重视风险防范 减少医疗纠纷

贯彻以人为本的服务理念,加强医疗风险防范细节管理,是减少医疗纠纷和保障医疗安全的“上游”。作者结合多年工作经验,参考国内外医疗风险管理理论与做法,从加强职业岗位培训、提升风险管理能力;重视细节管理、有效减少医疗纠纷;总结成败经验、不断完善管理制度等方面,对加强医疗纠纷防范,有效规避医疗风险进行了探讨。     

血管内皮细胞功能紊乱研究进展

<正>Furchgott和Yanagisawa分别于1980年和1986年在《Na-ture》杂志发表了血管内皮细胞释放一氧化氮和内皮素的研究报告,此后血管内皮细胞功能紊乱(endothelial dysfunction,ED)成为研究热点,ED既是心血管病的早期表现形式,又是早于动脉硬化形态学发展的第一步,1995年Schwartz将血管内膜比喻为产生"动脉粥样硬化与再狭窄的温床"。     

阿司匹林防治心血管疾病研究近况与评价

1876年MacLagan在《柳叶刀》杂志发表了水杨酸减轻风湿病发热和关节炎症状的报告,1897年德国化学家Hoffman合成了乙酰水杨酸,1899年Bayer命名为阿司匹林(Aspirin,ASP),曾经作为解热镇痛药描述而“对心脏无影响(Noeffectsontheheart)”犤1犦。二十世纪50年代后作为抗血小板药物应用,ASP的心血管作用地位开始确立,现对ASP研究近况做一评价。l.ASP的作用机制1971年英国药学家Vane在《Nature》杂志上,发表了题为“ASP类药物的作用机制是通过抑制血小板源性前列腺素合成而实现的”论文,揭示了ASP的作用机制。血管内皮细胞和血小板能利…     

临床年轻医师素质和能力的培养

加速21世纪临床医学人才培养，不断提升年轻医师的素质和能力是现代医学发展的需要。本文作者结合临床实践，就年轻医师自我控制能力、临床工作能力、科研写作能力、创新反思能力和团队协作能力的培养进行了重点论述；并对年轻医师如何立志做人、务实做事、惜时学习、敬业进取、实践创新、完善自我等方面进行培养修炼的方法思路作了探讨。     

卫生管理人才队伍建设的现状与未来思考

针对卫生系统管理人才队伍建设观念落后,政策机制有待完善,后备人才严重匮乏,层次结构需要调整,缺乏长效培训体系,以及队伍理论政策水平欠缺,基本素质有待改善,创新意识亟待提升,驾驭能力尚嫌不足的现状,作者从深化政策机制改革、转变落后管理模式、加快卫生管理队伍职业化进程和建立管理人才终身教育培训体系等方面进行了探讨.     

老年心肌梗死患者QT间期离散度与左心室功能及心律失常的关系

采用ＱＴ离散度 (ＱＴｄ)、ＱＴ离散度比 (ＱＴｄｒ)和超声检测技术 ,探讨老年心肌梗死患者ＱＴｄ、ＱＴｄｒ与左室功能及心律失常的关系。1　资料和方法心肌梗死组 42例 ,男 32例 ,女 10例 ,平均年龄 (6 4 6±12 )岁。广泛前壁心肌梗死 16例 ,前间壁 14例 ,左室下壁 5例 ,高侧壁 3例 ,前壁 +下壁 2例 ,左前壁 +高侧壁 2例。对照组经检查排除器质性心脏病 40例 ,男 2 6例 ,女 14例 ,平均年龄 (6 3 2± 9 8)岁。心肌梗死分为心律失常和窦性心律两个亚组 ,分别为 2 4例和 18例。患者无低血钾低血镁 ,未使用致ＱＴ间期延长的药物。采用 12导联…     

急性冠状动脉综合征临床评价与处理

急性冠状动脉综合征(ACS)的临床评价与处理仍然是个难题.随着对ACS病理生理研究的不断深入,表明病史、系列心电图、心肌损伤生化标志物、运动试验、床边超声心动图、放射核素扫描和冠状动脉造影等,对于ACS危险分层评价和治疗方案的决策具有重要临床意义.     

急性冠状动脉综合征治疗研究进展

不稳定性心绞痛和非Q波心肌梗死是临床上常见急症 ,称之为急性冠状动脉综合征 ,该综合征具有较高发生率和死亡率 ,早期正确处理非常必要。本文作者复习近年来有关文献 ,就急性冠状动脉综合征治疗研究进展作一介绍。     

社区卫生服务机构绩效评价实践探讨

探讨基于战略目标管理理论的社区卫生服务机构绩效评价实践,创新绩效评价思路。绩效评价机制调动了社区卫生服务机构的积极性,促进了机构目标管理和运行效率,服务数量、服务质量和满意度持续改善,促进了社区卫生服务工作协调、健康、可持续发展。     

现代医院实现可持续发展面临的形势与应对策略

21世纪以来,随着社会的文明进步、经济发展速度的加快,人民群众对医疗卫生需求的增加以及国家对医药卫生领域加大改革与政策的宏观调整,医院也必须应对新机遇、新形势、新挑战,正确分析认识医疗卫生服务中存在的深层次矛盾与问题,坚定不移地贯彻落实科学发展观,抓住机遇,迎接挑战,研究策略,切实履行社会职能,为进一步缓解人民群众看病难、看病贵的问题做出贡献.