全文获取类型
收费全文 | 974篇 |
免费 | 66篇 |
国内免费 | 25篇 |
专业分类
耳鼻咽喉 | 4篇 |
儿科学 | 13篇 |
妇产科学 | 13篇 |
基础医学 | 24篇 |
口腔科学 | 4篇 |
临床医学 | 221篇 |
内科学 | 60篇 |
皮肤病学 | 3篇 |
神经病学 | 6篇 |
特种医学 | 27篇 |
外科学 | 26篇 |
综合类 | 249篇 |
预防医学 | 166篇 |
眼科学 | 14篇 |
药学 | 80篇 |
2篇 | |
中国医学 | 106篇 |
肿瘤学 | 47篇 |
出版年
2024年 | 8篇 |
2023年 | 36篇 |
2022年 | 28篇 |
2021年 | 25篇 |
2020年 | 29篇 |
2019年 | 40篇 |
2018年 | 38篇 |
2017年 | 26篇 |
2016年 | 16篇 |
2015年 | 23篇 |
2014年 | 55篇 |
2013年 | 58篇 |
2012年 | 90篇 |
2011年 | 67篇 |
2010年 | 68篇 |
2009年 | 81篇 |
2008年 | 78篇 |
2007年 | 51篇 |
2006年 | 55篇 |
2005年 | 33篇 |
2004年 | 32篇 |
2003年 | 29篇 |
2002年 | 26篇 |
2001年 | 16篇 |
2000年 | 15篇 |
1999年 | 11篇 |
1998年 | 5篇 |
1997年 | 7篇 |
1996年 | 7篇 |
1995年 | 4篇 |
1994年 | 1篇 |
1993年 | 1篇 |
1992年 | 1篇 |
1991年 | 1篇 |
1989年 | 1篇 |
1987年 | 2篇 |
1986年 | 1篇 |
排序方式: 共有1065条查询结果,搜索用时 531 毫秒
11.
妊高征患者胎盘组织血管紧张素Ⅱ 1型受体和血管紧张素原的表达 总被引:3,自引:0,他引:3
目的 探讨血管紧张素Ⅱ 1型受体 (angiotensinⅡtype 1receptor ,AT1R)和血管紧张素原 (angiotensinogen ,AGT)在妊娠高血压综合征 (妊高征 )患者胎盘组织中表达的变化及其在妊高征发病中的意义。 方法 采用免疫组织化学染色法 (免疫组化 )和逆转录聚合酶链反应法 (RT PCR) ,检测 2 0例中、重度妊高征患者 (妊高征组 )和 15例正常妊娠妇女 (正常组 )的胎盘组织AT1R水平及AT1RmRNA和AGTmRNA的表达。 结果 ( 1)AT1R主要定位于胎盘绒毛滋养细胞、血管内皮细胞及血管平滑肌细胞。 ( 2 )免疫组化定量灰度分析 ,妊高征组胎盘组织AT1R阳性表达( 112 .4 3± 11.75 )显著强于正常组 ( 170 .4 7± 10 .5 9) (P <0 .0 1)。 ( 3)妊高征组胎盘组织AT1RmRNA的表达水平 ( 0 .96± 0 .2 0 )高于正常组 ( 0 .5 6± 0 .14 ) (P <0 .0 1)。妊高征组胎盘组织AGTmRNA的表达水平 ( 1.0 8± 0 .2 2 )亦显著高于正常组 ( 0 .6 0± 0 .12 ) (P <0 .0 1)。 结论 在妊高征患者胎盘组织中 ,AT1R和AGT表达均有明显增加 ,说明胎盘组织局部肾素 血管紧张素系统与妊高征发病有相关性 相似文献
14.
15.
胡艳 《中国预防医学杂志》2012,(4):298-298
急诊护理是急诊医学的重要组成部分,在急诊护理中及时发现病情变化并采取正确应急措施,是抢救成功的关键。现将台州市中心医院2010-2011年促进急诊护患关系的措施及成效报告如下。1对象与方法1.1对象本课题组选取2010-2011年到台州市中心医院急诊科就诊的所有患者作为观察对象。1.2方法1.2.1营造一流的就诊环境台州市中心医院急 相似文献
16.
17.
18.
目的:探讨纤维连接蛋白( FN)对体外培养的原发性开角型青光眼( POAG)患者小梁网细胞整合素α4β1表达及细胞存活的影响。方法对照实验研究,体外培养POAG患者小梁网细胞,分别加入不同浓度的FN培养。采用免疫细胞化学法观察各组细胞整合素α4β1的表达及细胞存活情况。结果随着FN浓度增加,整合素α4β1表达增强;在FN低浓度范围内阳性细胞面积增多。结论 FN影响小梁网细胞肌动蛋白骨架及其细胞连接,改变来参与房水流出的调节过程。 相似文献
19.
20.
目的 规范包装操作,提高消毒供应中心包装岗位人员的核对依从性和岗位胜任力.方法 由1名主管护师负责对全科人员进行包装岗位相关内容的培训,培训时间1个月.将“四化”措施应用于培训中,即手术器械图谱化、核对制度流程化、包装操作考核规范化、岗位考核日常化.结果 培训后工作人员包装操作考核成绩较培训前显著提高(均P<0.01),92.15%~100%工作人员反映培训后包装技能水平、操作规范性等有很大提高.结论 在包装操作培训中应用“四化”措施,规范了包装操作,提高了消毒供应中心工作人员包装岗位技能水平和岗位胜任力. 相似文献