安全性。     

紫外分光光度法测定牛乳铁蛋白中铁的含量

目的建立紫外分光光度法测定牛乳铁蛋白中铁的含量。方法采用紫外分光光度法在508 nm波长处测定铁的含量。结果牛乳铁蛋白中铁的含量在0.25～2.50 μg·mL^-1之间呈良好线性关系，相关系数r＝0.999 6。结论该方法简便、快速、准确。     

土茯苓解毒汤治疗复发性口疮42例

复发性口疮是口腔科较常见的顽固性疾病 ,目前西医尚无特殊疗法。西医采用激素与免疫调节药物 ,近期疗效较好 ,但对控制复发效果不佳 ,且副作用较大 ,限制了临床的长期推广使用。1 999～ 2 0 0 1年 ,我们运用自拟土茯苓解毒汤治疗复发性口疮 42例 ,取得满意疗效 ,现报告如下。1　资料与方法1 .1　一般资料　本组 42例均为门诊患者 ,男 2 2例 ,女 2 0例 ;年龄 1 0～ 2 5岁 36例 ,2 5～ 5 0岁 6例 ;病程 6个月～ 3年 1 8例 ,≥ 3年 2 4例 ;复发周期 <1个月 1 9例 ,1～ 2个月 1 5例 ,≥ 2个月 8例。1 .2　诊断标准　参照《实用中医口腔病学》[1…     

关于当前医院行风建设的几点思考

医院的行风建设是医院综合实力的重要组成部分,也是医院精神文明建设的重要内容,医务人员的基本素质、工作态度、服务行为、行业作风、技术水平的优劣直接关系到患者的安危,这就使得社会对卫生行业的要求比其他行业高,对卫生行业的     

龟叶草不同化学组分对小鼠炎症抑制作用

目的 研究龟叶草不同化学组分对小鼠的抗炎镇痛作用.方法 采用小鼠耳肿胀法和醋酸致小鼠腹膜炎法来比较龟叶草的不同化学组分的抗炎镇痛作用.结果 2,5g/kg龟叶草水煎液、5g/kg龟叶草醇提液、5g/kg龟叶草总二萜提取液及5g/kg龟叶草多糖提取液均能较明显的抑制小鼠耳肿胀,抑制率分别为40.09%,87.35%,37.95%,40·09%,29.53%.5g/kg龟叶草水煎液、5g/kg龟叶草醇提液、5g/kg龟叶草总二萜提取液及5g/kg龟叶草多糖提取液均能较明显的抑制醋酸所致的小鼠腹膜炎,抑制率分别为66.45%,43.07%,39.71%,33.08%.结果 龟叶草化学组分对二甲苯致小鼠耳肿胀和醋酸致小鼠腹膜炎有明显的抑制作用.     

热敷散对缓解腰椎间盘突出症腰部疼痛的临床观察

目的 探讨热敷散对缓解腰椎间盘突出症腰部疼痛的应用效果方法 将45例患者用热敷散外敷治疗,观察临床效果结果 痊愈7例,占15%;显效19例,占42%;有效14例,占31%;无效5例,占11%.结论 用热敷散治疗有利于缓解腰椎间盘突出症腰部疼痛.     

男护生就业思想与社会认同度情况的调查分析

目的让男护士了解当今社会对其认同程度,做出理性分析,同时为高校培养合格的男护理人才提供参考。方法采用问卷调查,对三峡大学医学院63名本科男护生进行就业思想情况的调查,对157名社会人员进行对男护士认同度的调查。结果56.36%的男护生认为男护士在医院可有可无,12.73%的男护生认为医院不需要男护士,而男护生选择毕业后从事护理工作的仅10.91%,但社会人员愿意接受男护士的有68.15%;关于男护士的压力来源,70.70%的社会大众认为来自传统观念;27.27%的男护生认为主要来自于就业待遇低,其次是护士地位低、无职业成就感和传统观念。结论社会对男护士认同度良好,需求度较大,但男护生对自身专业认同度低,建议医学院校结合医院的实际需求注重男护生综合素质培养的同时应加强男护生职业观和价值观的教育和培养;医院在接受男护士时应根据其优势用人所长;社会应关注并接受男护士,稳定护理队伍。