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101.
护理本科实习生毕业论文的设计是临床教学过程中的一个重要环节,是培养学生学习能力、思维能力、实践能力和科学研究能力的重要途径。我院从2006年开始组织护理本科实习生进行毕业论文开题论证,通过护理部积极的组织实施和教师的认真指导,取得了较好的效果,但也发现学生在论文开题中存在选题过大、查新不准、设计不够科学等问题,影响了论文撰写质量和学生能力的培养。为提高护理本科实习生毕业论文开题的质量,本文对116篇护理本科实习生毕业论文开题中存在的问题进行分析,并提出相应对策。 相似文献
102.
为了了解《病历书写基本规范(试行)》的执行情况和临床护理人员对护理文书书写的期望值。通过对某军区部分军队医院500名护理人员进行问卷调查。结果显示,实际工作中存在护理文书书写种类繁多,书写重复,归档混乱等情况。临床护理人员对护理文书的书写提出了简洁、实用等要求。因此。应规范书写护理文书。加强护理文书书写培训和规范管理,以促进护理记录早日达到规范化、标准化、系统化。 相似文献
103.
外科重症监护病房医院感染危险因素分析及护理措施 总被引:30,自引:0,他引:30
医院感染包括在住院期间发生的感染和在医院内获得 ,出院后发生的感染 ,但不包括入院前已开始或入院时已处于潜伏期的感染。医院工作人员在医院内获得的感染也属于医院感染。[1] 外科重症监护病房 (SICU )医院感染问题是导致抢救最终失败的重要原因之一 ,也是导致医疗费进一步增加 ,有限医疗资源大量消耗的因素。由于医院感染原因复杂 ,涉及面广 ,经参阅近年有关文献 ,现从护理角度对SICU医院感染因素作一综述 ,并提出相关护理措施。1 获得性肺部感染呼吸系统的医院感染在我国占医院感染的第 1位 ,在欧美发达国家居第 2位 ,[2 ] S… 相似文献
104.
105.
军队医院护理人员工作应激状况及其对健康影响的研究 总被引:5,自引:3,他引:2
目的了解目前军队医院护理人员的工作应激状况,探讨护理人员工作应激与健康状况的关系。方法对军队医院1517名护理人员进行问卷调查。结果护理人员中高工作应激者占50.56%,正常工作应激者占41.33%,低工作应激者占8.11%,与工作应激有关的疾病、症状23种。结论军队医院护理人员工作应激状况比较严重,对其身心健康产生了负面影响,应引起护理管理者的高度重视。 相似文献
106.
2009年9月7日至11日全军第一届急重症护理学术研讨会在西安隆重召开。参会代表来自全军78个单位280余人。总后勤部卫生部、第四军医大学、西京医院领导出席了会议。全军护理专业委员会主任委员王仙园教授致开幕词。第四军医大学领导向大会致词表示祝贺,总后勤部卫生部医疗局李清杰局长亲自参加开幕式并做了重要讲话, 相似文献
107.
目的研制住院患者感知护理服务质量评价量表。方法借鉴德尔菲法,选取15名多年从事临床护理及护理管理和质量管理工作的专家,以及多年从事临床工作的一线护理人员和住院患者作为量表的评价者,听取其对量表设计的意见和建议,确定量表的内容和形式,形成预试量表。结果经过2轮专家咨询,构建出了包含有形性、可靠性、响应性、保证性和关怀性共5个维度,33个条目的预试量表,专家总体权威系数0.91,量表总的Cronbach’s a系数为0.96,内容效度比CVR为0.86。结论借鉴德尔菲法设计住院患者感知护理服务质量评价量表,具有较高的可靠性,对完善质量管理体系,引导患者积极地参与到医院的管理中来具有现实意义。 相似文献
108.
109.
目的检验亚健康量表在医生和护士人群调查中的测量不变性,并比较两组职业人群的亚健康状态。方法采用多阶段分层整群抽样方法对1832名医护人员进行亚健康量表测量。采用多组验证性因子分析检验量表在两组间的测量不变性。结果亚健康量表在医生和护士两组间具有严格不变性(ΔCFI0.01),条目的均数和变异的组间差异将可以完全反映亚健康各维度的均数和变异的组间差异。护士的亚健康得分略高于医生,但差异无统计学意义(4个潜因子均值分别为0.029、0.050、0.054和0.010,P值分别为0.385、0.168、0.092和0.753)。结论亚健康量表对医护人员亚健康状态的测量有着普遍适用性。 相似文献
110.