数理统计定量分析方法在病案信息挖掘中的应用研究

结合我国卫生事业改革及医疗市场发展的实际需要,对国内外诸多数理统计定量分析方法进行实际运用和整合重组,建立起一整套适合医院科学管理的数理统计方法组合和与之相配套的评价指标体系,依据现有病案信息网络数据库对医院医疗、护理及医技等工作进行全方位、多层面、不同形式、不同时期准确、客观的综合评价、动态分析和发展预测。依据研究结果,提出并制定诸多辅助医院科学管理的合理化建议和可行性方案,为医院可持续发展提供理论保障。     

医院感染的趋势季节模型预测及动态分析

目的寻求医院感染水平的准确预测方法,为医院感染管理提供科学依据.方法引用趋势季节模型预测法从理论上预测2003年医院感染例数,并对我院1996-2002年医院感染进行动态分析.结果评价结果与实际情况一致,即逐年呈好转趋势.结论趋势季节模型预测医院感染结果准确、可靠,适用性强.     

对CBM数据库及其收录高原医学文献的计量分析

利用CBM光盘数据库对1978～2004年收录的27年医学文献和高原医学文献进行计量分析。     

应用RSR法对医院医疗质量工作效率综合评价

采用秩和比法通过分类加权排序、综合加权排序、合理分档 ,对医疗质量、工作效率指标进行综合评价 ,得出各医院的前后秩次 ,并分出优劣档次。     

撰写医院统计分析报告的几点体会

医院统计分析报告是医院统计室将全院医疗工作通过数据汇总、统计处理、综合分析写出的分析报告 ,是医院决策者们指导全院医疗工作的科学依据。统计分析报告的主要目的是发现问题、分析问题、总结经验和指导今后工作。为了把医院统计监督工作渗透到医院改革和卫生事业管理的全过程中去 ,给医院管理决策部门当好“贤内助” ,加强各医院同行间业务的相互交流 ,现根据我院统计分析报告撰写情况谈几点体会。一、统计分析报告应具有准确性在现代医院管理中 ,选择最佳可行性方案进行正确决策 ,是每一位医院决策者不容忽视的重要课题。“决策”离不…     

单病种住院费用的多影响因素分析与研究

目的：分析住院患者单病种住院费用及影响因素,找出影响单病种住院费用的主要因素,为控制医疗费用的不合理增长,提供科学依据。方法：采用t检验、方差分析及多元逐步回归分析等统计方法进行单病种住院费用的分析。结果：在筛选出的前5种疾病住院费中,除冠心病外,其余疾病的住院费用药品费所占比重较大。单因素方差分析结果表明：随住院时间的延长,而费用增加。多因素逐步回归分析结果显示：住院天数也是影响人均住院费用的首要因素。结论：在控制药品费用的同时,应注意减少无效住院日。     

医院实现网络化管理后统计工作的特点与体会

随着医院信息管理网络化的实现,我院于1997年下半年引进了《军卫一号工程》软件,在全院实现了计算机联网。在一年多的运行实践中,收到了良好的经济效益和管理效益,现就计算机管理运行过程中统计工作的特点和体会介绍如下:1原有统计工作中存在的弊端过去运行的《医院信息管理》软件是建立在单用户基础上的,运行中存在着原始统计数据收集方法落后、大量数据转抄、转录次数多、手续繁琐、速度慢等问题。加之医务人员对统计数据重要性认识不够,常常出现数据不准确的现象,给管理部门提供了错误信息。2实现网络化管理的特点针对原有统计工作中存在…     

如何做好电子病案的三日归档

“出院病案的三日归档”是4版常规及《解放军医院分级管理标准》中对于病案管理的一项根本要求,也是做好病案编目和统计工作的基础,现全军大多数医院已实施了“军卫一号工程”(即全军医院信息管理系统),实现了电子病案(Ｃｏｍｐｕｔｅｒ-ｂａｓｅｄＰａｔｉｅｎｔＲｅｃｏｒｄ,ＣＰＲ)。但是,电子病案同样是归档编目,且“军卫一号”中多项统计结果需在编目完成后方可生成,所以做好电子病案的三日归档也尤为重要。我们医院自2000年应用电子病案以来,认真做好了出院电子病案的三日归档工作,使我院电子病案三日归档率由使用初期的68.4%提高…     

伤病员流动日报质量检查与分析

伤病员流动日报是反映全院当日伤病员流动情况的报表,是医院基础统计数据的来源,是医院管理所需的重要数据之一。乌鲁木齐总医院临床科伤病员流动日报已使用多年,报表内容也经过多次修改。在使用了《全军医院信息管理系统》软件后,报表格式基本统一,延用至今。流动日报的基本内容有:时间、原有和现有人数、人科和出科伤病员、病重和病危等项目。项目虽少,但问题却经常出现,直接影响着该院统计工作的顺利进行。为此,我们对该院199日年7月份全院伤病员流动日报进行了质量检查。     

应用秩和比法对护理工作的综合评价

目的　对我院 1999年临床科室护理工作做横向综合评价。方法　将护理工作指标分为工作质量指标和工作效率指标两大类 ,应用秩和比法进行指标运算 ,并做出准确评价。结果　显示我院护理工作本年度综合评价为“良”。结论　提示医院在抓好护理工作效率的同时 ,必须重视抓好护理工作质量 ,将两者有机地结合起来 ,才能充分调动护理人员工作的积极性。