分阶段目标教学在分层次护理模式中应用的效果

目的 探讨分阶段目标教学在分层次护理模式中应用的效果。方法改革教学模式,实习分阶段进行并制定各阶段的教学目标、进行层层质控等系列改革。结果95％护生及90％带教老师喜欢新的教学模式;改革后多种教学满意度调查及护生实习成绩均明显高于改革前（P〈0．05）。结论分阶段目标教学适应了临床分层次护理模式的改革,使教学规范化、目标化,调动了教与学的积极性,提高了临床护理教学质量。     

某三甲医院合同护士慢性疲劳现况及相关因素分析

目的了解某三甲医院合同护士慢性疲劳的现状,探索其慢性疲劳的影响因素。方法以疲劳评定量表和自行设计的一般情况调查表随机调查广州市某三甲医院的235名合同护士,并以健康人群作为对照。结果98．25％的合同护士符合慢性疲劳诊断标准,疲劳得分（7．04±3．13）分,锻炼身体的情况、对工作的满意程度、选择目前科室的原因和层次对合同护士疲劳状况有明显影响。结论合同护士疲劳状况严重,管理者及合同护士自身均应采取积极措施以改善疲劳状况。     

创建安全文化保证患者安全

探讨医疗安全与患者安全现状,分析医疗差错发生的原因,提出医疗风险无处不在,保障患者就医安全应从加强医疗安全做起,患者安全成功的关键在于文化建设,积极的安全文化接受差错出现的必然性,主动地寻找系统内潜在的危机,患者安全文化是医疗安全的思想基础、行动依据和内在动力;医疗机构应重视患者安全,增加人、财、物的投入,优化资源配置及诊疗流程,增进患者安全。     

四川地震伤病员救治应急管理体系构建

在收治地震灾区伤病员的管理中,成立抗震救灾领导工作组,护理部成立护理工作组,制订详细的工作计划,并下设护理指导、支持、保障、宣传等4个工作小组,分工合作,完成和落实各项工作。科学的管理,提高救治工作的有效和有序性,是快速、安全救治伤病员的关键,而培养一支强有力的急救应急队伍是提高对突发事件应急处理的重要保证。     

某三甲医院合同护士社会支持及职业压力的相关研究

目的:了解广州市某三甲医院合同护士社会支持的情况,并探讨社会支持对其职业压力的影响.方法:应用社会支持评定量表、护士工作压力量表和自行设计的一般情况调查表随机调查广州市某三甲医院的235名合同护士,并以125名正式护士作为对照组.结果:合同护士主、客观支持及社会支持总分得分均低于正式护士,但对支持的利用度得分比正式护士高,得分差异有统计学意义;社会支持与职业压力呈负相关.结论:合同护士的社会支持影响其职业压力.     

开展护理品质圈活动的体会

品质圈活动应用于护理管理中在国内尚属起步阶段,文中介绍了于护理质量管理过程中开展品质圈活动的做法、效果及体会,阐述了开展品质圈活动能加强护士的管理意识,提高工作效率及保证工作质量,从而提高病人对护理工作的满意度,说明品质圈活动是值得推广的护理管理方法之一。     

中山医大附属一院健康教育讲座的实施

健康教育讲座是医院健康教育有效的形式之一。一年多来 ,中山医科大学附属第一医院在院内开展健康教育讲座 ,很受病人及群众欢迎。为将院内健康教育讲座搞好 ,并为将来开展社区健康教育提供依据 ,现将有关资料进行总结 ,报告如下。实施过程1 调查　为了解病人及广大群众对健康教育讲座的需求 ,我们于 1 999年 4月对全院住院病人及门诊病人进行一次较全面的问卷调查 ,从调查结果中可以看到人们对健康教育讲座的需求约占 1 0 % [1] ,需求不高的主要原因为目前医院提供这类教育形式的机会较少 ,而且讲座受时间、路途、身体等因素的影响。2 筹…     

我国临终关怀的现状和对策

临终关怀是为生命即将结束的病人及家属提供全面的心身照顾与支持[1].让临终病人在有限的时间内保持尊严而无憾地、安祥度过人生旅程的最后一站,是护士义不容辞的责任.……     

COPD病人焦虑、抑郁状况与社会支持的相关性研究

目的:探讨慢性阻塞性肺疾病(COPD)病人焦虑、抑郁与社会支持的关系,为开展个性化的心理护理提供参考。方法:对2018年10月—2019年3月在广州5家三级甲等综合医院就诊的111例COPD病人进行问卷调查,问卷包括焦虑自评量表(SAS)、抑郁自评量表(SDS)和社会支持评估量表(SSRS),并对调查结果进行统计分析。结果:COPD病人的焦虑、抑郁发生率较高,高于国内常模;COPD病人的焦虑、抑郁受年龄、文化程度、职业、居住地等因素的影响(P<0.05);COPD病人的焦虑、抑郁与社会支持呈负相关(P<0.001)。结论:COPD病人焦虑、抑郁与社会支持的关系应予以关注和重视,良好的社会支持能帮助病人减轻焦虑、抑郁情绪,对疾病的康复起积极作用。