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目的调查护士职业延迟满足及创新行为现状,探讨职业延迟满足对创新行为的影响,为提高护士创新行为的干预措施提供参考依据。方法选取注册护士463名,采用一般资料问卷、职业延迟满足量表和创新行为量表进行调查。结果护士职业延迟满足、创新行为总分分别为(24.83±2.64)分、(4.17±1.09)分,处于中等水平;分层回归结果显示,工作年限、工作延迟满足和职业生涯延迟满足2个维度是护士创新行为的重要影响因素(P<0.01)。结论护理管理者应重视护士职业延迟满足,采取相应措施促进护士创新行为的发展,以提升护理质量。 相似文献
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【目的】探讨骨科损伤控制在不稳定型骨盆骨折救治中的临床效果。【方法】回顾性分析2007年1月至2014年1月本院收治的22例不稳定型骨盆骨折患者资料。骨折按T ile分型:B1型2例,B2型4例,B3型5例;C1型5例;C2型3例,C3型3例;损伤严重度评分(Injury severity score ,ISS)≥25分,平均34.5分。22例患者入院后立刻限制性容量复苏,维持平均动脉压(MAP)在80~90 mmHg水平,随即行损伤控制性手术,控制骨盆出血,术后持续复苏,患者生理状况允许后,按计划进行确定性手术。【结果】成功救治18例,死亡4例,其中2例死于失血性休克,1例死于多器官功能衰竭(MOF),1例死于肺动脉栓塞。18例成功救治者均得到随访,随访时间3~30个月,平均随访时间24个月。按Matta标准评定疗效:优9例,良6例,可2例,差1例,优良率83.3%。【结论】骨科损伤控制应用于不稳定型骨盆骨折救治,可提高患者的存活率及整体疗效,有效预防和减少并发症。 相似文献
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目的探讨聚焦解决模式对食管癌患者心理状况及生存质量的影响。方法将100例食管癌患者随机分为观察组和对照组各50例。对照组按照常规内容和模式进行护理干预,观察组在常规护理的基础上按照聚焦解决模式5个步骤进行干预。采用症状自评量表、食管癌专用生存质量量表、特质应对方式量表进行比较评价。结果干预后观察组在症状自评、生存质量、特质应对方式等方面评分均显著优于对照组(P0.05)。结论聚焦解决模式对食管癌患者心理健康水平、生存质量改善有积极作用。 相似文献
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目的:调查手术室护士心理资本现状,分析其影响因素。方法:采用便利整群取样法抽取8所医院288名手术室护士为研究对象,运用护士心理资本问卷中文修订版和自行设计的一般资料问卷进行调查。结果:护士心理资本总均分为(4.56±0.44)分,4个维度得分率均值由高到低依次为自我效能(4.76±0.47)分、韧性(4.42±0.44)分、乐观(4.34±0.45)分、希望(4.15±0.41)分。回归分析显示,护龄、职务、医院等级和护理职业生涯课程是影响手术室护士心理资本状况的因素。结论:护士心理资本处于中等偏上水平,建议护理管理者可将心理资本引入护理领域,重视护士的心理资本水平,针对不同特征的护士进行相应的培训,从而提升手术室护士的职业认同感。 相似文献
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[目的]分析俯卧位及颅脑手术病人围术期发生急性压疮的危险因素,探讨Waterlow量表在术中预防压疮的效果。[方法]采用Waterlow压疮危险因素评估表,对211例俯卧位及颅脑手术病人进行压疮危险因素评分和相关因素分析,并实施护理干预。[结果]211例俯卧位颅脑手术病人术前压疮评分10分~15分78例,15分~20分97例,20分以上36例,发生手术急性压疮3例,均发生在评分20分以上的手术病人中,术中急性压疮的发生率为1.4%。[结论]对俯卧位及颅脑手术病人术前应用Waterlow量表进行压疮危险因素评估,并实施分级护理干预,可有效地降低俯卧位及颅脑手术压疮的发生率。 相似文献
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目的了解护士在床边护理工作模式实施过程中的真实体验,为规范床边护理工作模式提供参考依据。方法采用质性研究中的现象学研究方法对12名护士进行半结构式面对面深度访谈,运用Colaizzi资料分析原则进行资料整理分析,提炼主题。结果提炼出4个主题:开展床边护理工作模式,护士由被动服务转变为床边主动服务;提高了患者的满意度,融洽了护患关系;护士的职业价值感得到提升;床边护理工作模式的实施仍需要持续质量改进。结论床边护理工作模式的实施,融洽了护患关系,提高了患者的满意度,保证了护理质量,得到了护士的肯定。但是在实施过程中,护理管理者应关注护士的切身感受,并提供针对性支持,以促进床边护理工作模式的顺利开展,从而为患者提供更好的优质服务。 相似文献
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综述了国内外非药物分娩镇痛的方法,包括:拉玛泽减痛分娩法、导乐陪伴分娩法、体位减痛法、音乐减痛法、按摩、水疗、无痛分娩仪等.以期为鼓励推广使用,提高自然分娩的成功率,避免由药物性镇痛引起的不良反应. 相似文献
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社会发展和护理专业发展的需要,使越来越多的男护士逐渐走上护理岗位,然而,由于与生俱来的母性情怀,妇女在维护社会人群健康、照顾病残方面始终扮演着无与伦比的角色[1]。因此,在现代护理发展过程中,护理工作一直是以女性为主导的职业,加之受传统观念、社会偏见、职业环境等诸多因素影响,使得男护士这一特殊群体面临着巨大的社会舆论压力和心理压 相似文献
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职业压力对护士健康的影响已得到国内学者的关注并制定了护士工作压力源量表。国外的一些研究指出。长期的压力会情绪化地影响自己,Maslach和Jacksonr20将其描述为“心身耗竭综合征”,又称为职业倦怠,是一种情绪衰竭、人格解体、个人成就感降低。心身耗竭可导致对工作的厌恶感,表现为对服务对象不关心,个人无工作成就感。随着医学模式的改变,社会对护理工作的要求日益增高,同时,新的医疗事故处理条例的出台,患者的维权意识不断提高,护士工作的压力越来越大。 相似文献
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目的:了解脑卒中病人出院后康复锻炼依从性的影响因素,为制订针对性的康复锻炼干预提供参考依据。方法:运用现象学研究法,目的性选取14例脑卒中偏瘫病人进行半结构式深入访谈,采用Colaizzi现象学分析法分析原始资料。结果:脑卒中偏瘫病人出院后康复锻炼依从性影响因素可归纳为认知因素、心理因素、自我效能因素、社会支持因素。结论:脑卒中病人出院后康复锻炼依从性受多种因素影响,医护人员应依据病人的困境寻找有效方法帮助病人提高出院后康复锻炼依从性,应结合社区、养老机构制订多学科协作式的康复方案。 相似文献