处方质量问题及监控方法

通过对4263张不合格西药处方的综合分析．找出主要影响因素，采取相应措施提高处方质量。     

层次分析法在确定评估体系指标权重中的应用

目的探讨应用层次分析法确定评估体系指标权重在医院信息系统中的应用。方法在咨询专家的基础上,建立医学图像存档与传输系统（PACS）评估体系框架,应用层次分析法确定评估体系各级指标权重。结果评估体系包括一级指标5个、二级指标23个。5个一级指标中供应商综合能力、产品成熟性与先进性、系统安全陛与可靠性、系统准确性和系统性能的权重分别为0．0917、0．2247、0．2326、0．1810、0．2700,各级指标权重均满足一致性检验,所得权重是可以接受的;二级指标组合权重按权重大小排序,权重最大的前5位分别是“工作站性能”“系统存储与影像存档性能”“影像质量及显示性能”“数据的完整性”和“数据安全策略”。结论应用层次分析法确定评估体系指标权重是可行、有效的。     

坚持科技兴院 促进医院技术进步

我院坚持走科技兴院之路，推动了医院整体技术水平的提高。“八五”期间，获国家级成果奖4项、军队科技进步二等奖9项，全军重大科技奖3项。“九五”第一年卫有7项成果分获军队科拄进步、二等奖和医疗成果二等奖，连续三年获全军白求恩杯优质服务竞赛优胜奖。     

从发热患者心态看人文关怀的必要性

笔者在北京SARS流行期间，对发热门诊的患者进行调查，发现发热患者普遍存在焦虑、恐慌。针对这类患者，采取不同的措施给予人文关怀，收到良好的效果。对发热患者给予充分的人文关怀是筛查SARS患者、治疗疾病、控制疫情、消除恐慌、稳定社会的有效措施。     

我院急救部开展人性化服务的做法

随着我国加入ＷＴＯ及卫生体制改革的深入 ,要求医疗卫生机构对患者提供人文服务 ,这对进一步改善我国医疗机构的服务作风 ,提高服务质量和服务水平有重要的现实意义。现将我院急救部开展人性化服务的基本做法报告如下。一、人性化服务的内涵在阐述人性化服务的内涵前 ,首先应弄清人性的内涵。对于人性一词从古到今就有不同的见解 ,争论激烈。但近年来 ,随着科技以人为本的观念被认同 ,人本管理也渐被接受和推行 ,并取得良好成效。因此 ,人性化服务就被提上了议事日程。人本管理就是尊重人的本性[1] ,而人的本性即人性 ,即人所具有的正常的…     

病不自医论当休矣

病不自医已成为人们的口头禅。但是气功治病则完全是依靠自医,包括气功按摩。我患关节炎已三十一年,手腕、脚腕基本强直,两臂伸不直,遍寻中、西医诊治均无效。但于一九五七年于北京学习了站桩功,经多年练习丹田气巳足,又于一九八四年学习鹤翔桩,知道自发动功不为偏差,由于真气的运行,指挥我的两臀循经络进行自我按摩,效果显著,不但手腕、脚腕、肘关节均较前滑润,灵活;而且萎缩的肌肉也开始丰满起来。我现在中、西药物均不用,每天早晚坚持练站桩功。因为我已无需进行五节动功。只要一站桩即自行按经络按摩起来。久病成医,我由于练气功练得红光满面,精神焕发,几乎整年无病,关节炎又逐     

预防SARS医院感染中消毒的作用及误区

目的提高消毒工作质量,切断SARS医院感染传播途径. 方法对医院目前采取的预防SARS医院感染的消毒措施进行调查. 结果在预防SARS医院消毒工作中,存在6种误区:忽略自然通风;认为喷药就算消毒;消毒剂浓度越大越好;只有过氧乙酸最好;露天地区也要消毒;不重视日常清洁. 结论应采取正确消毒方法预防SARS医院感染,加强对全员的培训及对落实各项措施的督导.     

随访出院伤病员的做法

我院自2002年7月创建了随访中心,电话随访出院伤病员,认真研究、了解部队伤病员的心理,广泛征询他们的意见和建议,扩大服务内容,完善服务机制,促进医院建设,收到了良好的效果。     

下连当兵接地气，以兵为镜扫官气

“里挑灯看剑，梦回吹角连营。八百里分麾下炙，五十弦翻塞外声，沙场秋点兵……”夜读南宋爱国词人辛弃疾词作，思绪一次次回到深秋的华北某部。训练场上此起彼伏的番号声不时回响在耳边，连队生活的点点滴滴让我久久难忘，为期20天的下连当兵生活，为我30年的军旅生涯注入了新鲜内涵，让我在回味过往与感悟现今中更加明责、思为、奋进。