中美医学博士研究生培养模式的比较研究

与美国较为完善的生物医学博士( Philosophy Doctor,PhD)研究生培养模式相比较,我国医学博士研究生培养起步较晚,尚处于探索阶段,亟待完善和发展.本文以美国匹兹堡大学医学院免疫学博士研究生培养为对照,从入学要求、课程设置、科学研究等方面,对中美医学博士研究生培养模式进行了比较研究,以期为改革我国医学博士研究生培养模式提供借鉴和参考.     

云南省曲靖市存在两性性伴的男男性行为者艾滋病高危行为调查分析

目的了解曲靖市存在两性性伴的男男性行为者艾滋病高危行为状况,确定干预工作的重点。方法采用"滚雪球"的方式接触目标人群,进行一对一问卷调查。结果存在两性性伴的男男性行为者,女性性伴数平均为(1.05±0.22)人,男性性伴数平均为(3.78±2.59)人。最近一次与男性性伴肛交时使用安全套的占72.7%;最近一次与女性发生性行为时,使用安全套的仅占22.0%。结论曲靖市存在两性性伴的男男性行为者,无保护性行为较常见,存在较大感染和传播艾滋病的风险。     

几种常见的医学教学方法

医学教育作为高等教育的一部分,其教学方法必然具有其他高等教育学科教学方法的一般特性。然而,由于医学教育固有的特殊性,医学教育又有其与众不同的特殊教学方法。研究当代医学教学方法,不仅是医学教育发展的需要,而且是培养新型人才的要求,具有一定的现实意义。本文主要介绍了几种常见的医学教学方法,如讲授法、直观教学法、学导式教学法、讨论式教学法等9种教学方法,以期为同行提供一些参考。     

合同购买卫生服务中政府与村卫生室的激励相容约束博弈研究

立足于当前政府向农村卫生室购买医疗卫生服务的实践,利用委托—代理博弈理论,构建合同双方的对称信息静态和非对称信息动态激励相容约束博弈模型并求解.纳什均衡结果表明,合同双方在信息对称条件下不存在激励约束机制;而精炼贝叶斯纳什均衡显示,卫生室偷懒或违规的概率与政府的惩罚力度、激励概率和监督成本以及卫生室努力的成本有关.因此,应从健全相关法规、提高监管的成本-效率水平、营造多元化竞争格局等方面完善合同购买卫生服务中的激励相容约束机制.     

我国卫生资源配置状况及公平性研究

目的:对我国31个省(直辖市、自治区)卫生资源配置的地理分布公平性进行评价,为卫生行政部门优化卫生资源配置提供科学的决策依据.方法:运用统计描述、洛伦兹曲线(Lorenz curve)和基尼系数(Gini coefficient)等方法,分析我国各省份地理面积分布的卫生机构数、床位数、卫生技术人员数等指标.结果:我国各省份卫生机构、床位、卫生技术人员等卫生资源在地理分布上的洛伦兹曲线距离公平线均有较大的偏差,基尼系数分别是0.76,0.85,0.86.结论:我国卫生资源按地理面积配置处于高度不公平状态,在制订区域卫生规划时,应着重考虑卫生资源配置的地理公平性,同时需注重优化卫生资源结构.     

英国医学研究委员会分子生物研究所对中国科研机构战略管理的启示

中国科研机构管理工作作为科研工作进步的推动力,迫切需要改进和提高才能适应时代的要求。英国分子生物研究所在科学上的创新发明为人类的进步做出了卓越的贡献。借鉴其竞争优势和未来可持续发展战略,优化中国科研管理的战略选择和实施,从而促进我国经济发展和增强国家竞争力。     

2006-2008年重庆市男男性服务工作者HIV和梅毒感染率及其高危行为分析

目的了解重庆市男男性服务工作者（MB）在男男性接触者中艾滋病和梅毒感染率及其高危行为状况,为开展该人群的干预提供科学建议。方法分析2006-2008年男男性服务工作者调查资料,比较分析该人群HIV、梅毒感染率及其高危行为状况。结果 2006-2008年分别调查了男男性服务工作者47、71和54人,最近1次与男性肛交时安全套使用率由2006年的66.0%上升至2008年的75.9%;最近1次因金钱与男性发生肛交性行为时安全套使用率由2006年的70.2%上升至2008年的79.6%;2006-2008年最近6个月因金钱与男性发生无保护性肛交的比例分别为42.6%、40.8%、50.0%。2006-2008年HIV感染率分别为12.8%、9.9%、7.4%;梅毒感染率分别为19.1%、8.5%、5.6%。结论重庆市男男性服务工作者HIV感染率高,高危行为普遍存在,应加强该人群的干预工作。     

渝东北地区与重庆主城区社区卫生人力资源现况调查与对比分析

目的通过调查,了解渝东北地区和重庆主城区社区卫生人力配置的现状与差异,提出优化配置渝东北地区社区卫生人力资源的建议。方法以整群抽样的方式抽取两地37个社区卫生服务中心,对所有卫生技术人员进行问卷调查,主要调查社区卫技人员的数量、性别、年龄、学历、职称、专业、岗位等内容。结果渝东北地区与重庆主城区平均每中心拥有卫技人员数分别为37.76人和64.92人、临床(助理)医师数分别为18.04人和32.25人、公卫(助理)医师数分别为1.68人和2.42人、护士数分别为9.52人和18.58人,医护比分别为2.07∶1.00和1.87∶1.00。结论两地社区卫生人力的性别构成相似,在年龄、学历和职称构成方面的地区间差异有统计学意义。两地社区卫生人力总量均不足,卫生人员业务素质有待提高;渝东北地区在卫生人力总量、人员结构和业务素质等方面不及重庆主城区,应加强渝东北社区人才队伍建设,促进社区卫生服务的协调发展。     

医疗保险费用供方支付方式对医生行为的影响

医疗保险费用的支付方式是指医疗保险基金管理部门对参保方和对医疗服务提供方的医药费用支付的途径和方法,包括对需方的支付及对供方的支付。卫生服务供方的决定会直接影响到服务的费用、适宜性和效率,而向供方付费的方式可能是影响供方决定的最重要的因素。通过分析不同支付方式     

探讨医学本科教育开设管理课程的必要性

随着医学模式与疾病谱的改变,对医学本科教育提出了新的要求。本文首先阐述了学习管理的重要意义,并从全科医疗发展趋势、"知识经济"时代要求以及高等院校重视复合型人才培养三方面分析在医学教育本科中开设管理课程的原因,最后提出对策。