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21.
目的:调查男护士需求与护理本科男生就业取向,为医院及医学院校男护士招收、培养提供依据。方法2013年5月-2014年1月随机抽取川北医学院5家实习医院(川北医学院附属医院、南充市中心医院、绵阳四〇四医院、广安市人民医院、遂宁市人民医院)的医生、护士、患者、患者家属及实习男护生共325名作为研究对象,通过问卷及访谈方式进行调查,一方面调查不同人群对男护士的需求及男护士在护理工作中的优势,另一方面调查男护生的就业去向及影响他们就业取向的因素。结果82%的医生、92%的护士、76%的患者、73%的患者家属认为医院护理工作非常需要和需要男护士加入,且男护士在工作中占有较多优势,发挥着重要的作用,但受到传统观念、社会舆论、工作性质及社会地位等因素的影响,导致不少男护生就业取向受到影响,毕业后不愿选择当护士或从事护理工作。结论男护士在护理行业中发挥着极其重要的作用,加强男护士的培养势在必行。 相似文献
22.
目的评价思维导图在《基础护理学》实验课教学中的应用效果。方法将思维导图运用到《基础护理学》实验课教学中,参与思维导图教学的护生为实验组(n=36),采用传统方法授课的护生为对照组(n=36),收集实验组对该方法的评价,期末对两组进行操作考试。结果实验组对思维导图教学法的各项评分均〉3分,表示持肯定态度,其操作考试得分(87.64±4.23)高于对照组(84.78±4.42),差异有统计学意义(P=0.007)。结论将思维导图运用到《基础护理学》实验课教学中,可提高教学效果,培养学生综合分析能力及学习兴趣。 相似文献
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24.
1 病例介绍患者陈某 ,男 ,30岁。因发热、头疼、恶心、腰疼3d ,于 2 0 0 0年 4月 2 8日入院。T38.8℃ ,BP18 12Kpa ,神志清 ,颜面、颈、胸部皮肤充血潮红 ,球结膜充血水肿 ,软腭充血 ,散在针尖样出血点。颈软 ,心肺听诊无异常 ,肝、脾未触及 ,双肾区叩痛。神经系统未见异常 ,病理反射未引出。血常规 :Hb15 8g L ,RBC 5 .2 9× 10 12 L ,WBC 9.8× 10 9 L ,LYM17% ,MID 11% ,GLA 72 % ,PLT 92× 10 9。尿常规 :PRO + + ,镜检 :RBC + ,WBC + ,肝功 :GPT145 u L ,HBsAg(- ) ,血清特异性H… 相似文献
25.
目的:减少鼻内窥镜术后的鼻腔出血,提高手术成功率。方法:对165例鼻内窥镜术后鼻腔出血病人的相关因素进行总结分析,并提出相关的护理措施。结果:通过相应的护理措施,减少了鼻内窥镜术后的鼻腔出血及并发症的发生率。结论:了解鼻内窥镜术后鼻腔出血的相关因素,使护理措施在整个病程中确实起到预防及减少出血的作用。 相似文献
26.
27.
<正>1对象与方法1.1调查地点及对象1.1.1地点选取都江堰市、彭州市、崇州市、大邑县首批81个灾后重建农民集中居住区作为调查现场。1.1.2对象每个居住区按居住户数随机抽取5%的家庭,在健康教育活动前后分别对该家庭中15~80岁的全部家庭成员进行两次问卷询问调查。 相似文献
28.
成都市建筑工地农民工艾滋病干预效果研究 总被引:1,自引:0,他引:1
目的评价对成都市建筑工地农民工进行艾滋病知识、态度干预的效果。方法选择成都市6家建筑工地的1 256名农民工调查和健康教育干预。结果建筑工地农民工对艾滋病防治的了解从干预前的25.16%上升到88.40%,认为艾滋病患者不该被隔离的比例从19.67%上升到77.04%,能正确使用安全套的比例从25.16%上升到66.09%。通过干预,被调查人群对艾滋病防治知识的知晓及对待艾滋病的态度有了明显的提高,采取的相关行为也趋于理性。结论健康教育是艾滋病预防的重要、高效手段之一,应不断探索多种方式开展健康教育工作。 相似文献
29.
目的:了解成都市男性公务员3类人群的吸烟状况及其影响因素.方法:采用问卷调查方法,对抽取的公务员270人进行调查,描述其中166名男性的吸烟现状;应用logistic回归模型探讨3-类重点人群中男性吸烟的影响因素.结果:本次调查公务员吸烟率为28.9%,其中男性吸烟率46.4%.对男性吸烟行为有意义的影响因素为年龄、工龄、相关知识和相关态度.结论:坚持在公务员中强化开展烟草控制工作,可利用家庭和社会支持网络,降低男性公务员的吸烟率. 相似文献
30.
目的 了解乌鲁木齐三级综合医院临床护士人文素质差异所在,为相关部门制定政策和培养方案提供依据.方法 采用问卷调查法,对乌鲁木齐4所三级综合医院临床科室1 065名护士进行基本情况和人文素质(包括团队合作、护士礼仪及形象塑造、社会适应能力、组织管理能力、教育教学能力、法律意识、评判性思维、计算机应用能力、英语应用能力)调查,调查分为护士自评和护士长评分.护士基本特征对人文素质的影响采用混合效应模型分析.结果 人文素质评分第一学历、最高学历、婚姻状况、职称对护士人文素质的影响有统计学意义(P<0.05),第一学历、最高学历、职称高及已婚有子女的临床护士人文素质相对较高.结论 乌鲁木齐三级综合医院临床护士人文素质现状不容乐观,相关部门应当对低学历及低职称的临床护士给予更多的关注和培养,管理者要制定分层培训方案,提高不同层次护士的人文素质,学校要加强在校护生人文素质教育. 相似文献