听小骨假体植入术的手术配合

目的 总结22例听小骨假体植入术手术配合.方法 对22例听小骨假体术的患者做好心理护理、物品和器械准备,熟悉手术配合过程,术中密切配合,严格无菌操作.结果 全部病例无一例因术前准备或术中配合不当而影响手术或出现手术并发症.结论 手术室护士正确熟练的手术配合可使手术过程更加顺利,高质量的手术配合是手术成功的重要保证.     

亲属活体肾移植的手术配合

目的总结亲属活体肾移植的手术配合要点。方法回顾性地总结了8例活体肾移植手术配合的临床资料。结果8例患者术程顺利,术中无出现并发症。结论做好术前环境、器械、用药的准备是活体肾移植手术顺利进行的关键;加强参加手术人员的管理,配合技能的培训是活体肾移植手术配合的重点。     

手术室护理人员患突发性耳聋的原因分析及对策

目的探讨手术室护理人员患突发性耳聋的原因及影响因素。方法通过自行设计的手术室工作一般压力调查问卷和突发性耳聋相关原因调查问卷，了解70名手术室护理人员的心理状况及患病因素。结果本组70名手术室护理人员压力总得分21．486分，其中紧张的工作及检查考核、担心差错和事故、针刺伤等职业危害成为得分最高的3项。手术室护理人员由于工作、生活压力及身体处于亚健康状态是导致突发性耳聋的主要原因。结论对患突发性耳聋护理人员加强心理护理、健康教育及改善工作环境，可减轻焦虑情绪，对疾病的痊愈起重要的作用。     

3例产时先天性膈疝修补术之围术期护理体会

总结了3例产时行新生儿先天性膈疝修补术的手术护理体会。包括术前的充分准备,如手术相关专科病历讨论、分工配合;特殊器械和物品的准备工作;术中巡回护士、器械护士、麻醉医生及手术医生等团队默契、娴熟的配合;科学细致的监测及护理。认为有效的手术配合能保障产妇及患儿安全,确保手术顺利进行。     

主动脉瘤切除及升主动脉和主动脉弓人造血管置换手术的配合及护理

目的 探讨主动脉瘤切除及升主动脉和主动脉弓置换术的手术配合及护理。方法 总结3例在体外循环下行升主动脉瘤和弓部主动脉瘤切除及升主动脉和主动脉弓人造血管置换手术的台上配合及巡回护理的效果。结果 本组病例均顺利完成手术，术中洗手及巡回护士配合达预期的效果，病人术后安返监护室。结论 手术室护士术前必须充分了解病人的病情，熟识手术操作过程，做好术前各种准备，术中才能配合默契，有利于手术的顺利进行。     

手术室内镜设备及辅助仪器的清洗、消毒和维护保养

内镜手术的实施与内镜设备及内镜辅助手术器械有着重要的关系，内镜手术由于微创、恢复快等优点广泛应用于临床各专科手术中。内镜手术设备属于高科技设备，高精密器械，对设备和辅助仪器的有效管理、保养和使用，是手术成功的关键。     

一对一“导师制”在手术室新毕业护士培训中的应用

目的探讨一对一＂导师制＂在手术室新毕业护士培训中的应用效果。方法对在手术室工作的40名新毕业护士实行一对一＂导师制＂培训,为期1年。结果培训1年后,新毕业护士理论考核合格人数为38名,合格率为95.0%;技术操作考核合格人数为39名,合格率为97.5%。结论一对一＂导师制＂教学模式既能使新毕业护士尽快适应从学生到专业人员的角色转变,提高她们的手术护理理论水平及实践能力,同时也提高了导师的管理能力和带教的责任心,值得临床推广应用。     

原位心肺联合移植的手术配合

目的 总结2例室间隔缺损合并艾森曼格综合征的患者施行原位心肺联合移植的手术配合要点.方法 建立体外循环进行原位心肺联合移植的手术.结果 2例患者移植手术均取得成功,无急性排斥,无感染发生,术后心肺功能恢复良好,痊愈出院.结论 熟悉手术操作过程,配合默契,有效的心肺保护,预防感染,是手术成功的关键.     

肾移植受者焦虑和抑郁状况的评估及护理

目的探讨肾移植受者的焦虑和抑郁心理状况及护理。方法采用医院焦虑抑郁量表,对65例肾移植受者进行调查,评估其焦虑和抑郁的心理状况。结果本组肾移植受者焦虑、抑郁的发生率分别为90.77%和81.54%,其中再次肾移植患者焦虑、抑郁发生率为100%。结论肾移植受者普遍存在严重的心理问题,手术室护士不仅要重视手术配合,还应对患者的心理状况作出认真评估,进行护理干预,减轻患者的焦虑情绪,减少手术并发症,提高手术成功率。     

调整手术室器械护士上班时间的效果评价

目的评价调整手术室器械护士上班时间后的效果。方法将2005年9月-2006年2月共122d手术室器械护士按传统时间上班（8：00-15：00）作为传统上班时间组,分析该上班时间所存在的问题有：日均所需器械护士人数多、人均加班时数多、日均加班人数多、人均日工作时间长。针对此问题,对器械护士上班时间进行调整,改为9：00—16：00,将2006年3—8月共129d作为调整上班时间组,比较两组日均所需护士人数、日均加班人次、人均加班时数和人均日工作时间的差异性。结果调整上班时间组在日均手术例数增多（P〈0．05）的情况下,其日均所需护士人数、日均加班人次、人均加班时数和人均日工作时间均较传统上班时间组明显减少（P〈0．01）。结论调整手术室器械护士上班时间后提高了单位时闻的工作效率,减少了加班人次,保证器械护士有更多的时间学习和休息,提高了工作质量,从而使患者、医院和医护人员均获益;上班时间调整后更适应手术量的增长,管理者能有效利用人力资源。