经会阴超声诊断早产的意义

早产是妊娠期常见的并发症 ,75 %的围产儿死亡与早产有关 ,预测早产是减少早产发生的关键环节 ,目前国内在这一方面的研究 ,尤其是超声检查方面的研究较少。本研究对1999～ 2 0 0 0年在我院行产前检查的孕妇 5 0 0例 ,行经会阴超声检查 ,以宫颈长度及宫颈指数作为预测指标 ,研究其与早产发生的关系。一、资料与方法1 研究对象 :选择 1999～ 2 0 0 0年在本院行产前检查 ,孕2 0～ 37周的孕妇 5 0 0例 ,常规行经会阴超声检查 ,其中资料记录完整的病例共 386例 ,按分娩结局不同分为 3组 :正常分娩 (对照 )组 ,共 32 8例 ;早产组 :共 31例 ;先兆…     

经皮腔内冠状动脉成形术（PTCA）支架前后cTnI、CK—MB、WBC的变化及意义

择期ＰＴＣＡ支架术的患者３２例。术前后检测ｃＴｎＩ，ＣＫ－ＭＢ，ＷＢＣ。结果 ①ｃＴｎＩ，ＣＫ－ＭＢ，ＷＢＣ均有不同程度的升高，但ｃＴｎＩ升高幅度大，②１１例ｃＴｎＩ升高明显者与其他对比说明，其ＰＴＣＡ总扩张时间长，气压大，病变弥漫且复杂严重，安置支架数目多。提示ＰＴＣＡ支架术对心肌的损伤轻微，ｃＴｎＩ是较灵敏而特异的心肌损伤监测指标。     

微创经皮肾镜取石术治疗婴儿双侧肾输尿管结石梗阻并急性肾衰竭一例报告

患儿,男,9个月.因发热伴尿量进行性减少12d于2008年7月22日入院.当地医院B超检查示双肾积水,双肾结石,左侧0.6cm×0.4cm,右侧0.4cm×0.3cm.     

小儿外周血造血干/祖细胞采集效果和安全性的研究

目的探讨小儿外周血造血干/祖细胞采集的效果和安全性。方法32名供者经粒细胞集落刺激因子（G-CSF）动员后,应用血细胞分离机进行外周血干/祖细胞采集。循环血量2～6 L。采集中,监测病人的血压、心率、呼吸、MNC（单个核细胞）、WBC、RBC、Hb、Hct和Plt及血清Ca^2＋浓度的变化。采集的MNC液用CD34单抗标记后检测CD34^＋细胞数,并同时作CFU-GM集落培养。结果32例共进行了89次干/祖细胞采集,机器平均每次循环血量2.5个血容量。MNC采集效率达（64.78±3.23）%,每次采得MNC液60ml,获得MNC为（3.1±0.6）×10^8/kg;CD34＋为（2.8±0.6）×10^6/kg及CFU-GM（2.6±0.5）×10^5/kg。术中供者无任何不良反应。采集前后血压、心率、呼吸、RBC、Hb、Hct和血清Ca^2＋浓度无明显变化（P〉0.05）,但Plt数从采集前的159.63×10^9/L下降到采集后的112.78×10^9/L,下降幅度达29.35%。结论采用CS-3000PLUS血细胞分离机采集小儿外周血造血干/祖细胞是一种有效和安全的方法,供者仅需2～3次采集就能获得异体外周血造血干/祖细胞移植所需的干/祖细胞数量。     

腹腔镜治疗交通性鞘膜积液

我院于2003年8月～2005年3月采用腹腔镜技术治疗交通性鞘膜积液5例,疗效满意,现报道如下。     

经输尿管镜气压弹道联合钬激光碎石术治疗复杂膀胱结石

目的探讨提高复杂膀胱结石疗效的方法.方法对16例复杂膀胱结石患者采用经尿道输尿管镜气压弹道联合钬激光碎石术进行治疗.结果 16例复杂膀胱结石患者的最大结石长径均＞30 mm.其中,12例为多发膀胱结石,4例为单发膀胱结石,均1次碎石成功,无严重并发症发生.结论联合应用经尿道输尿管镜气压弹道加钬激光碎石术治疗复杂膀胱结石具有安全、可靠、创伤小、术后恢复快等优点,是一种有效的腔道泌尿外科碎石方法.     

105例骨肿瘤科患者术前疼痛与自我效能的现状调查分析

目的了解骨肿瘤科患者的疼痛状况及自我效能感现状。方法对105例骨肿瘤患者进行疼痛状况和自我效能感调查。结果骨肿瘤术前疼痛患者在静息状态下中、重度疼痛占41%,活动状态下中、重度疼痛占47.6%,疼痛影响到睡眠占70%,对自己的睡眠不满意的占39%,疼痛影响日常生活占83%,未接受过疼痛教育占70%;自我效能感得分为(24.75±6.63)分,属较低水平。结论骨肿瘤术前疼痛患者疼痛评分较高,而自我效能感较低;且疼痛评分与自我效能感呈负相关。     

基于井穴和根结标本的基本内涵探讨指趾端刺止痛的作用规律与机理

研究井穴的腧穴属性及临床作用,结合根结标本理论和脏腑经络气血理论,探讨指趾端刺的针刺止痛作用及运用规律。认为指趾端刺是目前临床最为快捷的针刺止痛方法之一。     

倍他米松治疗口腔扁平苔藓疗效观察

口腔扁平苔藓(OLP)是口腔黏膜常见的慢性浅表性炎症，具有高达0．9％～19.8％的癌变率，特别是糜烂型OLP常被视为一种癌前病变。本科对48例糜烂型OLP患者用倍他米松局部注射，取得了较好的临床疗效，现报道如下。     

临床护士岗位目标评价体系在骨科病房的应用研究

[目的]探讨临床护士岗位目标评价体系在骨科病房的应用效果。[方法]建立临床护士岗位目标评价体系,明确每个指标的评价方法;以管理者评价(他评)的形式对87名骨科护士采取问询、资料查阅、实地访视、抽查考核等方式进行评价并持续改进质量,实施1年后比较87名骨科护士岗位目标评价指标他评结果变化情况。[结果]实施临床护士岗位目标管理1年后,骨科护士护理规章制度、护理安全和临床护理能力的达标情况均有不同程度提高,与实施前比较差异有统计学意义(P0.05)。[结论]临床护士岗位目标评价管理改变了质量评价单一的现状,促进了护士的个人成长,又为骨科护理质量改进提供了保障。