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71.
72.
[目的]分析与比较中国和日本护士工作满意度的实际状况及各自的特点.[方法]采用问卷调查法,护士工作满意度测评采用Stamps等开发的量表.[结果]中国护士认为最能影响工作满意度的是工资,而日本护士则认为人际关系是最重要因素;中日两国护士工作满意度得分均较低.分别是147.3分±33.7分和144.4分±26.0分.二者差异无统计学意义.两国护士在职业价值及护士之间的关系得分较高,工资、机构政策、工作中的自主权及业务内容得分低;医护关系得分中国护士高于日本护士,而机构政策和工作自主权中国护士得分低于日本护士;中国30岁~40岁护士工作满意度得分最低.而日本护士年龄与工作满意度无关.[结论]中日两国护士的工作满意度各有特点.但总体偏低,提示护理管理工作亟待改善. 相似文献
73.
在教育部"停课不停学"指导下,高校全面开展了线上教学.全面全程的线上教学对教学管理者、教师、学生均是一个挑战.文章将从实践出发,以教学管理者、教师、学生的角度探讨在线上教学前和线上教学时所需的准备和存在的问题,为线上教学的开展提供参考. 相似文献