循环滚动护理交班模式在心理科的应用

目的 探讨循环滚动护理交班模式在心理科的应用效果.方法 我科创新改革晨会交班模式,每日晨会夜班护士交班后,由1名责任护士对本组所负责的患者进行全面的交班,并由病区主任与护士长进行现场点评及提问.结果 通过循环滚动交班模式的改革,护士的语言表达能力和专业水平得到了显著提升,护士责任心加强,护理质量与安全得到保证,融洽了护患关系,医生与护士沟通增强.结论 循环滚动交班模式的应用有利于提高护理人员的整体形象和综合素质,更有利于为患者提供优质护理服务、提高患者及家属的满意度.     

公立医院医疗设备绩效审计可量化模型研究

目的：公立医院属于财政差额拨款单位，开展高效、准确的医疗设备绩效审计有利于提高公立医院的运营管理水平。方法：以“5E”绩效审计模型为基础构建 1个包含七要素的医疗设备绩效审计可量化模型，并以样本医院的医疗设备数据演示该模型运用。结果：运用该模型可以高效、准确地发现公立医院医疗设备绩效情况问题并作出审计评价。结论： 运用该模型审计样本医院医疗设备绩效情况，审计工作的效率性和准确性都得到了提高。     

心理训练对降低全髋关节置换术患者焦虑水平的研究

目的 探讨心理训练(预防接种训练)对降低全髋关节置术患者焦虑水平的作用.方法 将接受全髋关节置换术并存在中度焦虑情绪的136例患者随机分为实验组和对照组,采用预防接种训练对实验组患者进行心理护理,比较两组患者手术前后的焦虑水平.结果 实验组与对照组患者手术前后焦虑水平比较,差异具有统计学意义(P<0.05).结论 ...